CBO 3772-30 - Árbitro de judô

Entenda o que fazem os Árbitros desportivos no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Árbitro de judô e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Árbitro de judô

Atua na arbitragem de competições de judô como árbitro central, verificando a adequação da limpeza e da organização da área de combate, interpretando e aplicando, de forma padronizada, regras e regulamentos durante a competição, impondo penalidades aos competidores, determinando o fim do combate, e indicando com um gesto o vencedor. Conta com os árbitros laterais – que lhe comunicam, quando couber, discordância em relação às decisões tomadas -, com o apoio de anotadores e cronometristas, e com a supervisão da Comissão de Arbitragem. Atua de acordo com princípios de ética e cumpre legislação desportiva, regulamentos e regras do judô e normas regulamentares de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (3/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Atende às convocações, confirmando sua participação na posição de árbitro central em competições de judô. Atua, junto com os dois árbitros laterais, sob a supervisão da Comissão de Arbitragem. Conta com o apoio de anotadores e cronometristas.

Prepara-se física e psicologicamente para atuar na temporada, evidenciando seu condicionamento antes e durante cada competição, mesmo em eventos de longa jornada. Observa postura condizente com a atividade de árbitro desportivo, evitando atuar em competições que envolvam clubes e atletas com os quais mantenha vínculos.

Antes do início da competição, examina, junto com os árbitros laterais, a área de combate, assegurando-se de que a superfície esteja limpa e em boas condições, que não haja abertura entre os tatames, que as cadeiras dos árbitros laterais estejam nas posições corretas, e que não haja pessoas - espectadores, torcedores ou fotógrafos - em posições que possam incomodar ou provocar riscos de ferir os competidores.

Comparece pontualmente, uniformizado, à área de combate. Assegura-se de que tudo está correto - equipamentos, higiene pessoal e condições dos uniformes (judogui) dos competidores, dentre outros itens – para dar início à competição.

Interpreta e aplica, de forma padronizada, regras e regulamentos durante a competição. Toma decisões e julga as ações dos competidores, atuando com isenção e imparcialidade, mantendo-se atento às ações dos competidores, aplicando penalidade "shido" para falta leve ou "hansoku-make" para falta grave, e observando os sinais dos árbitros laterais, que permanecem fora da área de combate e demonstram, com gestos, sua discordância em relação à pontuação ou à penalidade anunciada.

Comunica-se com os competidores e os demais integrantes da equipe, durante o combate, por meio de gestos previstos em regulamento, tais como os que correspondem a "ippon", "waza-ari", "yuko", "ossae-komi", "matte", dentre outros.

Analisa e toma decisões sobre situações não previstas nas regras, após consulta à Comissão de Arbitragem.

Recebe sinal do cronometrista sobre o término do tempo determinado para o combate. Sinaliza o final do combate com o toque de uma campainha ou por outro processo similar.

Conta com o registrador de placar - para indicar o resultado do combate – e com o anotador de súmulas, para relatar o desenvolvimento global dos combates.

Participa de seminários de arbitragem, de reuniões técnicas e de cursos relacionados à sua atuação profissional.

Estuda regras e regulamentos vigentes. Atualiza-se em relação às alterações das regras de arbitragem.

Mantém-se atualizado em relação às inovações e às tecnologias criadas ou adaptadas para o judô.

