Gerente de Comunicação - Salário Brasil

R$ 10.300,69/mês

Atualizado em 05 de junho de 2025

Hoje um Gerente de Comunicação ganha em média R$ 10.300,69 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.089 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Comunicação pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.019,37 e o teto salarial de R$ 25.846,80, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Comunicação.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de publicidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Comunicação é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Comunicação, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Comunicação CBO 1423-10

O Gerente de Comunicação planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comunicação institucional, mercadológica, interna e administrativa de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de comunicação Atua com equipes de negócios e ou relacionamentos, considerando metas, procedimentos estabelecidos e estratégias de comunicação integrada.

Participa da elaboração do plano estratégico de comunicação estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de comunicação, promovendo a realização de pesquisas de demandas, de mercado e de perfis de público-alvo Implementa, coordena e avalia o plano estratégico de comunicação, aplicando métricas, definindo ações para subsidiar tomada de decisões, atribuir clareza aos processos e procedimentos organizacionais, ampliar a visibilidade e participação da empresa no mercado de produtos e serviços, identificando necessidades de recursos Gerencia o desenvolvimento de ações e atividades do processo comunicacional, no que se refere aos tipos, objetivos e funções da comunicação, os fluxos de informações vertical e horizontal Define e coordena estratégias, os meios de comunicação e sistemas de acesso à informação aplicados no processo.

Analisa resultados de pesquisas, custos, produto ou serviço atribuído à organização Avalia a produção multimídia e em canais de comunicação digitais como redes sociais e outras publicações na internet Coordena e avalia as estratégias de comunicação interna e externa e a elaboração de materiais e recursos comunicacionais verbais, não verbais, escritos, visuais e audiovisuais, zelando pela consistência, precisão, fidelidade e efetividade das informações.

Gerencia o plano de comunicação, considerando as etapas do processo comunicacional, alinhamento da mensagem às estratégias de negócios ou de relacionamentos, ampliação de mercado, ações de divulgação da imagem institucional, implementação de campanhas institucionais e publicitárias, realização de eventos da área, programas e ações de fidelização, serviços de atendimento ao cliente, contratação de serviços de terceiros Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação Assessora a diretoria e demais setores internos, fornecendo suporte na elaboração do plano estratégico da organização e das metas, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos.

Administra e dimensiona equipe de comunicação, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Administra recursos materiais e financeiros, controlando orçamento, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros.

Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração Aplica técnicas de comunicação empresarial, utilizando recursos eletrônicos, informatizados, analógicos e digitais e toda tecnologia de informação e comunicação disponível.

Elabora documentação técnica como comunicados, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de comunicação e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos.

Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
administrar recursos materiais e financeiros;
assessorar diretoria e setores da organização;
demonstrar competências pessoais;
elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
gerenciar recursos humanos;
analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
identificar necessidade de recursos;
estabelecer metas e indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
gerenciar equipes;
demonstrar capacidade de empatia;
implementar serviços de atendimento a clientes;
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Salário de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Comunicação por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Comunicação

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	10.019	120.232	2.505	47,71
Média Salarial	10.301	123.608	2.575	49,05
1º Quartil	3.513	42.156	878	16,73
Salário Mediana	6.919	83.028	1.730	32,95
3º Quartil	21.339	256.072	5.335	101,62
Teto Salarial	25.847	310.162	6.462	123,08
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Comunicação negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas

Gerente de Comunicação é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 9.2% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
1423-15	Gerente de coordenação de marketing	10.357,97
1423-50	Analista de mercado internacional	10.069,94
1423-45	Defensor de interesses ( relações governamentais)	8.567,08
1423-20	Gerente de área de vendas	6.499,45
1423-05	Encarregado de supermercado	5.389,26
1423-30	Analista de negócios	5.285,20
1423-25	Especialista de comunicação em relações públicas	5.187,47
1423-40	Ombudsman	5.171,48
1423-35	Analista de estudos de mercado	4.640,78
1423-55	Analista de e-commerce	2.860,85
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
7311-4/00	Agências de publicidade	41h	7.775,34	7.993,66	16.484,60	38,99
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	41h	7.906,20	8.128,19	18.698,88	39,65
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	37h	2.000,20	2.056,36	4.000,00	11,12
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	12.852,64	13.213,51	33.459,46	61,46
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42h	7.978,20	8.202,21	17.717,34	39,06
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	41h	10.222,64	10.509,67	27.451,77	51,27
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	41h	13.341,82	13.716,43	27.288,25	66,91
6462-0/00	Holdings de instituições não-financeiras	43h	21.105,18	21.697,77	46.394,46	100,92
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	41h	13.137,88	13.506,77	33.090,75	65,89
7490-1/99	Outras atividades profissionais, científicas e técnicas	43h	9.007,05	9.259,95	16.728,94	43,07
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	41h	8.237,85	8.469,16	19.708,24	41,31
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	41h	10.774,65	11.077,18	28.811,61	54,04
9499-5/00	Atividades associativas	41h	9.977,98	10.258,14	26.177,19	50,04
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	42h	7.279,21	7.483,59	16.590,48	35,64
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	44h	7.000,61	7.197,17	21.249,07	32,71
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	42h	5.999,47	6.167,93	13.668,08	29,37
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	42h	11.679,44	12.007,38	32.598,11	57,18
8532-5/00	Educação superior - graduação	42h	5.203,04	5.349,13	9.493,53	25,47
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	40h	8.035,97	8.261,61	16.831,55	41,31
4646-0/01	Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria	43h	15.652,05	16.091,53	35.298,98	74,84
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.089 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Comunicação CBO 1423-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.331	44	220	10.006,34	45,48
1.342	40	200	12.320,61	61,60
182	36	180	2.211,03	12,28
70	42	210	11.663,01	55,54
38	30	150	5.481,63	36,54
17	18	90	3.516,53	39,07
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Trabalhando no Brasil um Gerente de Comunicação Júnior ganha em média R$ 10.160,91, o nível Pleno recebe cerca de R$ 13.706,72, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 17.757,10 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	5.547,81	7.179,51	9.137,56
Pequenas	6.681,33	8.646,42	11.004,54
Médias	11.690,05	15.586,73	20.782,31
Grandes Empresas	16.724,45	23.414,23	30.104,00
Níveis profissionais: Gerente de Comunicação Júnior: até 4 anos; Gerente de Comunicação Pleno: de 4 a 6 anos; Gerente de Comunicação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Comunicação ao longo do tempo

Salário de Gerente de Comunicação no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Comunicação nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Comunicação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Comunicação em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Comunicação. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Comunicação

Salário Base: R$ 10.300,69
Salário-educação (3%): R$ 309,02
Sistema S (2%): R$ 206,01
INSS Patronal (20%): R$ 2.060,14
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 103,01
FGTS (8%): R$ 824,06
Férias 1/12: R$ 858,39
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 2.060,14
Periculosidade (30%): R$ 3.090,21
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 286,13
13º Salário: R$ 858,39
FGTS sobre Férias: R$ 68,67
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 22,89
FGTS sobre 13º: R$ 68,67
Aviso Prévio: R$ 858,39
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 68,67
Multa Rescisória FGTS: R$ 858,39

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Comunicação ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.