O que faz um Gerente de Departamento de Vendas CBO 1423-20
O Gerente de Departamento de Vendas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de venda de produtos manufaturados, serviços, commodities de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de negócios.
Delimita territórios, cotas e metas de venda da equipe Implementa e coordena as atividades, considerando indicadores referentes ao efetivo de vendas, às estratégias e à pesquisa de mercado e de clientes, à produtividade, competitividade e qualidade e às políticas de comercialização Aplica métricas de venda, técnicas de comunicação.
Elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- gerenciar recursos humanos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- gerir lucratividade;
- gerir nível de satisfação do cliente;
- examinar currículos;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- pesquisar mercado;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Divisão de Marketing
- Gerente de Comunicação Corporativa
- Analista de BI (Business Intelligence)
- Gerente Comercial
- Especialista de Comunicação em Relações Públicas
- Analista de SEO (Search Engine Optimization)
- Analista de Mercado
- Analista de Trade Marketing
- Gerente de Mercado
- Gerente de Assuntos Corporativos
- Social Media - Analista de Redes Sociais
Salário de Gerente de Departamento de Vendas - Série histórica no estado de Goiás
O que faz um Gerente de Departamento de Vendas
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- gerir lucratividade;
- gerir nível de satisfação do cliente;
- examinar currículos;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- pesquisar mercado;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- captar recursos;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- demonstrar capacidade de abstração;
- gerenciar equipes;
- realizar campanhas de vendas;
- demonstrar capacidade de flexibilidade;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Departamento de Vendas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.568 | 42.818 | 892 | 16,44 | |
| Média Salarial | 3.668 | 44.020 | 917 | 16,90 | |
| 1º Quartil | 1.657 | 19.888 | 414 | 7,64 | |
| Salário Mediana | 2.145 | 25.740 | 536 | 9,88 | |
| 3º Quartil | 7.300 | 87.601 | 1.825 | 33,63 | |
| Teto Salarial | 8.842 | 106.105 | 2.211 | 40,74 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Departamento de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Goiás nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos um aumento de 12.68% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Departamento de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Goiânia | 43 | 3.769,64 | 3.875,49 | 5.856,75 | 17,83 | 784 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Departamento de Vendas no estado de Goiás
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.019,79 | 2.076,50 | 3.138,07 | |
| 4782-2/01 | Comércio varejista de calçados | 1.871,15 | 1.923,69 | 2.907,14 | |
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.714,77 | 4.847,15 | 7.325,15 | |
| 4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 1.709,90 | 1.757,91 | 2.656,61 | |
| 4752-1/00 | Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação | 2.718,95 | 2.795,30 | 4.224,34 | |
| 7319-0/02 | Promoção de vendas | 1.820,54 | 1.871,65 | 2.828,50 | |
| 4774-1/00 | Comércio varejista de artigos de óptica | 2.065,10 | 2.123,08 | 3.208,47 | |
| 4772-5/00 | Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 2.019,14 | 2.075,83 | 3.137,06 | |
| 4744-0/99 | Comércio varejista de materiais de construção em geral | 2.789,79 | 2.868,12 | 4.334,39 | |
| 2121-1/01 | Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 10.586,13 | 10.883,36 | 16.447,26 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Gerente de Departamento de Vendas
Profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Vendas elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Departamento de Vendas
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Trabalhadores no cargo de Gerente de Departamento de Vendas devem analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, gerenciar recursos humanos, assessorar diretoria e setores da organização, administrar recursos materiais e financeiros, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos.
Quanto ganha um Gerente de Departamento de Vendas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1818 profissionais admitidos e desligados no estado de Goiás. A relação abrange somente Gerente de Departamento de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.604 | 44 | 220 | 3.582,80 | 16,29 |
| 138 | 40 | 200 | 5.257,34 | 26,29 |
| 23 | 42 | 210 | 2.042,93 | 9,73 |
| 19 | 43 | 215 | 2.839,87 | 13,21 |
| 11 | 36 | 180 | 2.019,00 | 11,22 |
| 5 | 34 | 170 | 1.781,40 | 10,48 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Departamento de Vendas
Um Gerente de Departamento de Vendas Nível I ganha em média R$ 3.750,98, o Nível II recebe cerca de R$ 4.318,24, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.482,67 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.334,36 | 3.617,99 | 4.700,20 |
| Pequenas | 4.350,99 | 4.634,62 | 5.716,84 |
| Médias | 4.854,77 | 5.138,40 | 6.220,61 |
| Grandes Empresas | 7.797,66 | 8.081,29 | 9.163,51 |
|
|||
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Goiás
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Departamento de Vendas no estado de Goiás é de R$ 3.568,18 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato no estado de Goiás.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Goiás que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Departamento de Vendas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Departamento de Vendas mês a mês no estado de Goiás de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiás
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento de Vendas trabalhando no estado de Goiás durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Goiás, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento de Vendas trabalhando no estado de Goiás com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento de Vendas trabalhando no estado de Goiás com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento de Vendas
- Salário Base: R$ 3.668,37
- Salário-educação (3%): R$ 110,05
- Sistema S (2%): R$ 73,37
- INSS Patronal (20%): R$ 733,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,68
- FGTS (8%): R$ 293,47
- Férias 1/12: R$ 305,70
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 733,67
- Periculosidade (30%): R$ 1.100,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 101,90
- 13º Salário: R$ 305,70
- FGTS sobre Férias: R$ 24,46
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,15
- FGTS sobre 13º: R$ 24,46
- Aviso Prévio: R$ 305,70
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,46
- Multa Rescisória FGTS: R$ 305,70
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