Conserva os instrumentos de trabalho limpos e em plenas condições de uso e funcionamento.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 2 2 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 2 2 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DE AUXÍLIO À ARBITRAGEM 3 3 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA MATEMÁTICA APLICADA 2 2 2
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 2 2 2
CIÊNCIAS DA SAÚDE EDUCAÇÃO FÍSICA ESPORTES E JOGOS 2 2 2
CIÊNCIAS DA SAÚDE EDUCAÇÃO FÍSICA EXERCÍCIOS FÍSICOS 3 3 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL 3 3 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 3 3 3
CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA OUTROS CONHECIMENTOS DE PSICOLOGIA (ESPECIFICAR:...) - PSICOLOGIA ESPORTIVA 2 2 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 3 3 3
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS INGLÊS INSTRUMENTAL 2 2 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS OUTROS CONHECIMENTOS DE LÍNGUAS (ESPECIFICAR:...) - LINGUAGEM GESTUAL DO JUDÔ 4 4 4
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS OUTROS CONHECIMENTOS DE LÍNGUAS (ESPECIFICAR:...) - VOCABULÁRIO TÉCNICO DO JUDÔ 4 4 4
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PROCESSO DECISÓRIO 3 3 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) PLANEJAMENTO DO TRABALHO 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA ERGONOMIA 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA PRIMEIROS SOCORROS 2 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 3 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS VALORES E ÉTICA PROFISSIONAL ÉTICA PROFISSIONAL 4 4 4
SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR NUTRIÇÃO E DIETÉTICA PLANEJAMENTO ALIMENTAR 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE CONDICIONAMENTO FÍSICO 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE MODALIDADES ESPORTIVAS 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE ORGANIZAÇÃO ESPORTIVA 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE REGRAS ESPORTIVAS 3 3 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE RENDIMENTO ESPORTIVO 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - ARBITRAGEM DE COMPETIÇÕES DE JUDÔ 5 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - ATRIBUIÇÕES E DEVERES DOS ÁRBITROS DE COMPETIÇÕES DE JUDÔ 5 5 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - DOCUMENTAÇÃO EM COMPETIÇÕES DE JUDÔ 3 3 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - EQUIPAMENTOS DE TRABALHO DO ÁRBITRO DE COMPETIÇÕES DE JUDÔ 3 3 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - INFRAESTRUTURA DOS GINÁSIOS PARA COMPETIÇÕES DE JUDÔ 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - REGRAS DE JUDÔ 4 3 4
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - TESTES E REQUISITOS DE ARBITRAGEM NO JUDÔ 3 3 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER ESPORTE OUTROS CONHECIMENTOS DE ESPORTE (ESPECIFICAR:..) - TIPOS DE CAMPEONATOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS DE JUDÔ 3 3 3
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA DE TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER INOVAÇÃO NA ÁREA DE ESPORTE 2 2 2
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA DE TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER TENDÊNCIAS DA ÁREA DE ESPORTE 2 2 2

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DE TRONCO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DINÂMICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA ESTÁTICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA EXPLOSIVA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS VIGOR (ESTAMINA) 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TAXA DE CONTROLE 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS RESPOSTA DE ORIENTAÇÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS LOCALIZAÇÃO DE SOM 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AUDITIVA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO PERIFÉRICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 3 3

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA NOS CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO 3

Condições de Trabalho

Os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.

