O que faz um Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10
O Gerente de Assuntos Corporativos planeja, organiza, coordena e controla as atividades de comunicação em empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Define e implanta plano de comunicação para promoção da imagem da empresa e divulgação de seus produtos e serviços. Assessora representantes da empresa em entrevistas a jornalistas e a outros profissionais da mídia. Atua como facilitador das relações interpessoais na empresa. Controla a qualidade dos processos de comunicação e avalia atingimento de metas. Administra pessoal e recursos materiais e financeiros da gerência de comunicação. Utiliza sistemas informatizados na gestão das atividades e faz inclusão de novas tecnologias nos processos de comunicação. Elabora relatórios. Atua em ações de comunicação com autoridades governamentais. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Assessorar diretoria e setores da organização;
- Demonstrar competências pessoais;
- Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- Gerenciar recursos humanos;
- Elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- Analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- Administrar recursos materiais e financeiros;
- Planejar campanhas de vendas;
- Acompanhar atuação da concorrência;
- Demonstrar capacidade de abstração;
- Demonstrar capacidade de flexibilidade;
- Criar programas e ações de fidelização de clientes;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Otimizar custos e recursos;
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Assuntos Corporativos - Série histórica em São Paulo
Tabela salarial Gerente de Assuntos Corporativos em São Paulo, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 12.306 | 147.670 | 3.076 | 60,03 | |
| Média Salarial | 12.651 | 151.816 | 3.163 | 61,71 | |
| 1º Quartil | 4.450 | 53.398 | 1.112 | 21,71 | |
| Salário Mediana | 9.605 | 115.260 | 2.401 | 46,85 | |
| 3º Quartil | 25.189 | 302.267 | 6.297 | 122,87 | |
| Teto Salarial | 30.510 | 366.115 | 7.627 | 148,83 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Assuntos Corporativos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 07/2024 e 06/2025, tivemos um aumento de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1423-15 | Gerente de coordenação de marketing | 10.457,21 |
| 1423-50 | Analista de mercado internacional | 10.255,30 |
| 1423-45 | Defensor de interesses ( relações governamentais) | 8.480,70 |
| 1423-20 | Gerente de área de vendas | 6.514,73 |
| 1423-05 | Encarregado de supermercado | 5.442,77 |
| 1423-30 | Analista de negócios | 5.339,34 |
| 1423-40 | Ombudsman | 5.307,65 |
| 1423-25 | Especialista de comunicação em relações públicas | 5.296,19 |
| 1423-35 | Analista de estudos de mercado | 4.672,99 |
| 1423-55 | Analista de e-commerce | 2.887,16 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Assuntos Corporativos em São Paulo, SP
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Relações Públicas na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Assuntos Corporativos em São Paulo, SP é de R$ 12.305,82 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Assuntos Corporativos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Assuntos Corporativos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Assuntos Corporativos trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Assuntos Corporativos
- Salário Base: R$ 12.651,34
- Salário-educação (3%): R$ 379,54
- Sistema S (2%): R$ 253,03
- INSS Patronal (20%): R$ 2.530,27
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 126,51
- FGTS (8%): R$ 1.012,11
- Férias 1/12: R$ 1.054,28
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.530,27
- Periculosidade (30%): R$ 3.795,40
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 351,43
- 13º Salário: R$ 1.054,28
- FGTS sobre Férias: R$ 84,34
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 28,11
- FGTS sobre 13º: R$ 84,34
- Aviso Prévio: R$ 1.054,28
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 84,34
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.054,28
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Assuntos Corporativos ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
