Salário de Auxiliar de Pessoal
Um Auxiliar de Pessoal ganha em média R$ 2.385,44 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.038,00 ao teto salarial de R$ 3.180,00, com base em 67.870 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Auxiliar de Pessoal
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.900 | R$ 2.038 | R$ 2.200 | R$ 2.385 | R$ 2.626 | R$ 3.180 |
| Anual | R$ 22.800 | R$ 24.456 | R$ 26.400 | R$ 28.625 | R$ 31.512 | R$ 38.160 |
| Semanal | R$ 475 | R$ 510 | R$ 550 | R$ 596 | R$ 657 | R$ 795 |
| Hora | R$ 8,84 | R$ 9,48 | R$ 10,23 | R$ 11,10 | R$ 12,21 | R$ 14,79 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Auxiliar de Pessoal.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Auxiliar de Pessoal por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Auxiliar de Pessoal em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +3.450 vagas, rotatividade de 47,5% e volume de 67.870.
Demanda no mercado de trabalho para Auxiliar de Pessoal
Em 12 meses, Auxiliar de Pessoal no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +3.450 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 5,5% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.
Série histórica do salário de Auxiliar de Pessoal
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Auxiliar de Pessoal no Brasil é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Escritórios de Contabilidade.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Auxiliar de Pessoal se destaca em formação exigida acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média29,9 para 29,6 anos-0,3 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 9,3 para 9,3-0,1Estável
- Mulheres78,7% das contratações-0,7 p.p.Estável
- Jornada semanal43h para 43h+0,0hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+4,8%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+32,24Maiores
- Volume de contratações8.185 para 9.284 admissões+13,4%Acelerando
Principais mudanças no perfil de Auxiliar de Pessoal no período: volume acelerando e salário subindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta | Amarela |
|---|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 95% | 99% | n/d |
| Mulher | 109% | 101% | 103% | 101% |
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 5,4%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 95% | 96% | 4,8% |
| Superior incompleto | 100% | 94% | 95% | 5,5% |
| Superior completo | 100% | 92% | 94% | 7,6% |
| Pós-graduação | 100% | 96% | n/d | 3,9% |
Inclusão de pessoas com deficiência
No período, 0,81% das novas contratações de Auxiliar de Pessoal foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Auxiliar de Pessoal
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Auxiliar de Pessoal registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Auxiliar de Pessoal entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Auxiliar de Pessoal no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Auxiliar de PessoalContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Auxiliar de Pessoal
Setores que mais contratam Auxiliar de PessoalOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Auxiliar de Pessoal
Descrição sumária do CBO 4110-30.
O Auxiliar de Pessoal executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações. Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho. Presta informações para pessoas autorizadas. Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Executar procedimentos de recrutamento e seleção
- Digitar textos e planilhas
- Coletar dados
- Verificar prazos estabelecidos
- Fornecer informações sobre produtos e serviços
- Controlar material de expediente
- Demonstrar iniciativa
- Registrar a entrada e saída de documentos
- Executar rotinas de admissão de pessoal
- Preencher formulários e/ou cadastros
- Localizar processos administrativos
- Identificar natureza das solicitações dos clientes
- Levantar a necessidade de material
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Auxiliar de estatística | 4110-35 | R$ 2.697 |
| Agente administrativo | 4110-10 | R$ 2.469 |
| Auxiliar de judiciário | 4110-20 | R$ 2.454 |
| Captador de recursos | 4110-55 | R$ 2.429 |
| Auxiliar de serviços de importação e exportação | 4110-45 | R$ 2.413 |
| Atendente de judiciário | 4110-15 | R$ 2.231 |
| Auxiliar de cartório | 4110-25 | R$ 2.119 |
| Auxiliar administrativo | 4110-05 | R$ 2.089 |
| Auxiliar de seguros | 4110-40 | R$ 2.016 |
| Agente de microcrédito | 4110-50 | R$ 2.007 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
O que faz um Auxiliar de Pessoal
O Auxiliar de Pessoal atua em atividades de suporte a rotinas de um departamento pessoal como preparo de documentação para admissão e demissão, cálculos trabalhistas, fechamento de folhas, solicitação de benefícios, controle de ponto, cadastro de informações dos colaboradores em sistema de gestão de pessoal, além de prestar informações aos colaboradores da organização.
Mercado de trabalho
Presente em escritórios de contabilidade e empresas no geral esse profissional atua em departamentos de pessoal e há grande oferta de vagas de empregos para o exercício dessa função. As habilidades necessárias para o Auxiliar de Pessoal é habilidade de comunicação, facilidade para trabalhar com números, empatia, ética, descrição e organização.
Perguntas sobre o salário de Auxiliar de Pessoal
Quanto ganha um Auxiliar de Pessoal no Brasil?
A média é de R$ 2.385 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Auxiliar de Pessoal no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.038 por mês e o teto salarial é de R$ 3.180. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Auxiliar de Pessoal ou Auxiliar de serviços de importação e exportação?
Auxiliar de serviços de importação e exportação. A média de Auxiliar de Pessoal é de R$ 2.385 e a de Auxiliar de serviços de importação e exportação é de R$ 2.413 no Brasil.
Quanto ganha um Auxiliar de Pessoal por hora?
Em média R$ 11,10 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Auxiliar de Pessoal?
Executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações. Providencia aquisição...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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