Exigências do mercado de trabalho

As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • atender as solicitações da sua entidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • manter condicionamento físico e psicológico;
  • administrar a competição esportiva;
  • observar postura condizente com atividade de Árbitro desportivo;
  • aplicar regras e regulamentos;
  • examinar a infra- estrutura geral do evento;
  • comunicar-se;
  • participar de atividades de conhecimento e atualização de regras de arbitragem;
  • complementar a arbitragem;
  • advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
  • prevenir a integridade física dos atletas;
  • solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
  • requerer dispensa de escala;
  • estabelecer comunicação com a equipe médica;
  • interpretar regras e regulamentos;
  • evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;
  • informar a impossibilidade de atender a escala;
  • demonstrar idoneidade;
  • comparecer uniformizado aos locais de competição;
  • planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
  • demonstrar autocontrole emocional;
  • utilizar equipamentos sonoros;
  • averiguar as condições dos equipamentos da competição;
  • atuar em eventos de longa jornada;
  • demonstrar objetividade;
  • participar de reuniões técnicas;
  • comparecer pontualmente aos locais de competição;
  • participar de estágios;
  • demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;
  • realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;
  • registrar as substituições;
  • participar de cursos de arbitragem;
  • praticar a modalidade;
  • preencher a súmula da competição;
  • atender as convocações de suas entidades;
  • enviar relatórios às suas entidades;
  • registrar a pontuação;
  • evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
  • demonstrar capacidade de auto-crítica;
  • averiguar a presença de assistência médica;
  • estabelecer comunicação com a equipe de segurança;
  • solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas a área de competição;
  • preservar a consistência no transcorrer da competição;
  • padronizar a aplicação das regras para a competição;
  • autorizar a presença do grupo de apoio;
  • demonstrar respeito pela hierarquia;
  • delimitar a área de atuação da imprensa;
  • desenvolver visão periférica;
  • informar a disponibilidade;
  • relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;
  • averiguar as instalações;
  • fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;
  • controlar a cronometragem;
  • pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;
  • agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;
  • comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;
  • registrar os atletas participantes da competição;
  • examinar o local de competição;
  • solicitar a regularização dos equipamentos;
  • demonstrar personalidade;
  • averiguar as condições dos equipamentos de segurança;
  • demonstrar capacidade de concentração;
  • reprovar o local da competição;
  • estudar regras e regulamentos vigentes;
  • utilizar equipamentos visuais;
  • participar de cursos para promoção de categoria;
  • aprovar o local da competição;
  • respeitar os atletas;
  • estabelecer comunicação com a equipe de apoio;
  • controlar a substituição de atletas;
  • punir os atletas através de sinais e verbalização;
  • reciclar-se;
  • confirmar participação em eventos/ competição;
  • cadastrar-se na sua entidade;
  • operar o placar eletrônico ou manual;
  • demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;
  • respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;
  • decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;
  • demonstrar bom senso;
  • registrar as ocorrências não previstas durante a competição;
  • autorizar a participação dos atletas;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;
  • evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;
  • reconhecer a presença do grupo de apoio;
  • demonstrar autoridade;
  • preservar a disciplina durante a competição;
  • orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;
  • fazer registro de atendimentos médicos;
  • julgar as ações dos competidores;
  • reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
  • respeitar os participantes do evento;
  • assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;
  • retirar escala periódica;
  • executar gestos/ sinais técnicos;
  • conduzir-se com imparcialidade durante a competição;
  • manter a sua capacitação física e mental após a competição;
  • dominar regras e regulamentos em vigência;
  • registrar as penalidades;
  • conscientizar- se das responsabilidades;
  • tomar decisões durante a competição;
  • usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
  • fazer a chamada ou apresentação dos competidores;

Divisões de categorias profissionais do CBO 3772-30

CBO 3772-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de Árbitro de judô que pertence ao grupo dos Árbitros desportivos, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Atletas, desportistas
        • Árbitros desportivos
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 3772-30 - Árbitros desportivos

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 377230 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 377230 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Arbitro de Judô

Arbitro de Judô: Brasil

O profissional no cargo de Arbitro de Judô CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.
Salário Anotador (judô)

Anotador (judô): Brasil

O profissional no cargo de Anotador (judô) CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.
Salário Árbitro Central (judô)

Árbitro Central (judô): Brasil

O profissional no cargo de Árbitro Central (judô) CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.
Salário Árbitro Lateral (judô)

Árbitro Lateral (judô): Brasil

O profissional no cargo de Árbitro Lateral (judô) CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.
Salário Coordenador de Área (judô)

Coordenador de Área (judô): Brasil

O profissional no cargo de Coordenador de Área (judô) CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.
Salário Cronometrista (judô)

Cronometrista (judô): Brasil

O profissional no cargo de Cronometrista (judô) CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.
Salário Oficial de Mesa (judô)

Oficial de Mesa (judô): Brasil

O profissional no cargo de Oficial de Mesa (judô) CBO 3772-30 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.980 e 10.072 para uma jornada de trabalho média de 32h semanais de acordo com dados salariais de 21 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3772-30.