O que faz um Capataz de Estiva CBO 7832-20
O Capataz de Estiva realiza, a bordo, carregamento e descarregamento de cargas em embarcação Faz a arrumação, a amarração e a desamarração das cargas no convés ou no porão.
Controla a distribuição equilibrada da carga no interior da embarcação Pode fazer transbordo de mercadorias Controla a qualidade dos serviços prestados.
Cumpre normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- fixar cargas;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar qualidade dos serviços prestados;
- entregar e coletar encomendas;
- movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias;
- operar equipamentos de carga e descarga;
- conectar tubulações Às instalações de embarque de cargas;
- manusear cargas especiais;
- preparar cargas e descargas de mercadorias;
- reparar embalagens danificadas;
- comunicar-se;
- estivar mercadorias por meio de equipamentos;
- demonstrar senso de responsabilidade;
- solicitar autorização para embarque de mercadorias especiais;
- escorar produto siderúrgico;
- demonstrar organização;
- separar cargas perigosas em carregamentos específicos - explosivos;
- reparar pacotes de mercadorias;
- realizar transbordo de mercadorias;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Entregador de Bebidas (ajudante de Caminhão)
- Carregador (Aeronaves)
- Ajudante de Motorista
- Encarregado de Serviço Portuário
- Portuário
- Ajudante de Embarque de Carga
- Carregador (Veículos de Transportes Terrestres)
- Carregador (Armazém)
- Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria
- Chapa Arrumador de Caminhões
- Carregador de Caminhão
Salário de Capataz de Estiva - Série histórica em Santos
O que faz um Capataz de Estiva
- estivar mercadorias por meio de equipamentos;
- demonstrar senso de responsabilidade;
- solicitar autorização para embarque de mercadorias especiais;
- escorar produto siderúrgico;
- demonstrar organização;
- separar cargas perigosas em carregamentos específicos - explosivos;
- reparar pacotes de mercadorias;
- realizar transbordo de mercadorias;
- verificar etiqueta de identificação do volume;
- escorar cargas;
- movimentar material hospitalar;
- operar escavadeiras;
- aplicar recomendações de manuseio e acondicionamento constantes nas embalagens;
- dirigir veículos automotores terrestres;
- reconhecer limites da capacidade física;
- priorizar embarque por data de validade da mercadoria;
- descarregar mercadorias;
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Tabela salarial Capataz de Estiva em Santos, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.679 | 44.143 | 920 | 17,86 | |
Média Salarial | 3.782 | 45.383 | 945 | 18,36 | |
1º Quartil | 1.594 | 19.128 | 399 | 7,74 | |
Salário Mediana | 2.130 | 25.560 | 533 | 10,34 | |
3º Quartil | 6.800 | 81.605 | 1.700 | 33,02 | |
Teto Salarial | 8.237 | 98.843 | 2.059 | 39,99 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Capataz de Estiva é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de Santos nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 7.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Capataz de Estiva segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Capataz de Estiva em Santos, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
5231-1/02 | Operações de terminais | 5.872,16 | |||
4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.582,45 | |||
5232-0/00 | Atividades de agenciamento marítimo | 1.781,71 | |||
5211-7/99 | Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis | 1.550,00 | |||
3317-1/01 | Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes | 1.412,00 | |||
5250-8/04 | Organização logística do transporte de carga | 1.881,00 | |||
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 2.001,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Capataz de Estiva
Profissionais no cargo de Capataz de Estiva preparam cargas e descargas de mercadorias, movimentam e fixam mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões , vagões e instalações portuárias, entregam e coletam encomendas , manuseiam cargas especiais, reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga, conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de limpeza e conservação nos armazéns portuários e nos navios, estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias. Amarram e desamarram embarcações.
