Auxiliar de Pessoal - Salário 2020 - Ribeirão Preto, SP - Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho na cidade de Ribeirão Preto, SP para o cargo de Auxiliar de Pessoal. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 179 salários de profissionais no cargo CBO 4110-30 trabalhando em Ribeirão Preto.

179
salários

Salários de 179 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

44h
carga horária

Jornada de trabalho de 44h. Carga horária semanal média de 179 profissionais.

R$ 1.774,72
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Auxiliar de Pessoal trabalhando na cidade de Ribeirão Preto, SP ganha entre R$ 1.619,76 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 3.054,23, sendo que a média salarial fica em R$ 1.774,72 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 179 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Auxiliar de Pessoal 4110-30 trabalhando em Ribeirão Preto, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, ensino superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Atividades de contabilidade.

Quanto ganha um Auxiliar de Pessoal em Ribeirão Preto, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial1.619,7619.437,16404,947,44
Média Salarial1.774,7221.296,58443,688,15
1º Quartil1.274,0515.288,55318,515,85
Salário Mediana1.617,0019.404,00404,257,43
3º Quartil2.521,5930.259,09630,4011,59
Teto Salarial3.054,2336.650,72763,5614,03
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Auxiliar de Pessoal é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 47.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Auxiliar de Pessoal em Ribeirão Preto, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Auxiliar de Pessoal em Ribeirão Preto, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Auxiliar de Pessoal que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Ribeirão Preto, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Atividades de contabilidade441.794,351.966,002.971,088,9458
Serviços combinados para apoio a edifícios441.293,461.417,202.141,726,4410
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo441.396,761.530,382.312,756,968
Transporte aéreo de passageiros regular412.116,182.318,633.503,9811,248
Construção de edifícios441.517,441.662,602.512,577,565
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos441.213,881.330,002.009,946,054
Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas441.471,711.612,502.436,867,334
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas441.056,891.158,001.750,005,264
Corretagem no aluguel de imóveis441.369,031.500,002.266,856,824
Atividades de atendimento hospitalar431.598,351.751,252.646,548,154

Como funciona o cargo de Auxiliar de Pessoal

Profissionais no cargo de Auxiliar de Pessoal executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Condições de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

O que é preciso para trabalhar de Auxiliar de Pessoal

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Pessoal devem prestar apoio logístico, atender clientes e/ou fornecedores, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, acompanhar processos administrativos, demonstrar competências pessoais, preencher documentos, tratar documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas.

Quanto ganha um Auxiliar de Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 179 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Auxiliar de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
158442201.761,868,01
12402001.636,508,18
7422102.457,1411,70
1301501.113,007,42
1361801.349,007,49

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Auxiliar de Pessoal – Salário – Ribeirão Preto, SP

Um Auxiliar de Pessoal Nível I ganha em média R$ 1.734,35, o Nível II recebe cerca de R$ 1.863,83, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.655,57 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Auxiliar de Pessoal em Ribeirão Preto de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Auxiliar de Pessoal de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Auxiliar de Pessoal Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Pessoal Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Pessoal Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 87 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro1.628,471.711,902.905,33
Pequenas1.759,543.270,003.439,00
Médias1.742,501.831,772.315,00
Grandes Empresas2.132,152.241,380,00
*Os salários de Auxiliar de Pessoal Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Auxiliar de Pessoal Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Auxiliar de Pessoal em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.619,76 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,63. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 354,94 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Auxiliar de Pessoal com base no salário médio seria de R$ 532,41 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 177,47, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 354,94 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 709,89 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Auxiliar de Pessoal, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Auxiliar de Pessoal deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 11 aprendizes contratados e demitidos em Ribeirão Preto durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Auxiliar de Pessoal é de R$ 486,73 para uma jornada de trabalho de cerca de 20 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Evolução salarial do Auxiliar de Pessoal ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Pessoal mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Pessoal trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Pessoal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Pessoal trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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