Cinteiro (correeiro) - Salário Brasil

R$ 1.794,62/mês

Atualizado em 05 de janeiro de 2025

Hoje um Cinteiro (correeiro) ganha em média R$ 1.794,62 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 938 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Cinteiro (correeiro) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.745,61 e o teto salarial de R$ 2.586,82, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cinteiro (correeiro).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 7683-05

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de artefatos de couro de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Cinteiro (correeiro) é Salvador , BA.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Cinteiro (correeiro), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Cinteiro (correeiro) CBO 7683-05

O Cinteiro (correeiro) prepara o trabalho, definindo os artefatos a serem produzidos, sob encomenda ou para comercialização Seleciona couro e materiais similares Verifica a disponibilidade de insumos – tais como cola, linhas e agulhas – para a produção.

Desenha os moldes dos vários tipos de artefatos, diretamente no couro ou em materiais que possam ser cortados e armazenados para uso posterior, tais como papelão e cartolina Corta o couro, posicionando o molde de forma a obter o melhor aproveitamento do material, utilizando facas ou estiletes para o corte e chanfrando as partes para melhor acabamento Seleciona ou cria ilustração ou desenho a ser reproduzido na peça, a fim de decorá-la Transfere ilustração ou desenha na peça, utilizando instrumentos e materiais, como estampo, faca e estêncil.

Faz furos e marcações para adaptação de acessórios Monta a peça, colando as partes e realizando costura à mão ou à máquina Executa o acabamento das peças, pintando e fixando os acessórios nas partes, de acordo com o tipo de artefato e o modelo em processo de produção.

Controla a qualidade da peça confeccionada, corrigindo defeitos de costura, eliminando acúmulo de linhas, retirando excesso de cola e tirando rebarbas do couro Limpa e lustra o couro e as partes metálicas dos adornos Acondiciona a peça confeccionada, para exposição em comércio ou envio da encomenda ao cliente Conserva o local de trabalho limpo e organizado.

Mantém as ferramentas e os instrumentos de trabalho limpos, acondicionados e em plena condição de uso e funcionamento Limpa e lubrifica a máquina de costura Seleciona resíduos para reaproveitamento e faz o descarte dos demais, de acordo com as normas ambientais Controla o estoque de couros e demais materiais, adquirindo-os para reposição, quando necessário Trabalha com segurança, adotando postura ergonômica correta, prevenindo acidentes e utilizando equipamentos de proteção individual.

Algumas funções no exercício da profissão

demonstrar competências pessoais;
costurar calçados a mão;
confeccionar bolsas e carteiras;
montar calçados de couro a mão;
confeccionar cintos de couro;
confeccionar selas e arreios de couro;
realizar acabamento - calçados e artefatos de couro;
tomar iniciativa;
demonstrar criatividade;
lustrar peças acabadas;
ver mais...

Salário de Cinteiro (correeiro) CBO 7683-05 - Série histórica

Quanto ganha um Cinteiro (correeiro) por região do Brasil

Tabela salarial para Cinteiro (correeiro)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	1.746	20.947	436	8,03
Média Salarial	1.795	21.535	449	8,25
1º Quartil	1.562	18.739	390	7,18
Salário Mediana	1.784	21.408	446	8,21
3º Quartil	2.136	25.628	534	9,82
Teto Salarial	2.587	31.042	647	11,90
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Cinteiro (correeiro) negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7683-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Cinteiro (correeiro) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 87.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Cinteiro (correeiro) CBO 7683-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento da Empresa	Média Salarial
1529-7/00	Fabricação de artefatos de couro	ver salários
1521-1/00	Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material	ver salários
4321-5/00	Instalação e manutenção elétrica	ver salários
3101-2/00	Fabricação de móveis com predominância de madeira	ver salários
1414-2/00	Fabricação de acessórios do vestuário	ver salários
1531-9/02	Acabamento de calçados de couro sob contrato	ver salários
7830-2/00	Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros	ver salários
3230-2/00	Fabricação de artefatos para pesca e esporte	ver salários
8121-4/00	Limpeza em prédios e em domicílios	ver salários
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Cinteiro (correeiro) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 938 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Cinteiro (correeiro) CBO 7683-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
833	44	220	1.812,74	8,24
71	40	200	1.675,85	8,38
11	39	195	1.809,82	9,28
5	48	240	1.870,00	7,79
5	42	210	1.629,60	7,76
3	20	100	247,33	2,47
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 510 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.787,24	2.012,95	2.576,39
Pequenas	1.785,80	2.011,50	2.574,95
Médias	1.804,94	2.030,65	2.594,09
Grandes Empresas	1.851,70	2.077,40	2.640,85
Cinteiro (correeiro) Nível I: até 4 anos; Cinteiro (correeiro) Nível II: de 4 a 6 anos; *Cinteiro (correeiro) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Cinteiro (correeiro) ao longo do tempo

Salário de Cinteiro (correeiro) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cinteiro (correeiro) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Cinteiro (correeiro). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cinteiro (correeiro) em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cinteiro (correeiro). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cinteiro (correeiro)

Salário Base: R$ 1.794,62
Salário-educação (3%): R$ 53,84
Sistema S (2%): R$ 35,89
INSS Patronal (20%): R$ 358,92
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,95
FGTS (8%): R$ 143,57
Férias 1/12: R$ 149,55
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 358,92
Periculosidade (30%): R$ 538,39
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 49,85
13º Salário: R$ 149,55
FGTS sobre Férias: R$ 11,96
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,99
FGTS sobre 13º: R$ 11,96
Aviso Prévio: R$ 149,55
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,96
Multa Rescisória FGTS: R$ 149,55

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?

Toda essa pesquisa salarial para Cinteiro (correeiro) pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.