O que faz um Gerente de Relações Humanas CBO 1422-05
O Gerente de Relações Humanas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia atividades de recursos humanos, administra e avalia planos e programas de cargos e salários, de benefícios e de treinamento e desenvolvimento.
Implementa e coordena sistemas de avaliação de desempenho e processos de recrutamento e seleção Avalia fatores internos e externos que impactam o clima organizacional Aplica métricas e indicadores de recursos humanos, técnicas de comunicação organizacional, elabora documentos.
Assessora diretoria e demais setores Pode atuar em eventos sociais ou corporativos Assegura a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
- gerenciar atividades do departamento de pessoal;
- controlar benefícios;
- atuar em eventos;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar cargos e salários;
- gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
- transformar-se em agente de mudança;
- contratar consultorias de treinamento;
- planejar reuniões com outras entidades;
- contratar consultorias para recrutamento e seleção;
- disponibilizar recursos didático-pedagógicos;
- analisar contratos de trabalho;
- gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
- desenvolver plano de carreira;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Divisão de Pessoal
- Gerente de Setor de Pessoal
- Coordenador de Administração de Pessoal
- Gerente de Relações de Recursos Humanos
- Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal
- Coordenador de Rh
- Gerente de Relações Industriais
- Gerente de Relações Humanas
- Administrador de Pessoal
- Gerente de Administração de Pessoal
- Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
Salário de Gerente de Relações Humanas - Série histórica em Fortaleza
Funções típicas do cargo de Gerente de Relações Humanas
- transformar-se em agente de mudança;
- contratar consultorias de treinamento;
- planejar reuniões com outras entidades;
- contratar consultorias para recrutamento e seleção;
- disponibilizar recursos didático-pedagógicos;
- analisar contratos de trabalho;
- gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
- desenvolver plano de carreira;
- implantar plano de carreira;
- medir resultados e custos de treinamento;
- reciclar-se constantemente;
- dominar informática;
- gerenciar movimentação de pessoal;
- administrar número efetivo de funcionários - headaccount;
- elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
- administrar estrutura de remuneração;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- assessorar chefia em problemas psicossociais dos funcionários;
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Tabela salarial Gerente de Relações Humanas em Fortaleza, CE
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.501 | 78.018 | 1.625 | 29,55 | |
| Média Salarial | 6.684 | 80.208 | 1.671 | 30,38 | |
| 1º Quartil | 3.244 | 38.928 | 811 | 14,75 | |
| Salário Mediana | 5.211 | 62.532 | 1.303 | 23,69 | |
| 3º Quartil | 12.174 | 146.088 | 3.043 | 55,34 | |
| Teto Salarial | 14.745 | 176.946 | 3.686 | 67,02 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Gerente de Relações Humanas é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Fortaleza nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Relações Humanas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1422-10 | Administrador de pessoal | 4.759,35 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Relações Humanas em Fortaleza, CE
Funções do cargo de Gerente de Relações Humanas
Profissionais no cargo de Gerente de Relações Humanas gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Relações Humanas
As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Relações Humanas devem assessorar diretoria e setores da empresa, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, gerenciar atividades do departamento de pessoal, controlar benefícios, atuar em eventos, demonstrar competências pessoais, administrar cargos e salários, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Relações Humanas em Fortaleza, CE é de R$ 6.501,48 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Fortaleza.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Fortaleza, CE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Fortaleza de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Relações Humanas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Relações Humanas mês a mês na cidade de Fortaleza de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Fortaleza
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Relações Humanas trabalhando na cidade de Fortaleza durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Relações Humanas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Fortaleza, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Relações Humanas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Relações Humanas trabalhando em Fortaleza. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Relações Humanas
- Salário Base: R$ 6.684,03
- Salário-educação (3%): R$ 200,52
- Sistema S (2%): R$ 133,68
- INSS Patronal (20%): R$ 1.336,81
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 66,84
- FGTS (8%): R$ 534,72
- Férias 1/12: R$ 557,00
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.336,81
- Periculosidade (30%): R$ 2.005,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 185,67
- 13º Salário: R$ 557,00
- FGTS sobre Férias: R$ 44,56
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,85
- FGTS sobre 13º: R$ 44,56
- Aviso Prévio: R$ 557,00
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 44,56
- Multa Rescisória FGTS: R$ 557,00
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
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