Anotador de Pontuação (karatê) — Salário Brasil

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🏗️ Condições de trabalho

Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.

📋 Exigências do mercado de trabalho para Anotador de Pontuação (karatê)

As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação.

⚙️ Funções do cargo de Anotador de Pontuação (karatê)

1. respeitar os participantes do evento;
2. dominar regras e regulamentos em vigência;
3. reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
4. solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
5. advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
6. solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas a área de competição;
7. reprovar o local da competição;
8. registrar a pontuação;
9. evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
10. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
11. interpretar regras e regulamentos;
12. requerer dispensa de escala;
13. demonstrar personalidade;
14. averiguar as instalações;
15. usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
16. planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
17. desenvolver visão periférica;
18. informar a disponibilidade;
19. controlar a substituição de atletas;
20. respeitar os atletas;
21. reciclar-se;
22. ver mais...