Quanto Ganha um Atendente de Portaria de Hotel - Salário 2024

R$ 1.619,81/mês

Atualizado em

Hoje um Atendente de Portaria de Hotel ganha em média R$ 1.619,81 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.759 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Atendente de Portaria de Hotel pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.575,58 e o teto salarial de R$ 2.507,94, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Atendente de Portaria de Hotel é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Atendente de Portaria de Hotel, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 - Série histórica

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por região do Brasil

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Atendente de Portaria de Hotel na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 43 1.704,51 1.752,37 2.648,23 8,13 919
Brasília, DF 43 1.554,69 1.598,34 2.415,46 7,45 374
Rio de Janeiro, RJ 41 1.588,12 1.632,71 2.467,41 7,93 358
Belo Horizonte, MG 42 1.649,34 1.695,65 2.562,51 8,09 211
Porto Alegre, RS 42 1.629,68 1.675,44 2.531,98 7,92 144
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

O que faz um Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05

  1. contactar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
  2. adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
  3. controlar a movimentação das pessoas;
  4. demonstrar capacidade de organizar-se;
  5. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • receber materiais e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fazer manutenção simples;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • receber os hóspedes;
  • orientar pessoas;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • saiba mais...

Tabela salarial para Atendente de Portaria de Hotel

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.576 18.907 394 7,47
Média Salarial 1.620 19.438 405 7,68
1º Quartil 1.376 16.518 344 6,53
Salário Mediana 1.562 18.744 391 7,41
3º Quartil 1.913 22.952 478 9,07
Teto Salarial 2.508 30.095 627 11,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Atendente de Portaria de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5174-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Atendente de Portaria de Hotel é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 3.66% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Atendente de Portaria de Hotel na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 1.702,32 1.750,12 2.644,84 8,16 2.133
42 1.550,85 1.594,39 2.409,50 7,61 823
42 1.421,63 1.461,55 2.208,73 6,98 764
41 1.695,62 1.743,23 2.634,42 8,41 717
42 1.543,13 1.586,45 2.397,50 7,51 529
42 1.753,84 1.803,08 2.724,87 8,64 457
43 1.477,57 1.519,06 2.295,65 7,09 417
42 1.398,16 1.437,42 2.172,27 6,87 380
43 1.554,69 1.598,34 2.415,46 7,45 374
42 1.641,53 1.687,62 2.550,38 8,02 323
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.571,85 1.615,99 2.442,13
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.583,18 1.627,63 2.459,73
8112-5/00 Condomínios prediais 1.608,51 1.653,68 2.499,08
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.474,44 1.515,84 2.290,79
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.503,13 1.545,33 2.335,36
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.657,54 1.704,08 2.575,25
5510-8/03 Motéis 1.440,91 1.481,37 2.238,69
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.511,18 1.553,61 2.347,86
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.430,88 1.471,06 2.223,11
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.683,51 1.730,78 2.615,61
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Atendente de Portaria de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.759 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Atendente de Portaria de Hotel CBO 5174-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
6.246 44 220 1.629,97 7,41
1.347 36 180 1.568,38 8,71
415 40 200 1.613,13 8,07
241 42 210 1.660,37 7,91
84 38 190 1.586,55 8,35
35 41 205 1.838,70 8,97

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 4.185 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.654,09 1.764,84 1.956,94
Pequenas 1.646,59 1.757,33 1.949,44
Médias 1.670,62 1.781,37 1.973,47
Grandes Empresas 1.645,59 1.756,33 1.948,43
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Atendente de Portaria de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Atendente de Portaria de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.619,81
  • Salário-educação (3%): R$ 48,59
  • Sistema S (2%): R$ 32,40
  • INSS Patronal (20%): R$ 323,96
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,20
  • FGTS (8%): R$ 129,59
  • Férias 1/12: R$ 134,98
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 323,96
  • Periculosidade (30%): R$ 485,94
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,99
  • 13º Salário: R$ 134,98
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,80
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,60
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,80
  • Aviso Prévio: R$ 134,98
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,80
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 134,98

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Atendente de Portaria de Hotel pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Atendente de Portaria de Hotel