Quanto Ganha um Gerente de Comunicação em Curitiba, PR - Salário Relações Públicas

R$ 6.433,09/mês

Atualizado em

Um Gerente de Comunicação trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 6.433,09 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Comunicação na cidade fica entre R$ 4.867,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 14.069,07, sendo que R$ 6.257,40 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 76 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Salário por cidade Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1423-10

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Comunicação CBO 1423-10 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Comunicação trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Comunicação - Série histórica em Curitiba

O que faz um Gerente de Comunicação

  1. demonstrar visão sistêmica;
  2. demonstrar capacidade de negociação;
  3. monitorar contratos;
  4. detectar necessidades de capacitação profissional;
  5. definir perfis profissionais;
  6. assessorar nos contatos com a imprensa;
  7. autorizar pagamentos;
  8. demonstrar habilidades comunicativas;
  9. implementar ações de divulgação da imagem institucional - público interno e externo;
  10. estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
  11. realizar ações para ampliação de participação no mercado;
  12. implementar campanhas institucionais e publicitárias;
  13. demonstrar criatividade;
  14. demonstrar capacidade de síntese;
  15. examinar currículos;
  16. dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
  17. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Comunicação em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.257 75.089 1.564 29,98
Média Salarial 6.433 77.197 1.608 30,82
1º Quartil 2.847 34.168 712 13,64
Salário Mediana 4.868 58.410 1.217 23,32
3º Quartil 11.616 139.386 2.904 55,64
Teto Salarial 14.069 168.829 3.517 67,40
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Comunicação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Comunicação da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Comunicação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Comunicação em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8599-6/99 Outras atividades de ensino 8.213,59 8.444,21 12.761,14
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.441,95 4.566,67 6.901,28
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 7.194,20 7.396,20 11.177,36
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 4.678,07 4.809,42 7.268,13
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 10.375,19 10.666,50 16.119,53
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 13.091,18 13.458,75 20.339,27
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 3.404,41 3.500,00 5.289,31
7311-4/00 Agências de publicidade 5.115,36 5.258,99 7.947,55
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.692,73 2.768,33 4.183,59
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 3.545,13 3.644,67 5.507,93
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Comunicação

Profissionais no cargo de Gerente de Comunicação elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Comunicação

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Comunicação devem coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da organização, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, gerenciar recursos humanos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos.

Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 76 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Comunicação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
40 44 220 6.311,27 28,69
32 40 200 6.716,51 33,58
2 30 150 5.600,00 37,33
1 38 190 3.836,00 20,19
1 35 175 6.500,00 37,14

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Relações Públicas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Comunicação Júnior ganha em média R$ 6.577,96, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.572,75, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.368,44 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 36 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.108,73 6.606,12 8.503,97
Pequenas 6.365,12 6.862,51 8.760,36
Médias 6.936,46 7.433,85 9.331,69
Grandes Empresas 6.993,91 7.491,30 9.389,15
  • *Gerente de Comunicação Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Comunicação Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Comunicação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Comunicação em Curitiba, PR é de R$ 6.257,40 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Comunicação ao longo do tempo

Salário de Gerente de Comunicação mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Comunicação trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Comunicação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Comunicação com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Comunicação trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Comunicação

  • Salário Base: R$ 6.433,09
  • Salário-educação (3%): R$ 192,99
  • Sistema S (2%): R$ 128,66
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.286,62
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,33
  • FGTS (8%): R$ 514,65
  • Férias 1/12: R$ 536,09
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.286,62
  • Periculosidade (30%): R$ 1.929,93
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 178,70
  • 13º Salário: R$ 536,09
  • FGTS sobre Férias: R$ 42,89
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,30
  • FGTS sobre 13º: R$ 42,89
  • Aviso Prévio: R$ 536,09
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 42,89
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 536,09

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Comunicação – Salário – Curitiba, PR

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