Entregador de Publicações — Salário Brasil

R$ 1.795,10 /mês média +4,9% em relação a 2025

CBO 4152-15 • Atualizado em • 3.793 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.716,96 (piso) até R$ 2.474,55 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.717

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.692

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.475

maiores salários

👥 Profissionais i

3.793

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.052

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.436

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

44%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,03

mais admissões

53

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 59 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,2% • Volume: 3.793

Hoje um Entregador de Publicações ganha em média R$ 1.795,10 para uma jornada de 43h semanais, com base em 3.793 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Entregador de Publicações pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.716,96 e o teto salarial de R$ 2.474,55.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Entregador de Publicações em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Farmácias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Rio de Janeiro

20

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 5%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

65

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

-2,1 anos

31,5 → 29,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

6,7 → 6,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+3,8 p.p.

11,7% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,4h

44h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+8,6%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,20

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+14,9%

469 → 539 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Entregador de Publicações foram: volume acelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Entregador de Publicações i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%92%97%
Mulher ♀n/d91%n/d
9% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 91% 97% 8,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Entregador de Publicações, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 7,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Entregador de Publicações
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Entregador de Publicações. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Entregador de Publicações são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Entregador de Publicações.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Entregador de Publicações entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Entregador de Publicações está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Entregador de Correspondências (correios e Telégrafos) Entregador de Jornais e Revistas Entregador de Venda Avulsa (jornais e Revistas) Operador de Triagem e Transbordo Entregador de Assinaturas (jornais e Revistas) Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) Manipulador Postal Carteiro Motorizado Mensageiro (correios e Telégrafos)

📋 Descrição sumária do CBO 4152-15

O Entregador de Publicações entrega publicações a assinantes, pontos de venda e de apoio. Organiza, embala e etiqueta publicações e objetos anexados ou encartados. Define o roteiro e os horários de entrega ou analisa a roteirização recebida. Presta conta das publicações e dos objetos entregues. Atua de acordo com protocolos e procedimentos do seu contratante e cumpre normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Entregar objetos e publicações
  • Verificar situação de objetos e publicações
  • Fornecer informações
  • Organizar cargas, objetos e publicações
  • Demonstrar competências pessoais
  • Conferir cargas - contêineres,malas, caixetas e objetos e publicações
  • Prestar contas dos objetos e publicações
  • Devolver protocolo de entrega de objetos e publicações
  • Repassar a empresa eventuais solicitações dos pontos de venda e assinantes
  • Encartar jornais
  • Anotar justificativa de devolução de objetos e publicações
  • ver mais...

📉 Série histórica — Entregador de Publicações CBO 4152-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+49,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Entregador de Publicações

Salário base CLT • 3.793 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.717 R$ 20.604 R$ 429 R$ 7,99
Média salarial R$ 1.795 R$ 21.541 R$ 449 R$ 8,35
1º Quartil R$ 1.600 R$ 19.200 R$ 400 R$ 7,44
Mediana R$ 1.692 R$ 20.304 R$ 423 R$ 7,87
3º Quartil R$ 1.934 R$ 23.208 R$ 484 R$ 9,00
Teto salarial R$ 2.475 R$ 29.695 R$ 619 R$ 11,51
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4152-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Entregador de Publicações no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 13.16% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.926 admissões e 1.867 desligamentos formais para o cargo de Entregador de Publicações no Brasil, totalizando 3.793 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +59 postos (3.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

165

05/2025

📤 Admissões — fim i

190

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

3.793

1.926 adm · 1.867 desl

⚖️ Saldo líquido i

+59

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,03

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Entregador de Publicações. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
4152-05 Carteiro 3.233,88
4152-10 Classificador de correspondências (correios e telégrafos) 2.283,64
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4152-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Entregador de Publicações