O que faz um Gerente de Bar e Lanchonete CBO 1415-15
O Gerente de Bar e Lanchonete Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de bares ou de unidade de rede de franquia, por conta própria ou por representação do proprietário Gerencia e promove serviços, supervisionando as reservas, a recepção aos clientes, a produção na cozinha e bar, arrumação do salão e serviço aos clientes.
Controla a qualidade dos produtos e serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais da cozinha, bar e salão em bares e outros serviços semelhantes Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando sua execução.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos financeiros;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- promover vendas de produtos e serviços;
- prestar assessoria;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- executar rotinas administrativas;
- administrar pessoal;
- gerenciar compras;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- demonstrar dinamismo;
- supervisionar atividades de recreação e lazer;
- avaliar produtos e serviços adquiridos;
- definir produtos, serviços e preços;
- administrar conflitos;
- controlar inventários;
- controlar estoque do almoxarifado;
- tratar sugestões e reclamações de clientes;
- propor reformas de instalações;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Sócio Proprietário de Hotel - Conta-própria
- Gerente de Estância
- Sócio Proprietário - Nos Serviços de Hospedagem - Empregador
- Administrador de Camping
- Gerente de Produtos de Turismo
- Proprietário de Motel - Conta Própria
- Dono de Hotel - Conta Própria
- Gerente de Cantina
- Gerente de Pensão
- Subgerente de Hotel
- Gerente de Eco Resort
Salário de Gerente de Bar e Lanchonete - Série histórica em Campinas
O que faz um Gerente de Bar e Lanchonete
- demonstrar dinamismo;
- supervisionar atividades de recreação e lazer;
- avaliar produtos e serviços adquiridos;
- definir produtos, serviços e preços;
- administrar conflitos;
- controlar inventários;
- controlar estoque do almoxarifado;
- tratar sugestões e reclamações de clientes;
- propor reformas de instalações;
- atender fornecedores;
- participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos;
- definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;
- atender fiscalizações;
- criar planos de incentivo;
- demonstrar capacidade de negociação;
- participar na elaboração do plano estratégico;
- acompanhar aplicações financeiras;
- promover reuniões da equipe;
- supervisionar estoque de alimentos e bebidas;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Bar e Lanchonete em Campinas, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.950 | 35.399 | 737 | 13,48 | |
Média Salarial | 3.033 | 36.393 | 758 | 13,86 | |
1º Quartil | 2.093 | 25.120 | 523 | 9,57 | |
Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 11,42 | |
3º Quartil | 4.579 | 54.948 | 1.145 | 20,92 | |
Teto Salarial | 5.546 | 66.555 | 1.387 | 25,34 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Bar e Lanchonete é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 91.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Bar e Lanchonete segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Bar e Lanchonete em Campinas, SP
Funções do cargo de Gerente de Bar e Lanchonete
Profissionais no cargo de Gerente de Bar e Lanchonete gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Bar e Lanchonete
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Bar e Lanchonete devem administrar recursos financeiros, administrar Área de alimentos e bebidas, promover vendas de produtos e serviços, prestar assessoria, demonstrar competências pessoais, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, executar rotinas administrativas, administrar pessoal, gerenciar compras, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes.
Quanto ganha um Gerente de Bar e Lanchonete por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 103 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente de Bar e Lanchonete em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
95 | 44 | 220 | 3.014,95 | 13,70 |
4 | 42 | 210 | 2.696,00 | 12,84 |
4 | 40 | 200 | 3.792,00 | 18,96 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Bar e Lanchonete Nível I ganha em média R$ 2.945,03, o Nível II recebe cerca de R$ 3.326,45, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.278,62 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 3.050,48 | 3.431,91 | 4.384,07 |
Pequenas | 2.940,15 | 3.321,58 | 4.273,74 |
Médias | 2.718,23 | 3.099,66 | 4.051,83 |
Grandes Empresas | 3.071,23 | 3.452,66 | 4.404,83 |
|
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Bar e Lanchonete em Campinas, SP é de R$ 2.949,91 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Campinas.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Bar e Lanchonete ao longo do tempo
Salário de Gerente de Bar e Lanchonete mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Bar e Lanchonete trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Bar e Lanchonete. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Bar e Lanchonete. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Bar e Lanchonete trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Bar e Lanchonete
- Salário Base: R$ 3.032,74
- Salário-educação (3%): R$ 90,98
- Sistema S (2%): R$ 60,65
- INSS Patronal (20%): R$ 606,55
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,33
- FGTS (8%): R$ 242,62
- Férias 1/12: R$ 252,73
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 606,55
- Periculosidade (30%): R$ 909,82
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 84,24
- 13º Salário: R$ 252,73
- FGTS sobre Férias: R$ 20,22
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,74
- FGTS sobre 13º: R$ 20,22
- Aviso Prévio: R$ 252,73
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,22
- Multa Rescisória FGTS: R$ 252,73
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- O que é salário bruto
- Cálculo da jornada de trabalho
- Rescisão indireta
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Plr e ppr
- Trabalho intermitente
- Acordo individual de trabalho
- Homologação do contrato de trabalho
- Salário mínimo 2025
- Fgts
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.