Engenheiro de Materiais (metais) - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Engenharia de Materiais

R$ 10.592,21/mês

Atualizado em

Hoje um Engenheiro de Materiais (metais) ganha em média R$ 10.592,21 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 310 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Engenheiro de Materiais (metais) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.302,93 e o teto salarial de R$ 20.157,18, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Engenheiro de Materiais (metais).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, formação superior em Engenharia de Materiais, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços de engenharia de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Engenheiro de Materiais (metais) é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Engenheiro de Materiais (metais), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05

O Engenheiro de Materiais (metais) realiza estudos sobre estruturas e propriedades de materiais, empregando técnicas diversificadas e fazendo uso de tecnologia de análises microestruturais, a fim de coletar dados e informações necessárias para concepção e desenvolvimento de projetos e processos de engenharia de materiais Efetua a caracterização – mecânica, térmica, elétrica, química, óptica ou magnética – de materiais Utiliza ferramentas computacionais para replicar e simular as características dos materiais e de seus componentes.

Seleciona materiais para aplicações especiais, como em altas temperaturas, em eletroeletrônica, em estruturas ou em situações críticas de resistência à corrosão e ao desgaste Estrutura operações e processos tecnológicos para fabricação e transformação industrial de materiais Desenvolve produtos – com base em pesquisa, transformação e concepção de novos materiais ou em projetos de novos usos para os materiais já existentes, detectando novos negócios e oportunidades, analisando a concorrência e desenvolvendo estudos de viabilidade técnica e econômica Interpreta padrões, normas e especificações.

Desenvolve novos materiais, por meio de aplicações de nanotecnologia e metalurgia do pó ou utilizando outras tecnologias Desenvolve novos usos para materiais conhecidos e desenvolve variantes de materiais, com propriedades diferenciadas – mais finos, mais resistentes e mais flexíveis, entre outras valências, para atender demandas específicas, inclusive em eletrônica Conduz ensaios de materiais, para aplicações industriais.

Gerencia qualidade de matérias-primas, produtos e serviços, determinando objetivos e metas da qualidade, avaliando desempenho e resultados do sistema de gestão da qualidade, e desenvolvendo ações preventivas e corretivas Detecta não conformidades e propõe medidas para minimizá-las Corrige variações de processo Participa de auditoria de sistemas da qualidade, assessorando as equipes responsáveis pelo processo ou atuando como auditor.

Assessora equipes técnicas no desenvolvimento de operações de síntese, conformação e tratamento de materiais e no desenvolvimento de processos de transformação de matérias-primas – à base de materiais metálicos, poliméricos, cerâmicos e de outros tipos – em produtos industriais Supervisiona processos de produção e testes em ambientes industriais, como instalações de refino de metal e áreas de produção de materiais não metálicos Colabora – por meio da engenharia de materiais – na resolução de problemas em vários campos da engenharia, como mecânica, química, elétrica, civil, nuclear e aeroespacial Pode desenvolver equipamentos e outros recursos para produção de materiais Pode planejar e implantar operações de laboratório para desenvolver materiais que atendam aos padrões de custo, especificação do produto e desempenho.

Pode supervisionar o trabalho de técnicos, tecnólogos e outros engenheiros, na pesquisa, na concepção e no desenvolvimento de projetos e processos de engenharia de materiais Presta suporte técnico para clientes, fornecedores, equipes técnicas e profissionais de outras áreas da empresa Avalia necessidades de clientes, trata suas reclamações técnicas e acompanha utilização de produtos pelo cliente.

Orienta fornecedores para adequação de matérias-primas Orienta equipes técnicas no desenvolvimento de materiais para usos específicos em produtos ou dispositivos projetados Ministra capacitação.

Presta consultoria técnica Elabora documentação técnica, criando padrões, normas e especificações internas, e emitindo relatórios, laudos e certificados da qualidade de produtos e serviços Elabora procedimentos técnicos e operacionais.

Prepara material didático Produz artigos técnicos Atua com ética profissional em todas as atividades Aplica normas e segue preceitos de saúde e segurança no trabalho Monitora riscos ambientais de matérias-primas, produtos e processos.

