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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8117-50
O Moldador de Borracha opera máquina compressora de borracha na fabricação de peças com geometrias e tamanhos variados. Ajusta os parâmetros da máquina conforme as especificações técnicas do produto e do processo. Realiza inspeções visual e dimensional das peças. Inspeciona as condições operacionais da máquina e realiza manutenção de primeiro nível. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar o processo de produção
- Fabricar velas
- Documentar o processo de produção
- Preparar a matéria-prima
- Trabalhar com segurança
- Preparar máquinas e moldes
- Fabricar produtos de plástico e de borracha
- Demonstrar competências pessoais
- Fixar molde na máquina
- Laminar a massa
- Verificar o funcionamento de dispositivos de segurança das máquinas
- Utilizar equipamentos de proteção individual - epi
- Registrar o controle estatístico do processo
- Receber material
- Participar de treinamentos
- Demonstrar iniciativa
- ver mais...
📉 Série histórica — Moldador de Borracha CBO 8117-50
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Moldador de Borracha
Salário base CLT • 6.691 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.352 | R$ 28.220 | R$ 588 | R$ 10,69 |
| Média salarial | R$ 2.243 | R$ 26.910 | R$ 561 | R$ 10,19 |
| 1º Quartil | R$ 1.929 | R$ 23.148 | R$ 482 | R$ 8,77 |
| Mediana | R$ 2.224 | R$ 26.688 | R$ 556 | R$ 10,11 |
| 3º Quartil | R$ 2.359 | R$ 28.308 | R$ 590 | R$ 10,72 |
| Teto salarial | R$ 2.763 | R$ 33.157 | R$ 691 | R$ 12,56 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8117-50 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Moldador de Borracha no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 5.46% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.089 admissões e 3.602 desligamentos formais para o cargo de Moldador de Borracha no Brasil, totalizando 6.691 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 513 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
277
07/2025
📤 Admissões — fim i
293
06/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.691
3.089 adm · 3.602 desl
⚖️ Saldo líquido i
-513
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,86
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Moldador de Borracha. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8117-15 | Confeccionador de câmaras de ar | 2.686,81 |
| 8117-10 | Calandrista de borracha | 2.609,91 |
| 8117-60 | Moldador de plástico | 2.406,29 |
| 8117-05 | Bamburista | 2.390,00 |
| 8117-75 | Extrusor de borracha | 2.385,01 |
| 8117-45 | Calandreiro de plástico | 2.369,89 |
| 8117-70 | Injetor de plástico | 2.287,18 |
| 8117-35 | Confeccionador de velas por moldagem | 2.024,36 |
| 8117-25 | Confeccionador de velas por imersão | 1.969,83 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8117-50 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

