Quanto Ganha um Analista de Recursos Humanos em Cascavel, PR - Salário Gestão de Recursos Humanos

R$ 3.123,31/mês

Atualizado em

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade Cascavel ganha em média R$ 3.123,31 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 3.028,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.108,30, sendo que R$ 3.038,01 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Cascavel e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 277 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando na cidade Cascavel, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Abate de aves.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade Cascavel, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica em Cascavel

O que faz um Analista de Recursos Humanos

  1. assessorar gestores em avaliação de desempenho;
  2. pesquisar remuneração;
  3. orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
  4. realizar entrevistas com candidatos;
  5. administrar programa de bolsas de estudo;
  6. analisar descrição do cargo a ser preenchido;
  7. propor política de benefícios;
  8. realizar avaliação de reação dos treinandos;
  9. utilizar softwares aplicativos;
  10. participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
  11. subsidiar elaboração do balanço social da empresa;
  12. desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
  13. participar de negociações sindicais;
  14. promover a integração de novos funcionários na empresa;
  15. emitir parecer técnico do processo seletivo;
  16. subsidiar negociações trabalhistas;
  17. encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
  18. acompanhar a homologação da rescisão contratual;
  19. negociar com funcionários;
  20. avaliar perfil dos candidatos;
  21. ver mais...

Tabela salarial Analista de Recursos Humanos em Cascavel, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.038 36.456 760 13,95
Média Salarial 3.123 37.480 781 14,34
1º Quartil 2.093 25.120 523 9,61
Salário Mediana 3.028 36.336 757 13,90
3º Quartil 4.217 50.609 1.054 19,36
Teto Salarial 5.108 61.300 1.277 23,45
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Cascavel nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos em outras cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Curitiba 43 3.659,00 3.761,74 5.684,85 17,54 2.946
Londrina 44 3.062,03 3.148,01 4.757,36 14,38 487
Maringá 43 2.940,21 3.022,76 4.568,09 13,90 436
São José dos Pinhais 43 3.707,87 3.811,98 5.760,77 17,68 339
Ponta Grossa 44 3.367,00 3.461,54 5.231,18 15,87 184
Araucária 43 3.554,74 3.654,55 5.522,87 16,81 132
Apucarana 44 2.762,35 2.839,91 4.291,76 12,91 46
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos em Cascavel, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
1012-1/01 Abate de aves 2.862,78 2.943,17 4.447,80
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.569,60 2.641,75 3.992,29
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.063,67 3.149,69 4.759,91
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.159,64 3.248,35 4.909,01
4623-1/99 Comércio atacadista de matérias-primas agrícolas 3.555,94 3.655,78 5.524,73
2710-4/01 Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios 3.696,33 3.800,12 5.742,85
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 3.803,86 3.910,67 5.909,92
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 3.716,43 3.820,78 5.774,07
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 3.098,01 3.185,00 4.813,27
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 1.553,87 1.597,50 2.414,19
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Analista de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Recursos Humanos

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem gerir plano de benefícios, executar administração de pessoal, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, efetuar processo de recrutamento e de seleção, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar plano de cargos e salários, demonstrar competências pessoais, administrar relações de trabalho, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, comunicar-se.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 277 profissionais admitidos e desligados na cidade de Cascavel, PR. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
254 44 220 3.104,15 14,11
17 40 200 3.816,53 19,08
3 43 215 1.950,00 9,07
2 20 100 2.200,00 22,00
1 42 210 1.572,00 7,49

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.193,65, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.676,62, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.519,45 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 141 profissionais demitidos das empresas de Cascavel, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.936,54 3.178,03 4.099,44
Pequenas 3.158,27 3.399,76 4.321,17
Médias 3.359,40 3.600,88 4.522,30
Grandes Empresas 3.162,63 3.404,11 4.325,53
  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Analista de Recursos Humanos em Cascavel, PR é de R$ 3.038,01 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Cascavel.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Cascavel, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Cascavel de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Cascavel

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Cascavel durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Cascavel, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em Cascavel com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 3.123,31
  • Salário-educação (3%): R$ 93,70
  • Sistema S (2%): R$ 62,47
  • INSS Patronal (20%): R$ 624,66
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,23
  • FGTS (8%): R$ 249,86
  • Férias 1/12: R$ 260,28
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 624,66
  • Periculosidade (30%): R$ 936,99
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 86,76
  • 13º Salário: R$ 260,28
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,82
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,94
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,82
  • Aviso Prévio: R$ 260,28
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,82
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 260,28

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – Cascavel, PR

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.