Ombudsman - Salário 2022 - São Paulo, SP - Mercado de Trabalho em Administração

CBO: 1423-40

Um Ombudsman trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 3.123,77 (média do piso salarial 2022 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 7.013,55, sendo que a média salarial fica em R$ 3.278,89 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

O cargo de Ombudsman CBO 1423-40 trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, formação superior em Administração, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas que atuam no segmento de Atividades de teleatendimento.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 479 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Ombudsman, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Ombudsman

  1. examinar currículos;
  2. identificar necessidade de contratação de pessoal;
  3. representar empresa publicamente;
  4. planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
  5. saber ouvir;
  6. monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
  7. otimizar custos e recursos;
  8. planejar racionalização do uso de recursos;
  9. formular plano de incentivos;
  10. demonstrar capacidade de negociação;
  11. avaliar alternativas de soluções;
  12. listar atividades de cargos / funções;
  13. estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
  14. encaminhar solicitações aos responsáveis;
  15. checar informações para divulgação;
  16. pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;
  17. avaliar nível de satisfação da equipe;
  18. ver mais...

Quanto ganha um Ombudsman em São Paulo, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 3.123,77 37.485,20 780,94 16,08
Média Salarial 3.278,89 39.346,73 819,72 16,88
1º Quartil 1.675,65 20.107,76 418,91 8,63
Salário Mediana 2.300,00 27.600,00 575,00 11,84
3º Quartil 5.790,43 69.485,19 1.447,61 29,81
Teto Salarial 7.013,55 84.162,54 1.753,39 36,11
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Ombudsman negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Ombudsman da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Ombudsman é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2021 e Março de 2022, tivemos uma queda de 8.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Ombudsman segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Quanto ganha um Ombudsman nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Ombudsman na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 3.123,77 3.278,89 4.955,16 16,88 479
38 2.329,95 2.445,65 3.695,94 13,01 48
40 3.907,38 4.101,42 6.198,19 20,51 10
43 2.754,10 2.890,88 4.368,78 13,45 8
40 3.895,97 4.089,45 6.180,10 20,45 8
44 5.492,39 5.765,14 8.712,46 26,21 7
42 2.107,36 2.212,02 3.342,87 10,53 6
42 2.077,57 2.180,75 3.295,61 10,48 5
41 2.338,08 2.454,19 3.708,85 12,03 5
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Ombudsman em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Ombudsman em São Paulo, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Ombudsman em São Paulo, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Ombudsman que busca uma recolocação no mercado de trabalho de São Paulo, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Quanto ganha um Ombudsman por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 36 1.832,08 1.923,06 2.906,19 10,67 178
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 37 1.891,94 1.985,89 3.001,14 10,80 61
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41 3.455,45 3.627,05 5.481,31 17,54 44
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 41 5.918,89 6.212,82 9.389,00 30,50 30
6550-2/00 Planos de saúde 41 3.843,24 4.034,10 6.096,45 19,76 25
6911-7/01 Serviços advocatícios 44 1.957,56 2.054,77 3.105,23 9,34 22
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 40 3.943,42 4.139,25 6.255,36 20,70 12
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 40 6.314,84 6.628,44 10.017,09 32,84 11
6613-4/00 Administração de cartões de crédito 40 3.567,63 3.744,80 5.659,25 18,72 10
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 41 6.604,99 6.933,00 10.477,36 34,10 6

Funções do cargo de Ombudsman

Profissionais no cargo de Ombudsman elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Condições de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Ombudsman

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Onde estudar Administração: São Paulo, SP

  • Universidade Presbiteriana Mackenzie - MACKENZIE
    • CAMPUS - SÃO PAULO - CONSOLAÇÃO - Consolação
      • Matutino - Bacharelado


  • Universidade São Judas Tadeu - USJT
    • UNIDADE JABAQUARA - Mirandópolis
      • Noturno - Bacharelado


  • Administração - Universidade São Judas Tadeu - USJT
    • UNIDADE PAULISTA - Bela Vista
      • Noturno - Bacharelado


  • Faculdade Campos Elíseos - FCE
    • FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS - Jardim Bonfiglioli
      • Matutino - Bacharelado


  • Faculdades Integradas Campos Salles - FICS
    • UNIDADE SEDE - Lapa
      • Noturno - Bacharelado


  • Administração - Universidade Ibirapuera - UNIB
    • UNIDADE SEDE - CHÁCARA FLORA - Jardim Marajoara
      • Noturno - Bacharelado


  • Universidade Anhanguera - UNIDERP
    • SAO PAULO/SP - BELENZINHO (2008604) - Bela Vista
      • Curso a Distância - Bacharelado


  • Administração - Universidade Paulista - UNIP
    • SAO PAULO VI - Freguesia do Ó
      • Curso a Distância - Bacharelado


  • Universidade Cruzeiro do Sul - UNICSUL
    • CAMPUS ANÁLIA FRANCO - Tatuapé
      • Noturno - Bacharelado


  • Universidade Cidade de São Paulo - UNICID
    • EDUIT SERVIÇOS DE INTERMEDIAÇÃO E CONSULTORIA EIRELI-ME - Barra Funda
      • Curso a Distância - Bacharelado


Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Ombudsman devem coordenar atividades de negócios e relacionamentos, implementar atividades de negócios e relacionamentos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implantar ações de relações públicas e ouvidoria, administrar recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da organização, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos humanos.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 479 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Ombudsman em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
245 36 180 2.015,77 11,20
112 44 220 4.170,23 18,96
102 40 200 5.276,60 26,38
11 42 210 3.823,82 18,21
2 33 165 3.400,00 20,61
2 37 185 3.602,00 19,47

Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Ombudsman Júnior ganha em média R$ 3.283,80, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.780,41, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.675,26 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Ombudsman em São Paulo de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Ombudsman de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Ombudsman Júnior: até 4 anos;
  • *Ombudsman Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Ombudsman Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 270 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.043,99 3.292,30 4.239,72
Pequenas 3.407,88 3.656,18 4.603,61
Médias 4.216,48 4.464,78 5.412,21
Grandes Empresas 3.134,18 3.382,49 4.329,92
*Os salários de Ombudsman Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Ombudsman naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Ombudsman pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2022

O valor do piso salarial 2022 de Ombudsman em São Paulo, SP é de R$ 3.123,77 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-40.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Ombudsman ao longo do tempo

Salário de Ombudsman mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Ombudsman trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Ombudsman. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Ombudsman com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Ombudsman trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Ombudsman – Salário – São Paulo, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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