Vigia - Salário 2019 - Guarapuava, PR

Dados do mercado de trabalho na cidade de Guarapuava-PR para o cargo de Vigia. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 39 salários de profissionais no cargo CBO 5174-20 trabalhando em Guarapuava-PR.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

39
salários

Salários de 39 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

42h
carga horária

Jornada de trabalho de 42h. Carga horária semanal média de 39 profissionais.

R$ 1.292,00
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Vigia trabalhando na cidade de Guarapuava-PR tem uma média salarial de R$ 1.292,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com uma amostragem de 39 salários.

O cargo de Vigia contratado por empresas na cidade de Guarapuava-PR está na faixa salarial de R$ 998,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.308,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 1.952,51, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Vigia trabalhando em Guarapuava, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, Ensino Médio incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.

Você pode ver a pesquisa salarial para Vigia em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Vigia em Guarapuava em todos os segmentos da economia.



Salários de Vigia em outras cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Porteiros, vigias

Os registros do cargo de Vigia tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Vigia Noturno.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Vigia – Salário – Guarapuava, PR

Condições de trabalho

Trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho

O acesso a essas ocupações requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos porteiros, vigias

receber materiais e equipamentos, controlar o fluxo de pessoas, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, zelar pela guarda do patrimônio, fazer manutenção simples, orientar pessoas.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 39 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
1644220R$ 1.226,63R$ 5,58
236180R$ 1.329,00R$ 7,38
11365R$ 450,00R$ 6,92
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
1644220R$ 1.271,94R$ 5,78
340200R$ 1.944,33R$ 9,72
136180R$ 1.470,00R$ 8,17

Vigia em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em PR/Guarapuava.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
17Admissão por ReempregoR$ 1.219,880
14Demissão sem Justa CausaR$ 1.501,2927
3Demissão por Término de ContratoR$ 998,002
3Pedido de DemissãoR$ 1.214,005
2Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 998,000

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Vigia em Guarapuava-PR de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Vigia em Guarapuava-PR de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Vigia Júnior trabalhando em Guarapuava-PR ganha em média R$ 1.276,89, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.422,50, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.575,00 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 20 profissionais demitidos das empresas de Guarapuava-PR no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.266,601.375,00---
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.201,11---1.575,00
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.403,711.470,00---
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
---------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Vigia naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Vigia em Guarapuava-PR é de *R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Guarapuava, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,22. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 258,40 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Guarapuava-PR seria de R$ 387,60 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 129,20, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 258,40 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 516,80.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Guarapuava-PR no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 12/2018 até 07/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Vigia portador de necessidades especiais, a média salarial em Guarapuava-PR é de R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Guarapuava-PR

Evolução do Salário de Vigia em Guarapuava-PR dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.382,70 e o salário dos admitidos em R$ 1.196,53 uma diferença de 13.46%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Vigia pelo mercado de trabalho em Guarapuava-PR no período de 12/2018 até 07/2019.

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 19 contratações formais com carteira assinada e 20 demissões em Guarapuava-PR, resultando num saldo negativo de -1 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Guarapuava-PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Vigia em Guarapuava-PR no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
14Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados1.086,57
4Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional1.792,25
3Construção de Rodovias e Ferrovias1.451,00
3Hotéis1.378,33
2Fabricação de Estruturas Metálicas1.336,00
2Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Municipal1.351,00
2Construção de Edifícios1.201,50
2Fabricação de Cartolina e Papel-Cartão1.403,50
2Atividades de Organizações Religiosas1.126,00
1Matadouro - Abate de Reses Sob Contrato, Exceto Abate de Suínos1.365,00

Segmentos com os melhores salários em Guarapuava-PR

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) vigia. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de vigia e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
4Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional1.792,25
3Construção de Rodovias e Ferrovias1.451,00
1Fabricação de Madeira Laminada e de Chapas de Madeira Compensada, Prensada e Aglomerada1.434,00
2Fabricação de Cartolina e Papel-Cartão1.403,50
3Hotéis1.378,33
1Fornecimento de Alimentos Preparados Preponderantemente para Empresas1.375,00
1Matadouro - Abate de Reses Sob Contrato, Exceto Abate de Suínos1.365,00
2Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Municipal1.351,00
2Fabricação de Estruturas Metálicas1.336,00
1Condomínios Prediais1.321,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 39 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Vigia em Guarapuava-PR, 0 são mulheres com salário médio de R$ 0,00 para uma jornada semanal de 0 horas.

Um total de 39 são homens com média salarial de R$ 1.292,00 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia em Guarapuava com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (2) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.336,00.
  • (2) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.400,00.
  • (2) Ensino fundamental completo: R$ 1.448,00.
  • (7) Ensino médio incompleto: R$ 1.430,71.
  • (26) Ensino médio completo: R$ 1.230,96.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia em Guarapuava-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (5) Até 20 anos: R$ 1.447,20.
  • (15) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.240,07.
  • (6) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.317,83.
  • (5) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.246,40.
  • (4) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.144,50.
  • (3) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.499,33.
  • (1) Acima de 70 anos: R$ 1.336,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Vigia em Guarapuava-PR pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Vigia CBO 517420 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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