O que faz um Auxiliar de Pessoal CBO 4110-30
O Auxiliar de Pessoal executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho.
Presta informações para pessoas autorizadas Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- prestar apoio logístico;
- preparar relatórios, formulários e planilhas;
- atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- preencher documentos;
- acompanhar processos administrativos;
- demonstrar competências pessoais;
- tratar documentos;
- executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
- demonstrar flexibilidade;
- efetuar cálculos;
- demonstrar iniciativa;
- demonstrar capacidade de negociação;
- providenciar devolução de material fora de especificação;
- demonstrar capacidade de organização;
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Profissões relacionadas:
- Auxiliar de Cartório
- Auxiliar Administrativo
- Agente Administrativo
- Conferente de Documentação de Importação e Exportação
- Apontador de Cartões de Ponto
- Atendente de Judiciário
- Agente de Microfinanças
- Assistente de Compras
- Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação
- Assessor de Microfinanças
- Auxiliar de Pessoal
Salário de Auxiliar de Pessoal - Série histórica no estado de Santa Catarina
O que faz um Auxiliar de Pessoal
- demonstrar flexibilidade;
- efetuar cálculos;
- demonstrar iniciativa;
- demonstrar capacidade de negociação;
- providenciar devolução de material fora de especificação;
- demonstrar capacidade de organização;
- controlar material de expediente;
- identificar irregularidades nos documentos;
- fornecer informações sobre produtos e serviços;
- auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
- atualizar dados dos funcionários;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- contornar situações adversas;
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Tabela salarial para Auxiliar de Pessoal
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.244 | 26.930 | 561 | 10,35 | |
Média Salarial | 2.307 | 27.686 | 577 | 10,64 | |
1º Quartil | 1.888 | 22.660 | 472 | 8,71 | |
Salário Mediana | 2.200 | 26.400 | 550 | 10,15 | |
3º Quartil | 2.940 | 35.284 | 735 | 13,56 | |
Teto Salarial | 3.561 | 42.737 | 890 | 16,42 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Auxiliar de Pessoal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 43.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Auxiliar de Pessoal no estado de Santa Catarina
Descrição da ocupação de Auxiliar de Pessoal
Profissionais no cargo de Auxiliar de Pessoal executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Condições de trabalho
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
Exigências do mercado de trabalho para Auxiliar de Pessoal
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Principais funções dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos
Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Pessoal devem prestar apoio logístico, preparar relatórios, formulários e planilhas, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, preencher documentos, acompanhar processos administrativos, demonstrar competências pessoais, tratar documentos, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos.
Quanto ganha um Auxiliar de Pessoal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3367 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Auxiliar de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
2.947 | 44 | 220 | 2.302,93 | 10,47 |
172 | 42 | 210 | 2.507,27 | 11,94 |
138 | 40 | 200 | 2.398,54 | 11,99 |
22 | 43 | 215 | 2.398,05 | 11,15 |
17 | 30 | 150 | 1.690,35 | 11,27 |
16 | 20 | 100 | 1.590,50 | 15,91 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Auxiliar de Pessoal
Um Auxiliar de Pessoal Nível I ganha em média R$ 2.297,64, o Nível II recebe cerca de R$ 2.587,82, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.312,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.