Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) - Salário, piso salarial, o que faz e mercado de trabalho

CBO: 4152-05

Quanto ganha um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos)

Hoje um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) ganha em média R$ 1.832,94 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 19.174 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Abril de 2021 a Março de 2022.

Faixa salarial e piso salarial 2022

A faixa salarial do Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) fica entre R$ 1.746,22 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.803,17 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.628,75, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) é Taboão da Serra - SP.

Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

Quanto ganha um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Osasco, SP 42 1.710,48 1.795,43 2.713,30 8,62 5.471
Curitiba, PR 44 1.757,79 1.845,09 2.788,35 8,42 3.132
São Paulo, SP 44 1.813,30 1.903,34 2.876,39 8,67 423
Rio de Janeiro, RJ 43 2.111,98 2.216,87 3.350,19 10,21 140
Belo Horizonte, MG 44 1.591,53 1.670,57 2.524,61 7,67 120
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

O que faz um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos)

  1. coletar a impressão do número da caixa de coleta;
  2. arquivar listas de objetos registrados;
  3. coletar malotes;
  4. amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados;
  5. verificar números de registros por destino;
  6. entregar objetos de contratos especiais;
  7. demonstrar senso de organização;
  8. demonstrar capacidade de cumprir normas e regras;
  9. separar objetos mal endereçados;
  10. completar endereços insuficientes;
  11. triar objetos de contratos especiais;
  12. coletar contratos especiais;
  13. anotar justificativa de devolução de objetos e publicações;
  14. entregar mensagens;
  15. ordenar objetos por contratos especiais;
  16. ordenar objetos por tipo de trajeto não motorizado (zlu);
  17. demonstrar capacidade de comunicação;
  18. coletar cargas nas agências;
  19. entregar correspondência de mão-própria (mp);
  20. ordenar cargas por horário;
  21. entregar encomendas expressas, por horário;
  22. prestar informações sobre endereços, quando solicitadas;
  23. demonstrar interesse às oportunidades de treinamento;
  24. separar malotes, manualmente;
  25. demonstrar cordialidade;
  26. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • organizar cargas, objetos e publicações;
  • prestar contas dos objetos e publicações;
  • providenciar recebimento e expedição de cargas, malas, malotes e objetos;
  • coletar objetos;
  • verificar situação de objetos e publicações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • entregar objetos e publicações;
  • fazer triagem de cargas e objetos;
  • conferir cargas (contêineres, malas, caixetas e objetos e publicações);
  • fornecer informações;
  • saiba mais...
Cargos relacionados:

Cálculo salarial para Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos)

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)		 Piso Salarial 1.746,22 20.954,63 436,55 8,38
Média Salarial 1.832,94 21.995,24 458,23 8,80
1º Quartil 1.690,86 20.290,29 422,71 8,11
Salário Mediana 1.803,17 21.638,04 450,79 8,65
3º Quartil 2.004,80 24.057,55 501,20 9,62
Teto Salarial 2.628,75 31.544,98 657,19 12,62
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2021 e Março de 2022, tivemos uma queda de 8.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 1.733,47 1.819,55 2.749,76 8,87 13.049
43 1.744,93 1.831,58 2.767,95 8,50 3.907
43 1.687,26 1.771,05 2.676,47 8,15 405
41 1.689,00 1.772,87 2.679,22 8,75 390
44 2.015,46 2.115,55 3.197,09 9,73 300

Setores que mais contratam Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos).

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa
CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41 1.714,33 1.799,46 2.719,40 8,83 12.731
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 44 1.753,73 1.840,82 2.781,90 8,40 3.102
5310-5/01 Atividades do correio nacional 44 2.220,54 2.330,81 3.522,39 10,60 1.894
4120-4/00 Construção de edifícios 40 1.672,83 1.755,90 2.653,57 8,76 346
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44 1.303,74 1.368,49 2.068,10 6,25 130
5510-8/01 Hotéis 43 1.180,57 1.239,20 1.872,72 5,72 80
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 43 1.274,43 1.337,72 2.021,61 6,29 70
5310-5/02 Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional 43 1.430,07 1.501,09 2.268,49 6,99 70
4930-2/01 Transporte rodoviário de carga 44 1.297,34 1.361,76 2.057,94 6,20 63
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 44 1.147,80 1.204,80 1.820,73 5,53 57
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 19.174 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
10.746 40 200 1.792,54 8,96
8.169 44 220 1.891,79 8,60
136 37 185 1.756,73 9,50
26 36 180 1.246,42 6,92
20 42 210 1.558,86 7,42
15 43 215 1.332,22 6,20

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Nível I ganha em média R$ 1.870,60, o Nível II recebe cerca de R$ 2.116,08, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.541,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Nível I: até 4 anos;
  • *Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 10.635 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.832,25 1.954,99 2.167,90
Pequenas 2.031,16 2.153,90 2.366,81
Médias 1.810,38 1.933,12 2.146,03
Grandes Empresas 1.838,96 1.961,70 2.174,61
*Os salários de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Evolução salarial do Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) ao longo do tempo

Salário de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos)

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9 comentários em Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos)

  3. Olá, Me chamo Artenilson, moro em Maracanaú região metropolitana de Fortaleza e gostaria de saber como faço para trabalhar como diarista nos Correios como entregador.

    • Oi Luiz, somente concurso e penso que dificilmente abrirá devido a possibilidade de privatização. Após se tornar empresa privada com certeza abrirão vagas.

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