Diretor de Planejamento Estratégico - Salário Brasil

R$ 20.022,70/mês

Atualizado em 03 de julho de 2025

Hoje um Diretor de Planejamento Estratégico ganha em média R$ 20.022,70 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.353 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Diretor de Planejamento Estratégico pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 19.475,86 e o teto salarial de R$ 59.782,62.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Planejamento Estratégico em todo território brasileiro.

Confira descrição do cargo CBO 1210-05

Salário por Estado

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Salário por Cidade

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Tópicos da Pesquisa Salarial:

Histórico salarial Salário por região Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Júnior, pleno, sênior Gráficos Folha

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Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Formação de condutores de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Planejamento Estratégico é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05

O Diretor de Planejamento Estratégico dirige o processo de planejamento estratégico de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando diretrizes e definindo o conjunto integrado de ações e procedimentos conducentes ao atingimento de objetivos e metas. Define condições logísticas e operacionais do estabelecimento para produção ou prestação de serviços, estabelece processos, orienta políticas de comercialização, e determina requisitos de qualidade. Pesquisa novas tecnologias, buscando a atualização tecnológica. Avalia o desempenho da empresa ou organização, identificando áreas para potencial redução de custos, melhorias de processos, programas e projetos, e aperfeiçoamento do próprio processo de planejamento estratégico. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

Demonstrar competências pessoais;
Assegurar cumprimento da missão da empresa;
Coordenar diretorias da empresa;
Preservar a imagem da empresa;
Comunicar-se;
Negociar transferência de tecnologia;
Estabelecer estratégias operacionais;
Representar a empresa;
Determinar política de recursos humanos;
Supervisionar negócios da empresa;
Administrar conflitos;
Participar de eventos - feiras, seminários, congressos;
Visitar detentores de novas tecnologias;
Demitir funcionários;
Formular política de benefícios;
Autorizar despesas;
Interagir com órgãos de classe - fiesp, sindipeças, sindiplástico, cvm;
Formular política de captação de talentos;
Estabelecer estrutura administrativa da empresa;
Avaliar resultados;
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Salário de Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Planejamento Estratégico por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Planejamento Estratégico

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	19.476	233.710	4.869	92,74
Média Salarial	20.023	240.272	5.006	95,35
1º Quartil	3.052	36.622	763	14,53
Salário Mediana	7.366	88.392	1.842	35,08
3º Quartil	49.357	592.283	12.339	235,03
Teto Salarial	59.783	717.391	14.946	284,68
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Planejamento Estratégico negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1210-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Planejamento Estratégico é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 1.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
1210-10	Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público)	21.149,15
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8599-6/01	Formação de condutores	44h	2.305,11	2.369,83	3.332,16	10,77
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	30.298,18	31.148,89	83.553,86	144,88
7311-4/00	Agências de publicidade	41h	15.517,06	15.952,74	43.672,65	77,82
5611-2/01	Restaurantes e similares	44h	15.276,94	15.705,89	55.605,59	71,39
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	40h	20.943,11	21.531,15	56.112,32	107,66
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	16.702,42	17.171,39	49.254,43	85,86
3600-6/01	Captação, tratamento e distribuição de água	40h	63.752,15	65.542,17	102.035,63	327,71
8411-6/00	Administração pública em geral	41h	8.305,29	8.538,48	23.166,93	41,65
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	41h	7.313,92	7.519,28	19.009,72	36,68
4731-8/00	Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores	44h	2.080,92	2.139,34	3.524,01	9,72
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	42h	20.862,05	21.447,81	56.615,85	102,13
6462-0/00	Holdings de instituições não-financeiras	42h	39.375,55	40.481,13	74.310,52	192,77
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42h	34.788,22	35.765,00	80.018,18	170,31
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	44h	5.448,91	5.601,90	15.608,43	25,46
7112-0/00	Serviços de engenharia	43h	26.649,52	27.397,78	73.617,75	127,43
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	42h	18.780,97	19.308,29	61.921,71	91,94
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	40h	30.183,23	31.030,71	64.112,34	155,15
4292-8/02	Obras de montagem industrial	44h	10.112,85	10.396,80	16.018,52	47,26
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	43h	31.279,41	32.157,67	63.795,48	149,57
6209-1/00	Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação	41h	38.324,02	39.400,08	71.708,45	192,20
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Diretor de Planejamento Estratégico Júnior ganha em média R$ 21.442,75, o nível Pleno recebe cerca de R$ 28.943,39, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 37.550,15 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	6.470,92	8.374,13	10.657,99
Pequenas	16.920,46	21.897,07	27.869,00
Médias	27.437,11	36.582,81	48.777,08
Grandes Empresas	34.942,52	48.919,53	62.896,53
Níveis profissionais: Diretor de Planejamento Estratégico Júnior: até 4 anos; Diretor de Planejamento Estratégico Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor de Planejamento Estratégico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Planejamento Estratégico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Planejamento Estratégico

Salário Base: R$ 20.022,70
Salário-educação (3%): R$ 600,68
Sistema S (2%): R$ 400,45
INSS Patronal (20%): R$ 4.004,54
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 200,23
FGTS (8%): R$ 1.601,82
Férias 1/12: R$ 1.668,56
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 4.004,54
Periculosidade (30%): R$ 6.006,81
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 556,19
13º Salário: R$ 1.668,56
FGTS sobre Férias: R$ 133,48
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 44,49
FGTS sobre 13º: R$ 133,48
Aviso Prévio: R$ 1.668,56
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 133,48
Multa Rescisória FGTS: R$ 1.668,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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