Técnico de Vendas - Bauru, SP

R$ 2.589,36/mês

Atualizado em

Um Técnico de Vendas trabalhando na cidade Bauru ganha em média R$ 2.589,36 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas na cidade fica entre R$ 1.995,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.854,61, sendo que R$ 2.518,64 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Bauru e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 69 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando na cidade Bauru, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando na cidade Bauru, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico de Vendas CBO 3541-35

O Técnico de Vendas prepara, promove e concretiza a venda de produtos e serviços Realiza a preparação, avaliando o comportamento do mercado consumidor, estudando os produtos e serviços da empresa, caracterizando os clientes potenciais, preparando os ambientes de venda e auxiliando no desenvolvimento do plano de vendas.

Promove a venda de produtos e serviços, realizando prospecção de novos clientes e divulgando produtos e serviços presencialmente e por meio digital Concretiza a venda, podendo negociar contratos e ajudar na obtenção de crédito Realiza atendimento pós-venda.

Segue procedimentos e políticas de venda, além de normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar de eventos;
  • divulgar produtos e serviços;
  • concretizar vendas;
  • contatar Áreas internas da empresa;
  • planejar visitas e contatos;
  • sugerir políticas de vendas;
  • integrar novos funcionários;
  • demonstrar capacidade de gerenciar tempo;
  • comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços;
  • fornecer amostras;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • demonstrar criatividade;
  • elaborar relatórios e estatísticas;
  • explicar formas de pagamento;
  • ver mais...

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica em Bauru

Funções típicas do cargo de Técnico de Vendas

  1. integrar novos funcionários;
  2. demonstrar capacidade de gerenciar tempo;
  3. comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços;
  4. fornecer amostras;
  5. demonstrar capacidade de negociação;
  6. demonstrar criatividade;
  7. elaborar relatórios e estatísticas;
  8. explicar formas de pagamento;
  9. coordenar assessoria técnica ao cliente;
  10. trabalhar sob pressão;
  11. demonstrar capacidade de persuasão;
  12. sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
  13. filtrar informações para melhorar serviços;
  14. consultar publicações técnicas;
  15. participar de palestras relacionadas a área;
  16. demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir;
  17. demonstrar características e benefícios do produto;
  18. ver mais...

Tabela salarial Técnico de Vendas em Bauru, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.519 30.224 630 11,45
Média Salarial 2.589 31.072 647 11,77
1º Quartil 1.828 21.941 457 8,31
Salário Mediana 1.995 23.940 499 9,07
3º Quartil 4.008 48.096 1.002 18,22
Teto Salarial 4.855 58.255 1.214 22,07
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

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Funções do cargo de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem acompanhar clientes pós-venda e/ou visita, demonstrar competências pessoais, participar de eventos, divulgar produtos e serviços, concretizar vendas, contatar Áreas internas da empresa, planejar visitas e contatos, sugerir políticas de vendas.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 69 profissionais admitidos e desligados na cidade de Bauru, SP. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
67 44 220 2.605,28
2 40 200 2.056,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Técnico de Vendas

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Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Técnico de Vendas em Bauru, SP é de R$ 2.518,64 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de Bauru.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Bauru, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Bauru de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês na cidade de Bauru de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Bauru

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de Bauru durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Bauru, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em Bauru. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

  • Salário Base: R$ 2.589,36
  • Salário-educação (3%): R$ 77,68
  • Sistema S (2%): R$ 51,79
  • INSS Patronal (20%): R$ 517,87
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,89
  • FGTS (8%): R$ 207,15
  • Férias 1/12: R$ 215,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 517,87
  • Periculosidade (30%): R$ 776,81
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 71,93
  • 13º Salário: R$ 215,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,26
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,26
  • Aviso Prévio: R$ 215,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,26
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 215,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas – Salário – Bauru, SP

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