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O que faz um Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05
O Coordenador de Serviços de Manutenção presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático Elabora planejamento da área de manutenção e afins, mapeando problemas potenciais e analisando relatórios de inspeção Negocia programação de parada do uso de máquinas, equipamentos e instalações, para manutenção.
Especifica materiais, equipamentos e serviços Estabelece metas e indicadores de desempenho Define políticas de manutenção e de terceirização de serviços Organiza a atuação das equipes de apoio da área de manutenção e afins - em empresas industriais, comerciais e de serviços -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Escolhe estratégias e técnicas de manutenção, levando em conta, inclusive, recursos de automação e de conectividade presentes nos sistemas passíveis de manutenção, tendo em vista a diminuição de prejuízos em função de incidentes de manutenção Promove a gestão da manutenção voltada para prevenção, a partir de técnicas preditivas - como análise de vibração, avaliação de desgaste, fricção e do estado da lubrificação de equipamentos, monitoramento de parâmetros de processos, entre outras -, buscando melhorar a efetividade dos processos de manutenção Pode utilizar dados de sensores e medidores em equipamentos e sistemas passíveis de manutenção, para análise e tomada de decisão, por meio de tecnologias de ponta, como IoT-Internet das Coisas (Internet of Things), processamento de grande volume de dados (“big data”) e Inteligência Artificial (IA).
Adapta máquinas, equipamentos e instalações às normas Coordena projetos de manutenção, interpretando necessidades de cliente interno ou externo Descreve escopo e designa equipe de projeto Recomenda reparo ou troca de equipamento.
Examina e aprova projetos Supervisiona elaboração de orçamentos Acompanha o desenvolvimento dos projetos Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para incremento da produtividade Otimiza processos e recursos energéticos.
Pesquisa inovações tecnológicas - como novas tecnologias de detecção de falha, com uso de modelos de ML- Aprendizado de Máquina (Machine Learning), para dar suporte às estratégias de manutenção que privilegiam a confiabilidade dos ativos, recursos tecnológicos avançados - como elementos de sensoriamento, redes e inteligência artificial, associados aos componentes, equipamentos e sistemas passíveis de manutenção, entre outras tecnologias digitais de informação e comunicação nas atividades de manutenção Nas atividades de projetos e serviços de manutenção, pode fazer uso de “softwares” - como CAD-Desenho Assistido por Computador (Computer Aided Design) e CAE-Engenharia Auxiliada por Computador (Computer Aided Engineering), sistemas analíticos e ambientes de desenvolvimento, CMMS–Sistema Computadorizado de Gestão da Manutenção (Computerized Maintenance Management System), SCADA–Sistema de Supervisão e Aquisição de Dados (Supervisory Control And Data Acquisition), no contexto da ampliação do uso de sistemas de supervisão, comando e controle, e BIM-Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling) Gerencia serviços contratados, desenvolvendo e qualificando fornecedores.
Observa conformidade das especificações e dos prazos estabelecidos Administra equipe de trabalho, participando da seleção de pessoal e atribuindo funções para cargos da equipe de manutenção Avalia desempenho da equipe e institui plano de desenvolvimento profissional.
Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Orienta equipes para o alcance de resultados Administra recursos materiais e financeiros.
Gerencia estoques de manutenção Otimiza uso de recursos financeiros Acompanha processos de auditoria Conduz reuniões de trabalho Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
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Algumas funções no exercício da profissão
- assessorar aquisição de novas tecnologias;
- administrar equipes;
- capacitar equipe;
- coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
- implementar atividades de manutenção;
- aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar projetos;
- gerir recursos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- designar equipe para o projeto;
- identificar empresa com melhores resultados;
- promover rotação de postos de trabalho;
- converter estratégias em planos;
- promover atitudes e medidas preventivas;
- mapear problemas potenciais;
- ver mais...
Salário de Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05 - Série histórica
Quanto ganha um Coordenador de Serviços de Manutenção por região do Brasil
Tabela salarial para Coordenador de Serviços de Manutenção
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 8.798 | 105.580 | 2.200 | 40,81 | |
| Média Salarial | 9.045 | 108.544 | 2.261 | 41,95 | |
| 1º Quartil | 3.889 | 46.673 | 972 | 18,04 | |
| Salário Mediana | 6.859 | 82.302 | 1.715 | 31,81 | |
| 3º Quartil | 17.199 | 206.383 | 4.300 | 79,76 | |
| Teto Salarial | 20.831 | 249.977 | 5.208 | 96,61 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador de Serviços de Manutenção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 10.54% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 8.518,85 | |||
| 4321-5/00 | Instalação e manutenção elétrica | 7.033,44 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 11.034,87 | |||
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 5.628,76 | |||
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 7.176,57 | |||
| 4292-8/02 | Obras de montagem industrial | 8.151,29 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 5.634,58 | |||
| 4399-1/01 | Administração de obras | 10.488,41 | |||
| 4221-9/05 | Manutenção de estações e redes de telecomunicações | 4.558,84 | |||
| 6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 15.941,47 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Coordenador de Serviços de Manutenção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 14.884 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 12.034 | 44 | 220 | 8.417,58 | 38,26 |
| 2.271 | 40 | 200 | 12.437,89 | 62,19 |
| 240 | 42 | 210 | 9.810,06 | 46,71 |
| 78 | 43 | 215 | 9.377,46 | 43,62 |
| 43 | 36 | 180 | 7.155,35 | 39,75 |
| 41 | 30 | 150 | 6.020,18 | 40,13 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 7.350,27 | 8.487,91 | 11.327,82 |
| Pequenas | 8.112,24 | 9.249,87 | 12.089,78 |
| Médias | 9.894,52 | 11.032,16 | 13.872,07 |
| Grandes Empresas | 10.840,82 | 11.978,46 | 14.818,37 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Serviços de Manutenção
- Salário Base: R$ 9.045,37
- Salário-educação (3%): R$ 271,36
- Sistema S (2%): R$ 180,91
- INSS Patronal (20%): R$ 1.809,07
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 90,45
- FGTS (8%): R$ 723,63
- Férias 1/12: R$ 753,78
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.809,07
- Periculosidade (30%): R$ 2.713,61
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 251,26
- 13º Salário: R$ 753,78
- FGTS sobre Férias: R$ 60,30
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,10
- FGTS sobre 13º: R$ 60,30
- Aviso Prévio: R$ 753,78
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 60,30
- Multa Rescisória FGTS: R$ 753,78
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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