Gerente de Informação - Salário Brasil

R$ 3.656,02/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Informação ganha em média R$ 3.656,02 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.056 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Informação pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.556,17 e o teto salarial de R$ 7.120,68, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Informação.

Salário por cidade

São Paulo Rio de Janeiro

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 2612-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 33 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Ensino fundamental de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Informação é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Informação, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Informação CBO 2612-05

O Gerente de Informação gerencia unidades, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados, elaborando programas e projetos, projetando custos de serviços e produtos, administrando o compartilhamento de recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, utilizando software de gestão de biblioteca, automatizando unidades de informação Pode trabalhar em instituições educacionais, museus, corporações, entre outros Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, normatizando trabalhos técnicos e científicos, utilizando plataforma de conhecimento, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades da sociedade.

Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, controlando a circulação, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de facilitar o acesso às informações Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.

Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva Utiliza e desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados Dissemina a informação, elaborando “clipping” de informações, alerta e boletim bibliográfico para auxiliar no fornecimento de informações.

Desenvolve estudos e pesquisas, coletando informações, elaborando dossiês de informação e pesquisas temáticas, compilando sumários correntes e bibliografia, realizando levantamento bibliográfico e estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, para identificar e fornecer as informações pertinentes Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Participa de comissões de normatização, de bancas de concursos e de atividades de biblioterapia Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações, subsidiando informações para tomada de decisões, assessorando no planejamento do espaço físico da unidade de informação.

Elabora diagnóstico de unidades de serviço, realizando o estudo de perfil de usuário e comunidade, analisando fluxo de informações, desenvolvendo critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando patrocínio e parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, da rede e do sistema de informação Realiza difusão cultural, promovendo eventos culturais, atividades de fomento à leitura, atividades para usuários especiais, para a terceira idade e para público infanto-juvenil.

Desenvolve planos de divulgação e marketing, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Organiza bibliotecas itinerantes Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.

Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar difusão cultural;
  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • desenvolver recursos informacionais;
  • disseminar informação;
  • desenvolver estudos e pesquisas;
  • desenvolver ações educativas;
  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • liderar equipes;
  • prestar atendimento personalizado;
  • inventariar acervos;
  • preparar provas para concursos;
  • normalizar trabalhos técnico-científicos;
  • elaborar resenhas e resumos;
  • controlar a execução dos planos de atividades;
  • coletar informações para memória institucional;
  • participar de atividades de biblioterapia;
  • promover atividades infanto-juvenis;
  • promover eventos culturais;
  • demonstrar senso de organização;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Informação CBO 2612-05 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Informação por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Informação

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.556 42.674 889 18,29
Média Salarial 3.656 43.872 914 18,81
1º Quartil 2.251 27.013 563 11,58
Salário Mediana 3.160 37.920 790 16,25
3º Quartil 5.879 70.547 1.470 30,24
Teto Salarial 7.121 85.448 1.780 36,63
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Informação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2612-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Informação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 14.94% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Informação CBO 2612-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8513-9/00 Ensino fundamental 2.959,71
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 3.529,43
8599-6/99 Outras atividades de ensino 4.063,13
8532-5/00 Educação superior - graduação 3.145,65
8520-1/00 Ensino médio 3.276,30
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 2.929,29
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.396,18
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 2.938,55
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 3.293,86
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.381,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Informação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.056 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Informação CBO 2612-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
993 44 220 3.441,12 15,64
574 40 200 4.785,76 23,93
107 20 100 2.015,12 20,15
103 30 150 3.043,94 20,29
28 28 140 2.649,61 18,93
28 36 180 3.362,50 18,68

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.011 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.450,04 3.909,86 5.057,71
Pequenas 3.414,54 3.874,36 5.022,21
Médias 3.757,34 4.217,15 5.365,01
Grandes Empresas 4.340,65 4.800,46 5.948,32
  • *Gerente de Informação Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Informação Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Informação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Informação

  • Salário Base: R$ 3.656,02
  • Salário-educação (3%): R$ 109,68
  • Sistema S (2%): R$ 73,12
  • INSS Patronal (20%): R$ 731,20
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,56
  • FGTS (8%): R$ 292,48
  • Férias 1/12: R$ 304,67
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 731,20
  • Periculosidade (30%): R$ 1.096,81
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 101,56
  • 13º Salário: R$ 304,67
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,12
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,37
  • Aviso Prévio: R$ 304,67
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 304,67

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Gerente de Informação pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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