Diretor de Planejamento Estratégico - Estado de São Paulo

R$ 27.025,61/mês

Atualizado em

Um Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 27.025,61 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Planejamento Estratégico fica entre R$ 21.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 66.514,99, sendo que R$ 26.287,52 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 599 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1210-05

Salário por cidade

São Paulo
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Agências de publicidade.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Planejamento Estratégico é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05

O Diretor de Planejamento Estratégico dirige o processo de planejamento estratégico de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando diretrizes e definindo o conjunto integrado de ações e procedimentos conducentes ao atingimento de objetivos e metas Define condições logísticas e operacionais do estabelecimento para produção ou prestação de serviços, estabelece processos, orienta políticas de comercialização, e determina requisitos de qualidade.

Pesquisa novas tecnologias, buscando a atualização tecnológica Avalia o desempenho da empresa ou organização, identificando áreas para potencial redução de custos, melhorias de processos, programas e projetos, e aperfeiçoamento do próprio processo de planejamento estratégico Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • estabelecer estratégias operacionais;
  • preservar a imagem da empresa;
  • supervisionar negócios da empresa;
  • coordenar diretorias da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • representar a empresa;
  • determinar política de recursos humanos;
  • negociar transferência de tecnologia;
  • assegurar cumprimento da missão da empresa;
  • comunicar-se;
  • definir políticas de comercialização;
  • firmar convênios, acordos e contratos;
  • negociar com clientes;
  • fixar metas;
  • demonstrar conhecimento de seu mercado;
  • administrar conflitos;
  • negociar política salarial;
  • definir processos de produção;
  • demonstrar experiência profissional;
  • apresentar idéias e inovações;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Planejamento Estratégico - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico

  1. definir políticas de comercialização;
  2. firmar convênios, acordos e contratos;
  3. negociar com clientes;
  4. fixar metas;
  5. demonstrar conhecimento de seu mercado;
  6. administrar conflitos;
  7. negociar política salarial;
  8. definir processos de produção;
  9. demonstrar experiência profissional;
  10. apresentar idéias e inovações;
  11. analisar tendências político-econômicas, nacionais e internacionais;
  12. demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira;
  13. verificar resultados de campanhas;
  14. autorizar despesas;
  15. demonstrar tratamento respeitoso e cortês;
  16. verificar concorrentes;
  17. decidir sobre nichos de mercado, para atuação;
  18. interagir com órgãos governamentais;
  19. demonstrar cultura geral;
  20. formular política de benefícios;
  21. aplicar sanções disciplinares;
  22. ver mais...

Tabela salarial para Diretor de Planejamento Estratégico

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 26.288 315.450 6.572 124,05
Média Salarial 27.026 324.307 6.756 127,54
1º Quartil 8.069 96.831 2.017 38,08
Salário Mediana 21.000 252.000 5.250 99,10
3º Quartil 54.915 658.983 13.729 259,15
Teto Salarial 66.515 798.180 16.629 313,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Planejamento Estratégico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Planejamento Estratégico é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 4.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Planejamento Estratégico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Planejamento Estratégico no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7311-4/00 Agências de publicidade 21.799,10
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 14.498,76
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 6.652,00
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 41.666,47
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 30.484,00
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 39.657,06
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 36.515,87
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 26.162,54
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 24.634,69
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 39.789,69
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Diretor de Planejamento Estratégico

Profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

Condições de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Planejamento Estratégico

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Principais funções dos diretores gerais

Trabalhadores no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico devem estabelecer estratégias operacionais, preservar a imagem da empresa, supervisionar negócios da empresa, coordenar diretorias da empresa, demonstrar competências pessoais, representar a empresa, determinar política de recursos humanos, negociar transferência de tecnologia, assegurar cumprimento da missão da empresa, comunicar-se.

Quanto ganha um Diretor de Planejamento Estratégico por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 599 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor de Planejamento Estratégico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
362 44 220 23.745,89 107,94
211 40 200 32.848,63 164,24
9 38 190 12.448,56 65,52
7 42 210 26.122,14 124,39
2 45 225 25.197,00 111,99
2 37 185 33.309,50 180,05

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor de Planejamento Estratégico

Um Diretor de Planejamento Estratégico Júnior ganha em média R$ 26.655,69, o nível pleno recebe cerca de R$ 30.054,68, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 38.539,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 346 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 22.591,85 25.990,85 34.475,88
Pequenas 25.315,41 28.714,41 37.199,45
Médias 27.873,80 31.272,80 39.757,83
Grandes Empresas 30.841,68 34.240,68 42.725,71
  • *Diretor de Planejamento Estratégico Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Planejamento Estratégico Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Planejamento Estratégico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Planejamento Estratégico no estado de São Paulo é de R$ 26.287,52 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores gerais pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1210-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores gerais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Planejamento Estratégico ao longo do tempo

Salário de Diretor de Planejamento Estratégico mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Planejamento Estratégico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Planejamento Estratégico

  • Salário Base: R$ 27.025,61
  • Salário-educação (3%): R$ 810,77
  • Sistema S (2%): R$ 540,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 5.405,12
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 270,26
  • FGTS (8%): R$ 2.162,05
  • Férias 1/12: R$ 2.252,13
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 5.405,12
  • Periculosidade (30%): R$ 8.107,68
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 750,71
  • 13º Salário: R$ 2.252,13
  • FGTS sobre Férias: R$ 180,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 60,06
  • FGTS sobre 13º: R$ 180,17
  • Aviso Prévio: R$ 2.252,13
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 180,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.252,13

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Planejamento Estratégico – Salário – SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.