Engenheiro de Materiais - Salário Brasil

R$ 10.515,34/mês

Atualizado em

Hoje um Engenheiro de Materiais ganha em média R$ 10.515,34 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 294 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Engenheiro de Materiais pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.228,16 e o teto salarial de R$ 18.972,61, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Engenheiro de Materiais.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 29 anos, formação superior em Engenharia de Materiais, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços de engenharia de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Engenheiro de Materiais é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Engenheiro de Materiais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Engenheiro de Materiais CBO 2146-05

O Engenheiro de Materiais realiza estudos sobre estruturas e propriedades de materiais, empregando técnicas diversificadas e fazendo uso de tecnologia de análises microestruturais, a fim de coletar dados e informações necessárias para concepção e desenvolvimento de projetos e processos de engenharia de materiais Efetua a caracterização – mecânica, térmica, elétrica, química, óptica ou magnética – de materiais Utiliza ferramentas computacionais para replicar e simular as características dos materiais e de seus componentes.

Seleciona materiais para aplicações especiais, como em altas temperaturas, em eletroeletrônica, em estruturas ou em situações críticas de resistência à corrosão e ao desgaste Estrutura operações e processos tecnológicos para fabricação e transformação industrial de materiais Desenvolve produtos – com base em pesquisa, transformação e concepção de novos materiais ou em projetos de novos usos para os materiais já existentes, detectando novos negócios e oportunidades, analisando a concorrência e desenvolvendo estudos de viabilidade técnica e econômica Interpreta padrões, normas e especificações.

Desenvolve novos materiais, por meio de aplicações de nanotecnologia e metalurgia do pó ou utilizando outras tecnologias Desenvolve novos usos para materiais conhecidos e desenvolve variantes de materiais, com propriedades diferenciadas – mais finos, mais resistentes e mais flexíveis, entre outras valências, para atender demandas específicas, inclusive em eletrônica Conduz ensaios de materiais, para aplicações industriais.

Gerencia qualidade de matérias-primas, produtos e serviços, determinando objetivos e metas da qualidade, avaliando desempenho e resultados do sistema de gestão da qualidade, e desenvolvendo ações preventivas e corretivas Detecta não conformidades e propõe medidas para minimizá-las Corrige variações de processo Participa de auditoria de sistemas da qualidade, assessorando as equipes responsáveis pelo processo ou atuando como auditor.

Assessora equipes técnicas no desenvolvimento de operações de síntese, conformação e tratamento de materiais e no desenvolvimento de processos de transformação de matérias-primas – à base de materiais metálicos, poliméricos, cerâmicos e de outros tipos – em produtos industriais Supervisiona processos de produção e testes em ambientes industriais, como instalações de refino de metal e áreas de produção de materiais não metálicos Colabora – por meio da engenharia de materiais – na resolução de problemas em vários campos da engenharia, como mecânica, química, elétrica, civil, nuclear e aeroespacial Pode desenvolver equipamentos e outros recursos para produção de materiais Pode planejar e implantar operações de laboratório para desenvolver materiais que atendam aos padrões de custo, especificação do produto e desempenho.

Pode supervisionar o trabalho de técnicos, tecnólogos e outros engenheiros, na pesquisa, na concepção e no desenvolvimento de projetos e processos de engenharia de materiais Presta suporte técnico para clientes, fornecedores, equipes técnicas e profissionais de outras áreas da empresa Avalia necessidades de clientes, trata suas reclamações técnicas e acompanha utilização de produtos pelo cliente.

Orienta fornecedores para adequação de matérias-primas Orienta equipes técnicas no desenvolvimento de materiais para usos específicos em produtos ou dispositivos projetados Ministra capacitação.

Presta consultoria técnica Elabora documentação técnica, criando padrões, normas e especificações internas, e emitindo relatórios, laudos e certificados da qualidade de produtos e serviços Elabora procedimentos técnicos e operacionais.

Prepara material didático Produz artigos técnicos Atua com ética profissional em todas as atividades Aplica normas e segue preceitos de saúde e segurança no trabalho Monitora riscos ambientais de matérias-primas, produtos e processos.

Analisa viabilidade de aproveitamento de resíduos dos processos industriais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • assessorar processo de transformação de matérias-primas em produtos;
  • gerenciar qualidade de matérias-primas, produtos e serviços;
  • elaborar documentação técnica;
  • projetar estruturas, propriedades e processos de materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver produtos, processos e aplicações;
  • prestar suporte técnico;
  • emitir laudo técnico;
  • analisar resultados de testes e experimentos;
  • assessorar processos de transformação de materiais compósitos;
  • analisar a concorrência;
  • propor soluções e melhorias técnicas;
  • assessorar extração de matérias-primas;
  • ver mais...

Salário de Engenheiro de Materiais CBO 2146-05 - Série histórica

Quanto ganha um Engenheiro de Materiais por região do Brasil

Tabela salarial para Engenheiro de Materiais

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.228 122.738 2.557 48,11
Média Salarial 10.515 126.184 2.629 49,46
1º Quartil 6.704 80.442 1.676 31,53
Salário Mediana 10.908 130.896 2.727 51,30
3º Quartil 15.664 187.967 3.916 73,67
Teto Salarial 18.973 227.671 4.743 89,23
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Engenheiro de Materiais negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2146-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Materiais

Engenheiro de Materiais é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 46.15% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Engenheiro de Materiais CBO 2146-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7112-0/00 Serviços de engenharia 8.662,68
1921-7/00 Fabricação de produtos do refino de petróleo 8.616,76
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 8.606,50
2423-7/02 Produção de laminados longos de aço 18.102,27
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 9.634,30
2412-1/00 Produção de ferroligas 15.422,30
2733-3/00 Fabricação de fios, cabos e condutores elétricos isolados 14.152,00
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 10.732,38
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 5.558,50
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 7.659,86
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Materiais por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 294 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Engenheiro de Materiais CBO 2146-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
192 44 220 10.010,67 45,50
79 40 200 11.759,19 58,80
7 42 210 10.766,00 51,27
6 36 180 11.359,50 63,11
6 43 215 9.987,50 46,45
2 41 205 13.799,00 67,31

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 143 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 9.835,34 11.157,85 14.459,27
Pequenas 9.784,48 11.106,99 14.408,41
Médias 10.467,63 11.790,14 15.091,57
Grandes Empresas 11.157,57 12.480,08 15.781,51
  • *Engenheiro de Materiais Júnior: até 4 anos;
  • *Engenheiro de Materiais Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Engenheiro de Materiais Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Engenheiro de Materiais

  • Salário Base: R$ 10.515,34
  • Salário-educação (3%): R$ 315,46
  • Sistema S (2%): R$ 210,31
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.103,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 105,15
  • FGTS (8%): R$ 841,23
  • Férias 1/12: R$ 876,28
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.103,07
  • Periculosidade (30%): R$ 3.154,60
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 292,09
  • 13º Salário: R$ 876,28
  • FGTS sobre Férias: R$ 70,10
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,37
  • FGTS sobre 13º: R$ 70,10
  • Aviso Prévio: R$ 876,28
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 70,10
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 876,28

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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