Condições de trabalho
Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias os cargos dessa família CBO exercem suas funções em empresas de transporte terrestre, aéreo e aquaviário e naquelas cujas atividades são consideradas anexas e auxiliares do ramo de transporte. Os trabalhadores das ocupações carregador (aeronaves) e carregador (armazém) são contratados na condição de trabalhador assalariado, com carteira assinada, enquanto aqueles das ocupações ajudante de motorista, carregador (veículos de transportes terrestres) e estivador atuam como autônomos e, portanto, sem vínculos empregatícios. Os amarradores e desamarradores de embarcações podem trabalhar com carteira assinada ou como avulsos. A maioria dos trabalhadores da ocupação bloqueiro e dos trabalhadores portuários de capatazia atuam como avulsos e portanto sem vínculo empregatício. Trabalham, dependendo da ocupação e do tamanho do meio de transporte, em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional e também permanente, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos. Podem trabalhar no período diurno, em rodízio de turnos diurno e noturno e em horários irregulares. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos, em grandes alturas e confinados. Por vezes podem estar expostos a radiação, ruído intenso, altas temperaturas e a materiais tóxicos.
O que é preciso para trabalhar de Capataz de Estiva
Para o exercício dessas ocupações não se requer nenhuma escolaridade exceto para a ocupação bloqueiro e trabalhador portuário de capatazia para cujo exercício é exigido a 4a série do 1o grau. Não se requer cursos de qualificação exceto para o trabalhador portuário de capatazia de quem é exigido curso básico de até 200 horas. Não se exige experiência profissional para o bloqueiro e para o trabalhador portuário de capatazia o tempo de experiência exigido para o desempenho pleno da função para as demais ocupações é de menos de um ano.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Capataz de Estiva devem fixar cargas, demonstrar competências pessoais, controlar qualidade dos serviços prestados, entregar e coletar encomendas, movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias, operar equipamentos de carga e descarga, conectar tubulações Às instalações de embarque de cargas, manusear cargas especiais, preparar cargas e descargas de mercadorias, reparar embalagens danificadas, comunicar-se.
Quanto ganha um Capataz de Estiva por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 267 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santos, SP. A relação abrange somente Capataz de Estiva em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
172 | 44 | 220 | 2.421,45 | 11,01 |
86 | 36 | 180 | 6.517,77 | 36,21 |
4 | 40 | 200 | 1.625,00 | 8,13 |
4 | 30 | 150 | 6.137,00 | 40,91 |
1 | 54 | 270 | 1.700,00 | 6,30 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Capataz de Estiva Nível I ganha em média R$ 3.811,21, o Nível II recebe cerca de R$ 4.286,86, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.474,23 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.772,67 | 3.248,31 | 4.435,69 |
Pequenas | 2.737,17 | 3.212,81 | 4.400,19 |
Médias | 4.601,64 | 5.077,29 | 6.264,67 |
Grandes Empresas | 5.133,38 | 5.609,02 | 6.796,40 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Capataz de Estiva em Santos, SP é de R$ 3.678,61 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias pelo sindicato de Santos.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santos, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7832-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Capataz de Estiva ao longo do tempo
Salário de Capataz de Estiva mês a mês na cidade de Santos de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santos
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capataz de Estiva trabalhando na cidade de Santos durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Capataz de Estiva. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santos, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capataz de Estiva. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capataz de Estiva trabalhando em Santos. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capataz de Estiva
- Salário Base: R$ 3.781,90
- Salário-educação (3%): R$ 113,46
- Sistema S (2%): R$ 75,64
- INSS Patronal (20%): R$ 756,38
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 37,82
- FGTS (8%): R$ 302,55
- Férias 1/12: R$ 315,16
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 756,38
- Periculosidade (30%): R$ 1.134,57
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 105,05
- 13º Salário: R$ 315,16
- FGTS sobre Férias: R$ 25,21
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,40
- FGTS sobre 13º: R$ 25,21
- Aviso Prévio: R$ 315,16
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,21
- Multa Rescisória FGTS: R$ 315,16
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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