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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4110-30
O Auxiliar de Pessoal executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações. Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho. Presta informações para pessoas autorizadas. Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Prestar apoio logístico
- Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
- Acompanhar processos administrativos
- Preparar relatórios, formulários e planilhas
- Demonstrar competências pessoais
- Tratar documentos
- Executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos
- Preencher documentos
- Demonstrar proatividade
- Preparar minutas
- Conferir dados e datas
- Executar rotinas de admissão de pessoal
- Efetuar cálculos
- Localizar processos administrativos
- Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem
- Demonstrar flexibilidade
- Atualizar dados dos funcionários
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Pessoal CBO 4110-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Pessoal
Salário base CLT • 67.524 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.141 | R$ 25.690 | R$ 535 | R$ 9,96 |
| Média salarial | R$ 2.362 | R$ 28.340 | R$ 590 | R$ 10,98 |
| 1º Quartil | R$ 1.889 | R$ 22.668 | R$ 472 | R$ 8,79 |
| Mediana | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 10,23 |
| 3º Quartil | R$ 2.601 | R$ 31.212 | R$ 650 | R$ 12,10 |
| Teto salarial | R$ 3.329 | R$ 39.945 | R$ 832 | R$ 15,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4110-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auxiliar de Pessoal no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 5.16% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 35.411 admissões e 32.113 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Pessoal no Brasil, totalizando 67.524 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3.298 postos (9.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
2.922
08/2025
📤 Admissões — fim i
3.081
07/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
67.524
35.411 adm · 32.113 desl
⚖️ Saldo líquido i
+3.298
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,10
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Pessoal. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4110-35 | Auxiliar de estatística | 2.666,01 |
| 4110-10 | Agente administrativo | 2.456,44 |
| 4110-20 | Auxiliar de judiciário | 2.438,63 |
| 4110-55 | Captador de recursos | 2.428,52 |
| 4110-45 | Auxiliar de serviços de importação e exportação | 2.401,13 |
| 4110-15 | Atendente de judiciário | 2.240,56 |
| 4110-25 | Auxiliar de cartório | 2.114,56 |
| 4110-05 | Auxiliar administrativo | 2.078,88 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 2.002,90 |
| 4110-50 | Agente de microcrédito | 1.997,22 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4110-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Auxiliar de Pessoal
O que faz um Auxiliar de Pessoal
O Auxiliar de Pessoal atua em atividades de suporte a rotinas de um departamento pessoal como preparo de documentação para admissão e demissão, cálculos trabalhistas, fechamento de folhas, solicitação de benefícios, controle de ponto, cadastro de informações dos colaboradores em sistema de gestão de pessoal, além de prestar informações aos colaboradores da organização.
Mercado de trabalho
Presente em escritórios de contabilidade e empresas no geral esse profissional atua em departamentos de pessoal e há grande oferta de vagas de empregos para o exercício dessa função. As habilidades necessárias para o Auxiliar de Pessoal é habilidade de comunicação, facilidade para trabalhar com números, empatia, ética, descrição e organização.
