Salário de Agente de Portaria
Um Agente de Portaria ganha em média R$ 1.902,54 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.803,10 ao teto salarial de R$ 2.162,00, com base em 63.240 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Agente de Portaria
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.670 | R$ 1.803 | R$ 1.912 | R$ 1.903 | R$ 2.031 | R$ 2.162 |
| Anual | R$ 20.040 | R$ 21.637 | R$ 22.944 | R$ 22.830 | R$ 24.372 | R$ 25.944 |
| Semanal | R$ 418 | R$ 451 | R$ 478 | R$ 476 | R$ 508 | R$ 541 |
| Hora | R$ 7,95 | R$ 8,59 | R$ 9,10 | R$ 9,06 | R$ 9,67 | R$ 10,30 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Agente de Portaria.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Agente de Portaria por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Agente de Portaria em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +5.594 vagas, rotatividade de 45,6% e volume de 63.240.
Demanda no mercado de trabalho para Agente de Portaria
Em 12 meses, Agente de Portaria no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +5.594 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 18,9% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.
Série histórica do salário de Agente de Portaria
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Agente de Portaria no Brasil é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Serviços para Edifícios.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Agente de Portaria se destaca em volume de contratações acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média37,3 para 36,9 anos-0,4 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 6,9 para 6,9+0,1Estável
- Mulheres21,3% das contratações+0,1 p.p.Estável
- Jornada semanal42h para 42h-0,1hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+10,5%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+62,66Maiores
- Volume de contratações7.556 para 10.000 admissões+32,4%Acelerando
Principais mudanças no perfil de Agente de Portaria no período: volume acelerando e salário subindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta | Amarela |
|---|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 87% | 95% | 93% |
| Mulher | 100% | 95% | 100% | n/d |
Maior disparidade: homem pardo recebe 87% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 10,2%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 88% | 95% | 10,7% |
| Superior incompleto | 100% | 95% | n/d | 5,4% |
| Superior completo | 100% | 93% | n/d | 7,0% |
Inclusão de pessoas com deficiência
No período, 0,78% das novas contratações de Agente de Portaria foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Agente de Portaria
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Agente de Portaria registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Agente de Portaria entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Agente de Portaria no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Agente de PortariaContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Agente de Portaria
Setores que mais contratam Agente de PortariaOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Agente de Portaria
Descrição sumária do CBO 5174-15.
O Agente de Portaria recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão. Controla o fluxo de entrada e saída e facilita a movimentação das pessoas. Recebe ingressos, para dar acesso à programação. Zela pela segurança de pessoas e do patrimônio. Realiza manutenção simples de equipamentos. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado
- Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço
- Recepcionar o entregador
- Identificar as pessoas
- Dar boas vindas ao hóspede
- Observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas
- Manter a postura
- Trocar baterias do rádio transmissor
- Orientar deslocamento na empresa
- Encaminhar as pessoas
- Verificar a documentação da mercadoria recebida
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Assistente de prevenção de perdas | 5174-25 | R$ 2.040 |
| Guariteiro | 5174-10 | R$ 2.016 |
| Vigia | 5174-20 | R$ 1.948 |
| Atendente de portaria de hotel | 5174-05 | R$ 1.912 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
O que faz um Agente de Portaria
O Agente de Portaria é responsável pelo controle de acessos a portaria, recepção de pessoas, controle de entrada e saída de materiais, equipamentos e veículos, reporta ocorrências diversas sucedidas, executa o monitoramento do perímetro através de câmeras e sensores de alarmes, atuando de forma a garantir segurança das pessoas e do patrimônio.
Mercado de trabalho
O Agente de Portaria pode atuar em diversos segmentos pois há vagas de empregos em basicamente todos os setores, o que determina a necessidade deste profissional em uma empresa ou instituição é a demanda por controle de acesso e segurança do recinto. Para exercer essa função é necessário possuir habilidades de comunicação, senso de urgência, atenção e ética.
Perguntas sobre o salário de Agente de Portaria
Quanto ganha um Agente de Portaria no Brasil?
A média é de R$ 1.903 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Agente de Portaria no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 1.803 por mês e o teto salarial é de R$ 2.162. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Agente de Portaria ou Atendente de portaria de hotel?
Atendente de portaria de hotel. A média de Agente de Portaria é de R$ 1.903 e a de Atendente de portaria de hotel é de R$ 1.912 no Brasil.
Quanto ganha um Agente de Portaria por hora?
Em média R$ 9,06 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.
O que faz um Agente de Portaria?
Recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão. Controla o fluxo de entrada e saída e facilita a movimentação das pessoas. Recebe ingressos, para dar acesso à programação. Zela pela segurança de pessoas e do patrimônio. Realiza manutenção simples de...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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