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CBO 710110

CBO 7101-10 — Supervisor de extração de sal

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor de extração de sal (CBO 710110) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7101-10

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Supervisor de extração de sal no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 4.096,31

Média salarial i

R$ 3.909,93

Mediana i

R$ 3.803,00

Teto salarial i

R$ 5.926,36

Jornada média

43h

semanais

Profissionais

19

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado


📋 O Que Faz um Supervisor de extração de sal

O Supervisor de extração de sal supervisiona processo de extração de sal-gema - pelo método de “lavra por solução” ou por “lavra subterrânea convencional” -, controlando disponibilidade de pessoal, equipamentos e materiais, coordenando montagem de equipamentos e instalações, organizando, orientando e controlando as operações de extração. Realiza atividades de execução do planejamento de produção, controlando disponibilidade de recursos humanos e materiais para atingimento das metas, nos prazos previstos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Participa na elaboração de normas internas que visam garantir a extração segura e ambientalmente correta de sal-gema. Pode supervisionar atividades no processo de extração de sal marinho. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7101-10

Executa o planejamento das operações de extração do sal-gema, verificando objetivos e metas de produção. Analisa os resultados apresentados em relatórios operacionais, para avaliação dos índices de produção e produtividade.

Define as atividades de curto prazo, para dimensionar a necessidade de recursos. Controla a disponibilidade, a utilização e a alocação de equipamentos. Solicita a compra de materiais e de equipamentos e controla a entrega dos itens adquiridos. Requisita serviços de mineração. Coordena a montagem de equipamentos e instalações.

Supervisiona as atividades, organizando, monitorando e controlando a extração do sal-gema, realizada por método de “lavra por solução” - feita por perfuração de poço, com sondas rotativas, até a camada de sal e utilização de um tubo para injeção de água potável, um outro para extração da salmoura resultante da dissolução dos sais, e um terceiro para instrumentos de controle e medidas de fundo do poço - ou pelo método de “lavra subterrânea convencional”, efetuada por meio de construção de galerias e de extração do sal-gema com auxílio de equipamento mecânico. Pode supervisionar a operação de mineradores contínuos, equipamentos para corte de sal-gema em lavra subterrânea.

Administra as atividades da equipe, estabelecendo a escala de trabalho e verificando os registros de frequência. Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidade de treinamento. Elabora programas para treinar a equipe e estimular seu crescimento profissional.

Pode supervisionar atividades de bombeamento da água do mar e de lagoas litorâneas para reservatórios, onde serão realizados os processos de evaporação e de cristalização, para extração do sal marinho.

Monitora a conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva dos equipamentos.

Participa na elaboração de normas internas que visam garantir a extração segura e ambientalmente correta do sal-gema, fornecendo dados sobre riscos ambientais, saúde ocupacional e segurança nas atividades realizadas.

Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva. Registra anormalidades durante operações de extração e atua para eliminação dos riscos identificados. Implementa programas institucionais que visam aumentar a segurança no trabalho.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (21)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 3 3 3
Gestão ambiental 3 3 4
Legislação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciências da terra e do ambiente Geologia 2 3 3
Mineralogia 2 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - recursos hídricos 2 3 3
Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 2 2 3
Química Química inorgânica 2 2 2
Outros conhecimentos de química - química aplicada 3 3 3
Outros conhecimentos de química - separação de misturas, evaporação e cristalização 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 3
Internet das coisas 2 2 2
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - ferramentas computacionais específicas para área de mineração 3 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - agência nacional de mineração – funcionamento 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 3 3
Português instrumental 3 3 3
Inglês instrumental 2 2 2
Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (30)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Logística Logística 3 3 3
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 3 3 3
Planejamento da produção 3 3 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 3 4
Liderança 3 3 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Primeiros socorros 3 2 4
Segurança no trabalho 3 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndios 3 3 3
Outros conhecimentos de saúde e segurança - segurança e saúde ocupacional na mineração 3 4 4
Processos de comércio Compras Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 3 3 3
Processos de produção industrial Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos de extração de sal 3 4 4
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Outros conhecimentos de materiais - insumos utilizados nas atividades de extração de sal 3 4 4
Mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos Operação de salinas 3 4 4
Perfuração de poços 2 2 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - concentração de minérios 2 2 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - métodos e técnicas de extração do sal marinho 3 3 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - métodos e técnicas de extração do sal-gema 3 3 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - processo de extração do sal-gema utilizando o método de lavra por solução 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - processo de extração do sal-gema utilizando o método de lavra subterrânea convencional 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - sistemas de evaporação e cristalização do sal 3 3 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 3 3 3
Normas técnicas para área industrial 3 3 3

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 3
Escuta ativa 2 3
Expressão oral 3 3
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Habilidade de orientar serviços 3 3
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 2 2
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 2 2
Trabalho com números Transcrição de dados 5 4
Comparação de dados 4 3
Classificação de dados 3 2
Habilidades práticas (11)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 3 3
Supervisão 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 4 4
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 4 4
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 3 3
Análise de riscos 2 2
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza manual 3 3
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 3 3
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 3 3
Visão periférica 3 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 2
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7101-10

Implementar planejamento de produção da mina
Demonstrar competências pessoais
Supervisionar operação de apoio da mina
Gerenciar equipes de trabalho
Cumprir normas de segurança e preservação ambiental
Escalar equipes de trabalho
Treinar equipes de trabalho
Dar provas de responsabilidade
Fornecer dados para elaboração das normas internas
Estimular crescimento profissional
Alocar equipamentos
Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração
Bloquear riscos identificados
Elaborar programas de treinamento
Coordenar montagem de equipamentos e instalações - elétricas, hidráulicas e ar
Demonstrar criatividade
Solicitar compra de insumos e equipamentos
Mostrar iniciativa
Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
Demonstrar disciplina
Demonstrar flexibilidade
Monitorar relatórios operacionais
Definir atividades de curto prazo
Liderar
Definir metas e objetivos de produção
Identificar necessidades de treinamento
Registrar anormalidades das operações
Avaliar índices de produção e produtividade
Dar provas de equilíbrio emocional
Demonstrar objetividade
Demonstrar sociabilidade
Controlar registros de freqüência
Implementar programas institucionais
Inspecionar utilização de equipamentos de proteção - individual e coletiva
Demonstrar persuasão
Demonstrar dinamismo
Decidir
Avaliar desempenho de equipes
Comunicar-se

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7101-10 é o código da ocupação de supervisor de extração de sal que pertence ao grupo dos supervisores da extração mineral, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7101 Supervisores da extração mineral
710110 Supervisor de extração de sal



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