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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9151-05
O Técnico em Manutenção de Instrumentos de Medição e Precisão realiza manutenção de instrumentos, equipamentos e sistemas de medição e de precisão, identificando defeitos e falhas e analisando suas causas, recuperando e fabricando peças específicas, substituindo peças e componentes mecânicos e eletrônicos, e executando testes, ajustes e calibração. Auxilia em serviços de desenvolvimento tecnológico, efetuando adequações em função de projetos. Pode executar serviços de instalação de instrumentos, equipamentos e sistemas, orientar clientes quanto às condições de instalação e utilização dos recursos, e treinar novos funcionários nas atividades de manutenção. Elabora documentação técnica. Cumpre normas técnicas, procedimentos da qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar documentação técnica
- Ajustar equipamentos e instrumentos de medição
- Reparar equipamentos e instrumentos de medição
- Trabalhar com segurança
- Adequar equipamentos e instrumentos de medição em função de projetos
- Realizar testes de funcionamento em equipamentos e instrumentos de medição
- Demonstrar competências pessoais
- Interpretar normas
- Demonstrar competência no treinamento de novos funcionários
- Desmontar equipamentos e instrumentos de medição
- Transportar equipamentos e instrumentos de medição
- Demonstrar fluência verbal
- Especificar peças de reposição
- Emitir relatórios de equipamentos e instrumentos de medição fora das especificações
- Verificar desvios da indicação de instrumentos de medição em relação ao padrão
- Substituir componentes mecânicos e eletrônicos
- Manter atenção concentrada
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico em Manutenção de Instrumentos de Medição e Precisão CBO 9151-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico em Manutenção de Instrumentos de Medição e Precisão
Salário base CLT • 2.718 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.229 | R$ 38.750 | R$ 807 | R$ 15,02 |
| Média salarial | R$ 3.389 | R$ 40.668 | R$ 847 | R$ 15,76 |
| 1º Quartil | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 10,23 |
| Mediana | R$ 3.200 | R$ 38.400 | R$ 800 | R$ 14,88 |
| 3º Quartil | R$ 4.173 | R$ 50.076 | R$ 1.043 | R$ 19,41 |
| Teto salarial | R$ 5.260 | R$ 63.121 | R$ 1.315 | R$ 24,47 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9151-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico em Manutenção de Instrumentos de Medição e Precisão no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 12.9% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.366 admissões e 1.352 desligamentos formais para o cargo de Técnico em Manutenção de Instrumentos de Medição e Precisão no Brasil, totalizando 2.718 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +14 postos (1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
108
04/2025
📤 Admissões — fim i
124
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.718
1.366 adm · 1.352 desl
⚖️ Saldo líquido i
+14
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico em Manutenção de Instrumentos de Medição e Precisão. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9151-15 | Técnico em manutenção de balanças | 2.644,06 |
| 9151-10 | Técnico em manutenção de hidrômetros | 2.408,01 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9151-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
