Engenheiro de Materiais (metais) - Salário Brasil

R$ 10.702,11/mês

Atualizado em

Hoje um Engenheiro de Materiais (metais) ganha em média R$ 10.702,11 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 272 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Engenheiro de Materiais (metais) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.409,82 e o teto salarial de R$ 19.752,17, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Engenheiro de Materiais (metais).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento Descrição do Cargo

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Engenharia de Materiais, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços de engenharia de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Engenheiro de Materiais (metais) é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Engenheiro de Materiais (metais), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05

O Engenheiro de Materiais (metais) realiza estudos sobre estruturas e propriedades de materiais, empregando técnicas diversificadas e fazendo uso de tecnologia de análises microestruturais, a fim de coletar dados e informações necessárias para concepção e desenvolvimento de projetos e processos de engenharia de materiais Efetua a caracterização – mecânica, térmica, elétrica, química, óptica ou magnética – de materiais Utiliza ferramentas computacionais para replicar e simular as características dos materiais e de seus componentes.

Seleciona materiais para aplicações especiais, como em altas temperaturas, em eletroeletrônica, em estruturas ou em situações críticas de resistência à corrosão e ao desgaste Estrutura operações e processos tecnológicos para fabricação e transformação industrial de materiais Desenvolve produtos – com base em pesquisa, transformação e concepção de novos materiais ou em projetos de novos usos para os materiais já existentes, detectando novos negócios e oportunidades, analisando a concorrência e desenvolvendo estudos de viabilidade técnica e econômica Interpreta padrões, normas e especificações.

Desenvolve novos materiais, por meio de aplicações de nanotecnologia e metalurgia do pó ou utilizando outras tecnologias Desenvolve novos usos para materiais conhecidos e desenvolve variantes de materiais, com propriedades diferenciadas – mais finos, mais resistentes e mais flexíveis, entre outras valências, para atender demandas específicas, inclusive em eletrônica Conduz ensaios de materiais, para aplicações industriais.

Gerencia qualidade de matérias-primas, produtos e serviços, determinando objetivos e metas da qualidade, avaliando desempenho e resultados do sistema de gestão da qualidade, e desenvolvendo ações preventivas e corretivas Detecta não conformidades e propõe medidas para minimizá-las Corrige variações de processo Participa de auditoria de sistemas da qualidade, assessorando as equipes responsáveis pelo processo ou atuando como auditor.

Assessora equipes técnicas no desenvolvimento de operações de síntese, conformação e tratamento de materiais e no desenvolvimento de processos de transformação de matérias-primas – à base de materiais metálicos, poliméricos, cerâmicos e de outros tipos – em produtos industriais Supervisiona processos de produção e testes em ambientes industriais, como instalações de refino de metal e áreas de produção de materiais não metálicos Colabora – por meio da engenharia de materiais – na resolução de problemas em vários campos da engenharia, como mecânica, química, elétrica, civil, nuclear e aeroespacial Pode desenvolver equipamentos e outros recursos para produção de materiais Pode planejar e implantar operações de laboratório para desenvolver materiais que atendam aos padrões de custo, especificação do produto e desempenho.

Pode supervisionar o trabalho de técnicos, tecnólogos e outros engenheiros, na pesquisa, na concepção e no desenvolvimento de projetos e processos de engenharia de materiais Presta suporte técnico para clientes, fornecedores, equipes técnicas e profissionais de outras áreas da empresa Avalia necessidades de clientes, trata suas reclamações técnicas e acompanha utilização de produtos pelo cliente.

Orienta fornecedores para adequação de matérias-primas Orienta equipes técnicas no desenvolvimento de materiais para usos específicos em produtos ou dispositivos projetados Ministra capacitação.

Presta consultoria técnica Elabora documentação técnica, criando padrões, normas e especificações internas, e emitindo relatórios, laudos e certificados da qualidade de produtos e serviços Elabora procedimentos técnicos e operacionais.

Prepara material didático Produz artigos técnicos Atua com ética profissional em todas as atividades Aplica normas e segue preceitos de saúde e segurança no trabalho Monitora riscos ambientais de matérias-primas, produtos e processos.

Analisa viabilidade de aproveitamento de resíduos dos processos industriais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar documentação técnica;
  • desenvolver produtos, processos e aplicações;
  • assessorar processo de transformação de matérias-primas em produtos;
  • gerenciar qualidade de matérias-primas, produtos e serviços;
  • prestar suporte técnico;
  • projetar estruturas, propriedades e processos de materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • interpretar padrões, normas e especificações;
  • produzir artigos técnicos;
  • demonstrar capacidade de raciocínio dedutivo;
  • demonstrar pró-atividade;
  • selecionar processos;
  • elaborar procedimentos técnicos e operacionais;
  • ver mais...

Salário de Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05 - Série histórica

Quanto ganha um Engenheiro de Materiais (metais) por região do Brasil

Tabela salarial para Engenheiro de Materiais (metais)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.410 124.918 2.602 49,57
Média Salarial 10.702 128.425 2.676 50,96
1º Quartil 6.561 78.732 1.640 31,24
Salário Mediana 11.199 134.388 2.800 53,33
3º Quartil 16.308 195.690 4.077 77,65
Teto Salarial 19.752 237.026 4.938 94,06
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Engenheiro de Materiais (metais) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2146-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Materiais

Planilha de pesquisa salarial

Engenheiro de Materiais (metais) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
2146-10 Engenheiro metalúrgico 11.016,03
2146-15 Tecnólogo em metalurgia 5.221,37
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
7112-0/00 Serviços de engenharia 42h 7.118,11 7.317,97 15.882,74 34,85
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 42h 12.702,73 13.059,40 19.129,76 62,19
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por porte da empresa e nível profissional

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Trabalhando no Brasil um Engenheiro de Materiais (metais) Júnior ganha em média R$ 9.149,23, o nível Pleno recebe cerca de R$ 12.282,66, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 15.884,78 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.772,05 8.763,83 11.153,97
Pequenas 7.113,90 9.206,23 11.717,02
Médias 9.521,61 12.695,49 16.927,31
Grandes Empresas 13.189,34 18.465,07 23.740,81
Níveis profissionais:
  • *Engenheiro de Materiais (metais) Júnior: até 4 anos;
  • *Engenheiro de Materiais (metais) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Engenheiro de Materiais (metais) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Engenheiro de Materiais (metais) ao longo do tempo

Salário de Engenheiro de Materiais (metais) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Engenheiro de Materiais (metais) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Engenheiro de Materiais (metais). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Engenheiro de Materiais (metais) em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Engenheiro de Materiais (metais). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Engenheiro de Materiais (metais)

  • Salário Base: R$ 10.702,11
  • Salário-educação (3%): R$ 321,06
  • Sistema S (2%): R$ 214,04
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.140,42
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 107,02
  • FGTS (8%): R$ 856,17
  • Férias 1/12: R$ 891,84
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.140,42
  • Periculosidade (30%): R$ 3.210,63
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 297,28
  • 13º Salário: R$ 891,84
  • FGTS sobre Férias: R$ 71,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 71,35
  • Aviso Prévio: R$ 891,84
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 71,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 891,84

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

CBOs Relacionados

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Engenheiro de Materiais (metais) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Engenheiro de Materiais (metais)