Operador de Painel de Controle — Salário Brasil

R$ 2.580,04 /mês média -1,0% em relação a 2025

CBO 8116-30 • Atualizado em • 1.777 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.162,68 (piso) até R$ 3.375,69 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.163

média CCTs e ACTs

📊 Mediana i

R$ 2.257

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.376

maiores salários

👥 Profissionais i

1.777

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 4.386

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 2.064

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

56%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,69

mais desligamentos

32

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -331 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 59,3% • Volume: 1.777

Hoje um Operador de Painel de Controle ganha em média R$ 2.580,04 para uma jornada de 43h semanais, com base em 1.777 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Painel de Controle pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.162,68 e o teto salarial de R$ 3.375,69.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Painel de Controle em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

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📍 Salário por Estado

MG
SP

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Usinas de Álcool de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Goiânia, GO

28

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 52%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 6%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Painel de Controle se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

63

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,7 anos

31,1 → 31,8 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

6,3 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,3 p.p.

16,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,6h

43h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+24,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,31

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+1,7%

174 → 177 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Painel de Controle foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Painel de Controle i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%88%
Mulher ♀n/dn/d
13% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 96% n/d 4,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Painel de Controle, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 12,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Painel de Controle. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Painel de Controle
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Painel de Controle. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Painel de Controle são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Painel de Controle.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Painel de Controle entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Painel de Controle está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Britador de Coque Operador de Carboquímico Operador de Carro de Apagamento e Coque Operador de Controle Térmico Operador de Preservação e Controle Térmico Ajudante de Destilação de Amônia Operador de Destilação de Amônia Operador de Reator de Coque de Petróleo Operador de Exaustor (Coqueria)

📋 Descrição sumária do CBO 8116-30

O Operador de Painel de Controle opera painel de controle nos processos desenvolvidos em coqueria, monitorando variáveis dos processos – tais como estoque de insumos, temperatura e pressão do forno, tempo de coqueificação, pressão do gás, entre outras -, analisando dados de controle, e realizando correções nos processos. Prepara-se para execução das atividades, interpretando especificações dos processos de produção. Pode utilizar “software” para monitoramento e controle dos parâmetros. Pode fazer uso de sistema de controle constituído por CLP-Controlador Lógico Programável (PLC-Programmable Logic Controller) e “software” supervisório. Pode utilizar SDCD-Sistemas Digitais de Controle Distribuído. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Preparar o processo de coqueificação
  • Desenfornar o coque
  • Realizar tratamentos primários nos subprodutos do carvão
  • Controlar o processo de coqueificação
  • Processar os subprodutos da coqueificação
  • Demonstrar competências pessoais
  • Controlar a pressão do gás produzido na coqueificação
  • Trabalhar com concentração
  • Abastecer a máquina enfornadora
  • Controlar o tempo de coqueificação
  • Retirar, por gravidade, os subprodutos condensados na coqueificação
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Painel de Controle CBO 8116-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+33,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Painel de Controle

Salário base CLT • 1.777 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.163 R$ 25.952 R$ 541 R$ 10,06
Média salarial R$ 2.580 R$ 30.960 R$ 645 R$ 12,00
1º Quartil R$ 1.774 R$ 21.288 R$ 444 R$ 8,25
Mediana R$ 2.257 R$ 27.084 R$ 564 R$ 10,50
3º Quartil R$ 2.882 R$ 34.584 R$ 721 R$ 13,40
Teto salarial R$ 3.376 R$ 40.508 R$ 844 R$ 15,70
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8116-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Painel de Controle no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 16.18% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 723 admissões e 1.054 desligamentos formais para o cargo de Operador de Painel de Controle no Brasil, totalizando 1.777 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 331 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

68

08/2025

📤 Admissões — fim i

57

07/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.777

723 adm · 1.054 desl

⚖️ Saldo líquido i

-331

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,69

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

40.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Painel de Controle. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8116-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Painel de Controle