Quanto Ganha um Gerente de Vendas em Londrina, PR - Salário 2024

R$ 4.333,40/mês

Atualizado em

Um Gerente de Vendas trabalhando na cidade Londrina ganha em média R$ 4.333,40 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Vendas na cidade fica entre R$ 2.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 10.244,92, sendo que R$ 4.215,05 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Londrina e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 258 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Vendas CBO 1423-20 trabalhando na cidade Londrina, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Vendas trabalhando na cidade Londrina, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Vendas - Série histórica em Londrina

O que faz um Gerente de Vendas

  1. acompanhar atuação da concorrência;
  2. realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  3. estabelecer metas e indicadores de desempenho;
  4. dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
  5. examinar currículos;
  6. monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas;
  7. gerir lucratividade;
  8. definir perfis profissionais;
  9. autorizar pagamentos;
  10. demonstrar habilidades comunicativas;
  11. cobrar resultados da equipe;
  12. planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  13. dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
  14. demonstrar capacidade de empatia;
  15. monitorar metas e indicadores de desempenho;
  16. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Vendas em Londrina, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.215 50.581 1.054 19,38
Média Salarial 4.333 52.001 1.083 19,93
1º Quartil 1.912 22.941 478 8,79
Salário Mediana 2.500 30.000 625 11,50
3º Quartil 8.458 101.499 2.115 38,90
Teto Salarial 10.245 122.939 2.561 47,12
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Londrina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Vendas em outras cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Vendas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Curitiba 43 5.018,10 5.159,00 7.796,43 23,93 912
Maringá 43 3.049,26 3.134,88 4.737,52 14,49 285
Ponta Grossa 44 3.543,88 3.643,38 5.505,99 16,73 93
Foz do Iguaçu 44 2.601,13 2.674,17 4.041,28 12,24 91
Umuarama 44 2.359,57 2.425,82 3.665,98 11,03 53
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Vendas em Londrina, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.267,76 2.331,43 3.523,33
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 9.092,64 9.347,94 14.126,88
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.179,44 2.240,63 3.386,11
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 2.141,08 2.201,20 3.326,52
4511-1/01 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 2.830,11 2.909,57 4.397,03
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 3.205,79 3.295,80 4.980,71
4511-1/02 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados 1.817,96 1.869,00 2.824,49
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 2.631,12 2.705,00 4.087,88
4642-7/01 Comércio atacadista de artigos do vestuário e acessórios 2.854,60 2.934,75 4.435,08
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.100,13 4.215,25 6.370,21
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Vendas

Profissionais no cargo de Gerente de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Vendas

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Vendas devem gerenciar recursos humanos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, assessorar diretoria e setores da organização, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos.

Quanto ganha um Gerente de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 258 profissionais admitidos e desligados na cidade de Londrina, PR. A relação abrange somente Gerente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
238 44 220 4.225,03 19,20
5 40 200 10.779,61 53,90
4 42 210 2.066,25 9,84
2 43 215 2.553,50 11,88
2 38 190 6.373,50 33,54
2 36 180 1.842,50 10,24

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Vendas Nível I ganha em média R$ 4.430,99, o Nível II recebe cerca de R$ 5.101,08, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 7.657,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 150 profissionais demitidos das empresas de Londrina, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.788,14 4.123,19 5.401,60
Pequenas 6.302,92 6.637,97 7.916,37
Médias 6.747,83 7.082,88 8.361,29
Grandes Empresas 2.215,49 2.550,54 3.828,95
  • *Gerente de Vendas Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Vendas Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Vendas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Vendas em Londrina, PR é de R$ 4.215,05 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Londrina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Londrina, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Vendas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Vendas mês a mês na cidade de Londrina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Londrina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Vendas trabalhando na cidade de Londrina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Londrina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Vendas trabalhando em Londrina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Vendas

  • Salário Base: R$ 4.333,40
  • Salário-educação (3%): R$ 130,00
  • Sistema S (2%): R$ 86,67
  • INSS Patronal (20%): R$ 866,68
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,33
  • FGTS (8%): R$ 346,67
  • Férias 1/12: R$ 361,12
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 866,68
  • Periculosidade (30%): R$ 1.300,02
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 120,37
  • 13º Salário: R$ 361,12
  • FGTS sobre Férias: R$ 28,89
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,63
  • FGTS sobre 13º: R$ 28,89
  • Aviso Prévio: R$ 361,12
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,89
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 361,12

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Vendas – Salário – Londrina, PR

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