Atendente de Portaria de Hotel - Salário Brasil

R$ 1.764,42/mês

Atualizado em 03 de julho de 2025

Hoje um Atendente de Portaria de Hotel ganha em média R$ 1.764,42 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.788 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Atendente de Portaria de Hotel pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.716,23 e o teto salarial de R$ 2.535,55.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel em todo território brasileiro.

Confira descrição do cargo CBO 5174-05

Salário por Estado

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Salário por Cidade

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Tópicos da Pesquisa Salarial:

Histórico salarial Salário por região Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Níveis I, II, III PCDs Gráficos Folha

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Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Portaria de Hotel é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente de Portaria de Hotel, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05

O Atendente de Portaria de Hotel recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel. Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento. Zela pela guarda do patrimônio do hotel. Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira. Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

Zelar pela guarda do patrimônio;
Controlar o fluxo de pessoas;
Fazer manutenção simples;
Receber os hóspedes;
Receber materiais e equipamentos;
Orientar pessoas;
Demonstrar competências pessoais;
Comunicar-se;
Comunicar-se em outros idiomas;
Observar tipo de pessoas estranhas;
Trabalhar em equipe;
Demonstrar capacidade de organizar-se;
ver mais...

Salário de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 - Série histórica

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por região do Brasil

Tabela salarial para Atendente de Portaria de Hotel

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	1.716	20.595	429	8,17
Média Salarial	1.764	21.173	441	8,40
1º Quartil	1.547	18.561	387	7,37
Salário Mediana	1.689	20.268	422	8,04
3º Quartil	2.093	25.120	523	9,97
Teto Salarial	2.536	30.427	634	12,07
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Portaria de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5174-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Portaria de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 16.96% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
5174-15	Agente de portaria	1.883,12
5174-25	Assistente de prevenção de perdas	1.872,60
5174-10	Guariteiro	1.822,92
5174-20	Vigia	1.782,64
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
5510-8/02	Hotéis	43h	1.707,07	1.755,01	2.503,25	8,16
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	42h	1.751,13	1.800,30	2.463,47	8,57
8112-5/00	Condomínios prediais	41h	1.765,20	1.814,77	2.655,08	8,85
7733-1/00	Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório	42h	1.712,81	1.760,90	2.503,87	8,39
8121-4/00	Limpeza em prédios e em domicílios	41h	1.608,46	1.653,62	2.271,86	8,07
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	39h	1.722,45	1.770,81	2.449,36	9,08
5510-8/03	Motéis	42h	1.560,19	1.604,00	2.185,37	7,64
8610-1/02	Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências	36h	1.670,20	1.717,10	2.283,73	9,54
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	43h	1.575,98	1.620,23	2.098,42	7,54
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	2.379,75	2.446,57	4.773,46	11,65
5590-6/99	Outros alojamentos	43h	1.537,72	1.580,89	2.105,14	7,35
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	44h	1.750,54	1.799,69	2.238,61	8,18
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	1.671,01	1.717,93	2.424,94	7,99
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	40h	1.626,77	1.672,45	2.450,45	8,36
5590-6/03	Pensões (alojamento)	41h	1.557,79	1.601,53	2.117,70	7,81
8011-1/01	Atividades de vigilância e segurança privada	43h	1.734,37	1.783,06	2.583,08	8,29
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	41h	1.913,21	1.966,93	2.649,95	9,59
7830-2/00	Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros	42h	1.613,09	1.658,38	2.215,38	7,90
9312-3/00	Clubes sociais, esportivos e similares	43h	1.800,82	1.851,39	2.525,85	8,61
4120-4/00	Construção de edifícios	43h	1.544,58	1.587,95	2.102,38	7,39
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Atendente de Portaria de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.593,05, o Nível II recebe cerca de R$ 2.124,83, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.745,26 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.464,56	1.895,32	2.412,22
Pequenas	1.496,03	1.936,04	2.464,05
Médias	1.623,76	2.165,01	2.886,68
Grandes Empresas	1.787,83	2.502,96	3.218,09
Níveis profissionais: Atendente de Portaria de Hotel Nível I: até 4 anos; Atendente de Portaria de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos; Atendente de Portaria de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel PCD

Num levantamento com 73 salários de Porteiros, vigias e afins PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Atendente de Portaria de Hotel, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.669,45 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Atendente de Portaria de Hotel nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Atendente de Portaria de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Atendente de Portaria de Hotel em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Atendente de Portaria de Hotel. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Portaria de Hotel

Salário Base: R$ 1.764,42
Salário-educação (3%): R$ 52,93
Sistema S (2%): R$ 35,29
INSS Patronal (20%): R$ 352,88
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,64
FGTS (8%): R$ 141,15
Férias 1/12: R$ 147,04
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 352,88
Periculosidade (30%): R$ 529,33
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 49,01
13º Salário: R$ 147,04
FGTS sobre Férias: R$ 11,76
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,92
FGTS sobre 13º: R$ 11,76
Aviso Prévio: R$ 147,04
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,76
Multa Rescisória FGTS: R$ 147,04

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

CBOs Relacionados

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Atendente de Portaria de Hotel ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.