Analisa viabilidade de aproveitamento de resíduos dos processos industriais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • assessorar processo de transformação de matérias-primas em produtos;
  • elaborar documentação técnica;
  • gerenciar qualidade de matérias-primas, produtos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver produtos, processos e aplicações;
  • prestar suporte técnico;
  • projetar estruturas, propriedades e processos de materiais;
  • desenvolver estudos de viabilidade técnica e econômica;
  • supervisionar construção, montagem e operação de equipamentos;
  • demonstrar capacidade de raciocínio lógico;
  • avaliar necessidades do cliente;
  • orientar fornecedores para adequação de matéria-prima;
  • determinar objetivos e/ou metas da qualidade;
  • ver mais...

Salário de Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05 - Série histórica

Quanto ganha um Engenheiro de Materiais (metais) por região do Brasil

Quanto ganha um Engenheiro de Materiais (metais) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Engenheiro de Materiais (metais) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 10.821,03 11.124,86 16.812,23 53,32 51
41 11.208,52 11.523,23 17.414,25 56,46 39
44 13.722,24 14.107,53 21.319,73 64,52 15
42 11.330,24 11.648,36 17.603,36 55,23 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Engenheiro de Materiais (metais)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.303 123.635 2.576 48,51
Média Salarial 10.592 127.107 2.648 49,87
1º Quartil 7.072 84.870 1.768 33,30
Salário Mediana 11.028 132.330 2.757 51,92
3º Quartil 15.373 184.473 3.843 72,38
Teto Salarial 20.157 241.886 5.039 94,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Engenheiro de Materiais (metais) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2146-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Materiais

Engenheiro de Materiais (metais) é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 18.18% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Engenheiro de Materiais (metais) por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Engenheiro de Materiais (metais) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 10.010,31 10.291,38 15.552,64 48,24 152
41 11.439,43 11.760,63 17.773,01 57,47 43
42 11.948,01 12.283,48 18.563,17 58,18 27
44 11.944,99 12.280,38 18.558,48 56,10 18
44 6.853,26 7.045,68 10.647,65 32,27 15
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7112-0/00 Serviços de engenharia 9.915,32 10.193,72 15.405,06
1921-7/00 Fabricação de produtos do refino de petróleo 9.214,18 9.472,89 14.315,72
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 8.613,04 8.854,88 13.381,76
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 9.945,52 10.224,77 15.451,97
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 8.029,26 8.254,70 12.474,75
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 5.787,49 5.949,99 8.991,81
4681-8/01 Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo 13.037,31 13.403,37 20.255,57
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 9.962,45 10.242,17 15.478,27
2423-7/02 Produção de laminados longos de aço 15.441,99 15.875,57 23.991,64
2441-5/02 Produção de laminados de alumínio 12.469,39 12.819,50 19.373,21
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Materiais por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 310 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Engenheiro de Materiais (metais) CBO 2146-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
194 44 220 10.183,60 46,29
80 40 200 11.633,19 58,17
7 43 215 10.258,05 47,71
5 42 210 9.342,00 44,49
4 36 180 11.415,50 63,42
2 20 100 5.177,00 51,77

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 150 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.010,86 11.735,04 12.991,23
Pequenas 10.587,72 11.311,90 12.568,10
Médias 10.622,14 11.346,32 12.602,51
Grandes Empresas 11.177,66 11.901,84 13.158,03
  • *Engenheiro de Materiais (metais) Júnior: até 4 anos;
  • *Engenheiro de Materiais (metais) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Engenheiro de Materiais (metais) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Engenheiro de Materiais (metais)

  • Salário Base: R$ 10.592,21
  • Salário-educação (3%): R$ 317,77
  • Sistema S (2%): R$ 211,84
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.118,44
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 105,92
  • FGTS (8%): R$ 847,38
  • Férias 1/12: R$ 882,68
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.118,44
  • Periculosidade (30%): R$ 3.177,66
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 294,23
  • 13º Salário: R$ 882,68
  • FGTS sobre Férias: R$ 70,61
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,54
  • FGTS sobre 13º: R$ 70,61
  • Aviso Prévio: R$ 882,68
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 70,61
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 882,68

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Engenheiro de Materiais (metais)