🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2232-88
O Dentistas de Deficientes desenvolve e presta assistência em odontologia a paciente com alguma alteração no seu sistema biopsicossocial que impeça a realização do atendimento em situação odontológica convencional. Efetua exame clínico – anamnese e exame físico -, estabelece diagnóstico e prognóstico, e executa tratamento e controle dos problemas de saúde bucal de paciente. Presta atendimento humanizado e personalizado. Atua de modo articulado com outros profissionais de saúde, para oferecer tratamento seguro e integral a paciente. Registra procedimentos executados. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Participa de equipe multidisciplinar em instituições de saúde, ensino e pesquisas. Supervisiona equipe. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Demonstrar senso estético
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Demonstrar segurança
- ver mais...
📉 Série histórica — Dentistas de Deficientes CBO 2232-88
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Dentistas de Deficientes
Salário base CLT • 264 profissionais • jornada 37h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.442 | R$ 29.302 | R$ 610 | R$ 13,20 |
| Média salarial | R$ 4.898 | R$ 58.774 | R$ 1.224 | R$ 26,47 |
| 1º Quartil | R$ 2.546 | R$ 30.552 | R$ 637 | R$ 13,76 |
| Mediana | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 21,62 |
| 3º Quartil | R$ 5.977 | R$ 71.724 | R$ 1.494 | R$ 32,31 |
| Teto salarial | R$ 7.278 | R$ 87.331 | R$ 1.819 | R$ 39,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2232-88 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Odontologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Dentistas de Deficientes no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 20% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 133 admissões e 131 desligamentos formais para o cargo de Dentistas de Deficientes no Brasil, totalizando 264 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2 postos (1.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
05/2025
📤 Admissões — fim i
10
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
264
133 adm · 131 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Dentistas de Deficientes. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2232-93 | Cirurgião-dentista da estratégia de saúde da família | 8.876,09 |
| 2232-72 | Cirurgião dentista de saúde coletiva | 6.640,16 |
| 2232-04 | Cirurgião dentista - auditor | 6.209,23 |
| 2232-08 | Cirurgião dentista - clínico geral | 5.724,40 |
| 2232-68 | Cirurgião dentista - traumatologista bucomaxilofacial | 5.415,37 |
| 2232-36 | Cirurgião dentista - odontopediatra | 5.061,64 |
| 2232-56 | Cirurgião dentista - protesista | 4.915,11 |
| 2232-40 | Cirurgião dentista - ortopedista e ortodontista | 4.681,73 |
| 2232-76 | Cirurgião dentista - odontologia do trabalho | 4.631,99 |
| 2232-60 | Cirurgião dentista - radiologista | 4.598,02 |
| 2232-80 | Cirurgião dentista - dentística | 4.451,13 |
| 2232-12 | Canalista | 4.373,70 |
| 2232-20 | Cirurgião dentista - estomatologista | 4.219,92 |
| 2232-48 | Cirurgião dentista - periodontista | 4.113,65 |
| 2232-32 | Cirurgião dentista - odontologista legal | 3.891,90 |
| 2232-24 | Cirurgião dentista - implantodontista | 3.837,67 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2232-88 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
