Analista de Recursos Humanos - Salário 2021 - Uberlândia, MG - Mercado de Trabalho em Gestão de Recursos Humanos

CBO: 2524-05

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Uberlândia, MG ganha entre R$ 2.757,22 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 5.815,06, sendo que a média salarial fica em R$ 3.020,98 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O cargo de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando em Uberlândia, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 499 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Analista de Recursos Humanos

  1. orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
  2. assessorar gestores em avaliação de desempenho;
  3. demonstrar iniciativa;
  4. persuadir pessoas;
  5. pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;
  6. acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
  7. agir com liderança;
  8. manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
  9. demonstrar flexibilidade;
  10. acompanhar a homologação da rescisão contratual;
  11. apurar resultados do processo de avaliação de desempenho;
  12. analisar descrição do cargo a ser preenchido;
  13. preparar multiplicadores para treinamento;
  14. diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  15. pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
  16. formalizar processo de contratação de empregados;
  17. elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
  18. encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
  19. propor política de benefícios;
  20. elaborar programas de desenvolvimento;
  21. ver mais...

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos em Uberlândia, MG

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 2.757,22 33.086,60 689,30 12,89
Média Salarial 3.020,98 36.251,78 755,25 14,12
1º Quartil 1.734,63 20.815,51 433,66 8,11
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,69
3º Quartil 4.800,96 57.611,48 1.200,24 22,45
Teto Salarial 5.815,06 69.780,76 1.453,77 27,19
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de Uberlândia nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2020 e Outubro de 2021, tivemos uma queda de 4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Analista de Recursos Humanos nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 3.004,82 3.292,27 4.975,38 15,50 2.499
43 2.757,22 3.020,98 4.565,40 14,12 499
43 2.666,78 2.921,89 4.415,65 13,45 350
43 3.282,93 3.596,98 5.435,87 16,62 213
43 3.836,48 4.203,49 6.352,43 19,62 174
44 2.165,76 2.372,94 3.586,07 10,89 125
43 2.410,70 2.641,32 3.991,64 12,29 96
44 2.494,58 2.733,22 4.130,52 12,46 88
43 1.850,39 2.027,40 3.063,87 9,53 87
43 2.535,35 2.777,89 4.198,03 12,80 84
43 2.263,61 2.480,16 3.748,09 11,43 83
43 1.773,13 1.942,75 2.935,94 9,02 56
42 2.673,15 2.928,87 4.426,20 13,83 55
42 2.419,92 2.651,42 4.006,90 12,57 54
44 2.633,83 2.885,79 4.361,10 13,17 50
42 2.749,60 3.012,64 4.552,79 14,46 46
42 3.336,56 3.655,75 5.524,67 17,33 44
43 2.030,53 2.224,78 3.362,15 10,27 42
43 2.090,69 2.290,69 3.461,76 10,62 40
44 1.926,46 2.110,75 3.189,83 9,66 39
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Analista de Recursos Humanos em Uberlândia, MG

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Analista de Recursos Humanos em Uberlândia, MG.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Analista de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Uberlândia, MG ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44 2.870,81 3.145,44 4.753,48 14,41 59
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 40 1.997,26 2.188,33 3.307,06 10,94 31
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 40 5.732,28 6.280,65 9.491,50 31,10 31
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 41 2.809,41 3.078,17 4.651,82 15,02 28
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 41 3.533,53 3.871,56 5.850,81 18,86 19
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 44 2.364,26 2.590,43 3.914,73 11,77 17
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 44 1.876,72 2.056,25 3.107,47 9,35 16
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44 2.040,09 2.235,26 3.377,99 10,16 15
4661-3/00 Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário 44 3.487,65 3.821,29 5.774,84 17,37 14
6550-2/00 Planos de saúde 44 2.579,26 2.826,01 4.270,74 12,85 14

Funções do cargo de Analista de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Recursos Humanos

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Onde estudar Gestão de Recursos Humanos: Uberlândia, MG

  • Faculdade Shalom de Ensino Superior - FASES
    • FASES - FACULDADE SHALOM DE ENSINO SUPERIOR - Planalto
      • Noturno - Tecnológico


  • Faculdade Una de Uberlândia - UNA
    • UNIDADE II-CAMPUS MARTINS - Martins
      • Noturno - Tecnológico


  • Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia
    • UNIDADE DELTA - Martins
      • Noturno - Tecnológico


  • Faculdade Presidente Antônio Carlos de Uberlândia
    • UNIDADE DELTA - Martins
      • Matutino - Tecnológico


  • Universidade Paulista - UNIP
    • UBERLANDIA I - Centro
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Gestão de Recursos Humanos - Universidade Pitágoras Unopar
    • UBERLANDIA/MG (3232) - Centro
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Faculdade Educacional da Lapa - FAEL
    • MG - UBERLÂNDIA - POLO EAD - CENTRO
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Gestão de Recursos Humanos - Centro Universitário Internacional - Uninter - UNINTER
    • PAP UBERLÂNDIA - Nossa Senhora Aparecida
      • Curso a Distância - Tecnológico


  • Faculdade Uberlandense de Núcleos Integrados de Ensino, Serviço Social e Aprendizagem - FAESSA
    • UNIDADE SEDE - Morada da Colina
      • Noturno - Tecnológico


  • Faculdade Uberlandense de Núcleos Integrados de Ensino, Serviço Social e Aprendizagem - FAESSA
    • UNIDADE SEDE - Morada da Colina
      • Noturno - Tecnológico


Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, efetuar processo de recrutamento e de seleção, administrar relações de trabalho, executar administração de pessoal, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, demonstrar competências pessoais, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, administrar plano de cargos e salários, comunicar-se, gerir plano de benefícios.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 499 profissionais admitidos e desligados na cidade de Uberlândia, MG. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
367 44 220 2.732,06 12,42
122 40 200 3.830,23 19,15
4 30 150 3.456,95 23,05
2 42 210 1.600,00 7,62
1 43 215 2.200,00 10,23
1 12 60 15.000,00 250,00

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 2.898,47, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.336,80, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.009,31 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Analista de Recursos Humanos em Uberlândia de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Analista de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 210 profissionais demitidos das empresas de Uberlândia, MG.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.851,79 3.070,95 3.907,21
Pequenas 2.653,61 2.872,78 3.709,03
Médias 2.996,33 3.215,50 4.051,75
Grandes Empresas 3.622,51 3.841,68 4.677,93
*Os salários de Analista de Recursos Humanos Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Analista de Recursos Humanos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Analista de Recursos Humanos pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Analista de Recursos Humanos em Uberlândia, MG é de R$ 2.757,22 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Uberlândia.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Uberlândia, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Uberlândia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Uberlândia

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Uberlândia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Uberlândia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em Uberlândia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – Uberlândia, MG

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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2 comentários em Analista de Recursos Humanos – Salário – Uberlândia, MG

  1. Sou analista de recursos humanos não registro ponto. A empresa informa que sou cargo de confiança, mas acima do meu cargo tem uma supervisora de rh. Nao tenho poder de decisão. A empresa esta certa ou errada ?

    • Oi Luana, pra ser considerado cargo de confiança o profissional deve ter autonomia dentro da empresa, não é só exercer um determinado cargo.

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