Supervisor de Vigilantes - Salário Brasil

R$ 3.087,36/mês

Atualizado em

Hoje um Supervisor de Vigilantes ganha em média R$ 3.087,36 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 9.492 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Supervisor de Vigilantes pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.003,04 e o teto salarial de R$ 5.355,25, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Vigilantes.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de vigilância e segurança privada de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Vigilantes é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Vigilantes, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor de Vigilantes CBO 5103-10

O Supervisor de Vigilantes atende representantes de instituições financeiras, de estabelecimentos comerciais e industriais, de condomínios residenciais, de entidades sem fins lucrativos ou de órgãos e empresas públicas, informando-lhes sobre serviços de vigilância e sobre novas tecnologias utilizadas Planeja atividades de segurança, discutindo proposta de trabalho e elaborando cronograma Prepara normas e procedimentos de trabalho.

Programa atividades de segurança, fazendo análise de risco e conduzindo reuniões para apresentar e discutir os resultados dessa análise Apura fatos para prevenção de ocorrências Apresenta projeto de segurança - elaborado de acordo com a legislação vigente -, que tem como foco garantir a incolumidade física das pessoas e a integridade do patrimônio Mostra o custo-benefício do projeto, apresenta a necessidade de instalação de equipamento de segurança capaz de emitir alarmes de ocorrência, enfatiza a importância de instalação de equipamentos elétricos, eletrônicos e de filmagens, que possibilitem a identificação de autores de crimes, e expõe a relevância de instalação de cabina blindada para permanência de vigilante.

Discute o projeto com os envolvidos Dimensiona pessoal necessário para realizar o projeto de segurança Implanta postos de trabalho e inicia o processo de contratações para preenchimento de vagas de vigilantes.

Promove a realização de curso de formação para candidatos a vigilantes, treinando-os em técnicas de defesa e no uso de armas e equipamentos de segurança Administra pessoal, contratando candidatos aprovados no curso de formação de vigilante e que atendam aos demais requisitos estabelecidos em lei Elabora escala de serviço e confere a frequência dos vigilantes Desloca membro da equipe para suprir ausências.

Remaneja pessoal Coordena o trabalho dos vigilantes, fiscalizando o cumprimento dos procedimentos de trabalho, monitorando o transporte de numerário, bens ou valores, com uso de veículos comuns ou especiais, acompanhando a realização de escolta armada de transporte de qualquer tipo de carga ou de valor, acompanhando a execução de serviço de segurança pessoal, e controlando a checagem de documentação de carga e apreensão de objetos ilícitos ou irregulares Supervisiona rondas eletrônicas e presenciais, que utilizam equipamentos com tecnologias de segurança e monitoramento virtual Supervisiona os serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, monitorando os locais e as atividades de risco acentuado e propondo medidas preventivas e corretivas Acompanha a elaboração de boletim de ocorrência e investiga as causas do fato ocorrido.

Supervisiona a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial Relata ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança e atende a solicitações extraordinárias Coordena plano de emergência, atendendo às ocorrências e providenciando o isolamento de vias de acesso e locais.

Solicita auxílio externo de equipe de emergência Encaminha imprensa ao setor competente Presta esclarecimentos à gerência e/ou diretoria da empresa, coletando e apresentando informações sobre o atendimento e/ou serviço prestado.

Interage com instituições, estabelecendo contatos com órgãos públicos relacionados e participando de reuniões para troca de experiência na área Atende às autoridades e aos órgãos públicos Participa de reuniões para adoção de medidas preventivas.

Representa a empresa em eventos externos Pesquisa novas tecnologias Confere contratos de prestadoras de serviços, para compará-los aos que utiliza Contata empresas de manutenção de equipamentos, para conhecer seus serviços Pode prevenir e combater princípios de incêndio e prestar primeiros socorros.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio;
  • analisar projetos de segurança;
  • interagir com outras instituições;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar plano de emergência;
  • atender clientes;
  • operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados;
  • planejar atividades de segurança e treinamento;
  • validar resultados de treinamento;
  • investigar causas de ocorrências;
  • apurar fatos para prevenção de ocorrências;
  • atuar com sigilo profissional;
  • atender às autoridades e órgãos públicos;
  • contatar empresas de manutenção de equipamentos;
  • discutir proposta de trabalho;
  • demonstrar equilíbrio emocional;
  • participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;
  • ver mais...

Salário de Supervisor de Vigilantes CBO 5103-10 - Série histórica

Quanto ganha um Supervisor de Vigilantes por região do Brasil

Tabela salarial para Supervisor de Vigilantes

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.003 36.036 751 13,92
Média Salarial 3.087 37.048 772 14,31
1º Quartil 2.240 26.878 560 10,38
Salário Mediana 2.840 34.080 710 13,17
3º Quartil 4.421 53.056 1.105 20,50
Teto Salarial 5.355 64.263 1.339 24,83
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Vigilantes negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5103-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Supervisor de Vigilantes é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 15.13% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Vigilantes CBO 5103-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 2.980,13
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 2.536,16
8112-5/00 Condomínios prediais 3.297,62
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.832,36
8012-9/00 Atividades de transporte de valores 3.403,00
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.763,85
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.890,29
4120-4/00 Construção de edifícios 2.908,95
4711-3/02 Supermercados 3.188,94
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 2.998,45
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Supervisor de Vigilantes por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 9.492 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Vigilantes CBO 5103-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
8.076 44 220 3.074,72 13,98
566 40 200 3.821,01 19,11
521 36 180 2.630,09 14,61
132 38 190 2.477,85 13,04
72 42 210 3.273,89 15,59
37 41 205 2.528,08 12,33

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 5.339 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.853,34 3.241,63 4.210,95
Pequenas 2.980,82 3.369,11 4.338,43
Médias 3.085,45 3.473,75 4.443,06
Grandes Empresas 3.238,04 3.626,34 4.595,65
  • *Supervisor de Vigilantes Nível I: até 4 anos;
  • *Supervisor de Vigilantes Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor de Vigilantes Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Vigilantes

  • Salário Base: R$ 3.087,36
  • Salário-educação (3%): R$ 92,62
  • Sistema S (2%): R$ 61,75
  • INSS Patronal (20%): R$ 617,47
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,87
  • FGTS (8%): R$ 246,99
  • Férias 1/12: R$ 257,28
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 617,47
  • Periculosidade (30%): R$ 926,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 85,76
  • 13º Salário: R$ 257,28
  • FGTS sobre Férias: R$ 20,58
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,86
  • FGTS sobre 13º: R$ 20,58
  • Aviso Prévio: R$ 257,28
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,58
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 257,28

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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