Profissões relacionadas:
Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica em Apucarana
O que faz um Analista de Recursos Humanos
- elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
- demonstrar raciocínio lógico;
- elaborar plano de desenvolvimento para trainees e estagiários;
- avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido;
- subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
- conduzir entrevista de triagem;
- analisar resultados do processo seletivo;
- administrar política salarial da empresa;
- definir perfil do cargo;
- utilizar softwares aplicativos;
- demonstrar iniciativa;
- redigir roteiro de entrevista de desligamento de funcionários;
- desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
- propor política de benefícios;
- desenvolver programas de assistência e qualidade de vida aos empregados;
- falar em público;
- participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
- aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
- elaborar descrição de cargos;
- agir com dinamismo;
- ver mais...
Tabela salarial Analista de Recursos Humanos em Apucarana, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.762 | 33.148 | 691 | 12,56 | |
| Média Salarial | 2.840 | 34.079 | 710 | 12,91 | |
| 1º Quartil | 1.893 | 22.716 | 473 | 8,60 | |
| Salário Mediana | 2.763 | 33.150 | 691 | 12,56 | |
| 3º Quartil | 3.882 | 46.583 | 970 | 17,65 | |
| Teto Salarial | 4.702 | 56.423 | 1.175 | 21,37 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos em Apucarana, PR
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 2.507,49 | 2.577,90 | 3.895,80 | |
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 1.949,71 | 2.004,45 | 3.029,19 | |
| 2311-7/00 | Fabricação de vidro plano e de segurança | 2.589,62 | 2.662,33 | 4.023,40 | |
| 1414-2/00 | Fabricação de acessórios do vestuário | 3.407,85 | 3.503,53 | 5.294,64 | |
| 2722-8/01 | Fabricação de baterias e acumuladores para veículos automotores | 3.209,39 | 3.299,50 | 4.986,30 | |
| 3292-2/02 | Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional | 2.728,39 | 2.805,00 | 4.239,00 | |
| 7739-0/03 | Aluguel de palcos, coberturas e outras estruturas de uso temporário | 3.968,57 | 4.080,00 | 6.165,82 | |
| 4639-7/01 | Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral | 2.918,07 | 3.000,00 | 4.533,69 | |
| 5211-7/01 | Armazéns gerais - emissão de warrant | 3.501,19 | 3.599,50 | 5.439,67 | |
| 6550-2/00 | Planos de saúde | 3.768,68 | 3.874,50 | 5.855,26 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Analista de Recursos Humanos
Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.
O que é preciso para trabalhar de Analista de Recursos Humanos
O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, administrar relações de trabalho, gerir plano de benefícios, demonstrar competências pessoais, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, executar administração de pessoal, comunicar-se, administrar plano de cargos e salários, efetuar processo de recrutamento e de seleção.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 46 profissionais admitidos e desligados na cidade de Apucarana, PR. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 46 | 44 | 220 | 2.839,91 | 12,91 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Analista de Recursos Humanos em Apucarana, PR é de R$ 2.762,35 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Apucarana.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Apucarana, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo
Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Apucarana de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Apucarana
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Apucarana durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Apucarana, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em Apucarana com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 2.839,91
- Salário-educação (3%): R$ 85,20
- Sistema S (2%): R$ 56,80
- INSS Patronal (20%): R$ 567,98
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,40
- FGTS (8%): R$ 227,19
- Férias 1/12: R$ 236,66
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 567,98
- Periculosidade (30%): R$ 851,97
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 78,89
- 13º Salário: R$ 236,66
- FGTS sobre Férias: R$ 18,93
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,31
- FGTS sobre 13º: R$ 18,93
- Aviso Prévio: R$ 236,66
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,93
- Multa Rescisória FGTS: R$ 236,66
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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