Quanto Ganha um Gerente de Comunicação no estado de MG - Salário Relações Públicas

R$ 6.187,97/mês

Atualizado em

Um Gerente de Comunicação trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 6.187,97 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Comunicação fica entre R$ 4.231,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 14.601,54, sendo que R$ 6.018,97 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 409 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de consultoria em gestão empresarial.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Comunicação é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Comunicação trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Comunicação - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Gerente de Comunicação

  1. demonstrar capacidade de tomar decisões;
  2. elaborar orçamentos;
  3. demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  4. avaliar desempenho;
  5. implementar ações de divulgação da imagem institucional - público interno e externo;
  6. monitorar metas e indicadores de desempenho;
  7. demonstrar capacidade de empatia;
  8. formular plano de incentivos;
  9. atender a auditoria interna e externa;
  10. captar recursos;
  11. pesquisar mercado;
  12. autorizar pagamentos;
  13. assessorar nos contatos com a imprensa;
  14. realizar ações para ampliação de participação no mercado;
  15. acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
  16. definir perfis profissionais;
  17. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Comunicação

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.019 72.228 1.505 29,18
Média Salarial 6.188 74.256 1.547 30,00
1º Quartil 2.180 26.161 545 10,57
Salário Mediana 4.231 50.772 1.058 20,51
3º Quartil 12.055 144.662 3.014 58,44
Teto Salarial 14.602 175.218 3.650 70,78
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Comunicação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Comunicação da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas

Gerente de Comunicação é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Comunicação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Comunicação nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Comunicação na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Belo Horizonte 41 6.526,98 6.710,25 10.140,73 32,62 247
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Comunicação no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 4.342,82 4.464,76 6.747,27
6433-6/00 Bancos de desenvolvimento 9.040,41 9.294,25 14.045,75
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.402,44 4.526,05 6.839,90
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 5.286,26 5.434,69 8.213,06
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.220,88 4.339,39 6.557,81
8599-6/05 Cursos preparatórios para concursos 1.627,93 1.673,64 2.529,25
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 7.568,31 7.780,82 11.758,60
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.547,79 1.591,25 2.404,74
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 5.551,38 5.707,25 8.624,97
9499-5/00 Atividades associativas 5.296,78 5.445,50 8.229,40
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Comunicação

Profissionais no cargo de Gerente de Comunicação elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Comunicação

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Trabalhadores no cargo de Gerente de Comunicação devem assessorar diretoria e setores da organização, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, demonstrar competências pessoais, administrar recursos materiais e financeiros, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos.

Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 409 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Comunicação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
230 44 220 5.008,87 22,77
139 40 200 8.519,79 42,60
17 30 150 3.851,65 25,68
6 25 125 4.301,17 34,41
4 43 215 8.686,50 40,40
3 22 110 1.766,67 16,06

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Relações Públicas

Um Gerente de Comunicação Júnior ganha em média R$ 6.327,32, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.284,20, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.935,26 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 229 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.623,54 6.101,98 7.927,51
Pequenas 5.579,66 6.058,10 7.883,63
Médias 7.566,08 8.044,52 9.870,05
Grandes Empresas 9.686,92 10.165,37 11.990,89
  • *Gerente de Comunicação Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Comunicação Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Comunicação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Comunicação no estado de Minas Gerais é de R$ 6.018,97 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Comunicação ao longo do tempo

Salário de Gerente de Comunicação mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Comunicação trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Comunicação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Comunicação trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Comunicação trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Comunicação

  • Salário Base: R$ 6.187,97
  • Salário-educação (3%): R$ 185,64
  • Sistema S (2%): R$ 123,76
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.237,59
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,88
  • FGTS (8%): R$ 495,04
  • Férias 1/12: R$ 515,66
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.237,59
  • Periculosidade (30%): R$ 1.856,39
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 171,89
  • 13º Salário: R$ 515,66
  • FGTS sobre Férias: R$ 41,25
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 41,25
  • Aviso Prévio: R$ 515,66
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,25
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 515,66

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Comunicação – Salário – MG

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