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📋 O que faz um Analista de Negócios (A) CBO 1423-30
O Analista de Negócios (A) planeja e executa análises de dados internos da organização e estudos de dados externos, tendo em vista propor soluções para problemas e identificar oportunidades de melhoria no negócio. Assessora a diretoria na elaboração do plano estratégico. Analisa atuação de diferentes áreas da organização, identificando vulnerabilidades nos processos operacionais e criando soluções orientadas por dados. Avalia riscos, benefícios e impactos de diferentes soluções. Elabora e divulga relatórios analíticos e boletins informativos. Organiza arquivos de documentos com análises e soluções. Avalia resultados das ações realizadas e analisa indicadores de desempenho. Providencia a inclusão de novas tecnologias, para agilizar e aprimorar seus processos de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Implantar ações de relações públicas e ouvidoria
- Gerenciar recursos humanos
- Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos
- Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos
- Elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos
- Demonstrar competências pessoais
- Analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas
- Assessorar diretoria e setores da organização
- Demonstrar capacidade de abstração
- Estabelecer metas e indicadores de desempenho
- Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
- Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
- Elaborar relatórios
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Realizar escuta ativa
- Acompanhar atuação da concorrência
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista de Negócios (A) na cidade de Porto Alegre, RS
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista de Negócios (A)
Salário base CLT • 1.934 profissionais • jornada 41h/semana • Porto Alegre, RS
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.167 | R$ 38.009 | R$ 792 | R$ 15,45 |
| Média salarial | R$ 5.091 | R$ 61.092 | R$ 1.273 | R$ 24,83 |
| 1º Quartil | R$ 3.121 | R$ 37.455 | R$ 780 | R$ 15,23 |
| Mediana | R$ 4.411 | R$ 52.932 | R$ 1.103 | R$ 21,52 |
| 3º Quartil | R$ 6.105 | R$ 73.263 | R$ 1.526 | R$ 29,78 |
| Teto salarial | R$ 9.625 | R$ 115.499 | R$ 2.406 | R$ 46,95 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Porto Alegre, RS
O mercado de trabalho para Analista de Negócios (A) na cidade de Porto Alegre, RS está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 19.54% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Porto Alegre, RS, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 910 admissões e 1.024 desligamentos formais para o cargo de Analista de Negócios (A) na cidade de Porto Alegre, RS, totalizando 1.934 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é negativo em 114 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
87
08/2025
📤 Admissões — fim i
70
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.934
910 adm · 1.024 desl
⚖️ Saldo líquido i
-114
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,89
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista de Negócios (A). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Porto Alegre, RS podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1423-15 | Gerente de coordenação de marketing | 10.957,11 |
| 1423-10 | Gerente de assuntos corporativos | 10.476,50 |
| 1423-50 | Analista de mercado internacional | 10.073,99 |
| 1423-45 | Defensor de interesses ( relações governamentais) | 9.956,82 |
| 1423-20 | Gerente de área de vendas | 6.977,11 |
| 1423-05 | Encarregado de supermercado | 5.984,68 |
| 1423-25 | Especialista de comunicação em relações públicas | 5.826,35 |
| 1423-35 | Analista de estudos de mercado | 4.914,34 |
| 1423-40 | Ombudsman | 4.520,22 |
| 1423-60 | Analista de customer success | 4.095,85 |
| 1423-65 | Analista de customer experience | 3.825,60 |
| 1423-55 | Analista de e-commerce | 3.152,44 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Analista de Negócios (A) na cidade de Porto Alegre, RS
Segmentos com maior volume de contratação • Porto Alegre, RS
O mapeamento setorial identifica os 20 principais segmentos (CNAE) que contratam Analista de Negócios (A) na cidade de Porto Alegre, RS, responsáveis por 1.255 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Faculdades (Graduação e Pós), que concentra 16.3% do volume total e pratica salário médio de R$ 6.284 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 39.9% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 6.431. A amplitude salarial entre setores é de 302% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Analista de Negócios (A) para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Faculdades (Graduação e Pós)
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 6.284
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 6.431
salário médio
📈 Contratações i
1.255
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
39.9%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
302%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 4.804
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
20
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8532-5/00 | Faculdades (Graduação e Pós) | 32h | 5.164,25 | 5.240,68 | 6.283,94 | 5.877,00 | 6.535,00 | 10.302,43 |
| 6202-3/00 | Softhouses (Customizáveis) | 41h | 3.849,50 | 3.906,47 | 5.343,71 | 5.000,00 | 6.616,00 | 10.430,12 |
| 6201-5/01 | Desenvolvedoras de Software | 41h | 4.672,00 | 4.741,15 | 7.666,81 | 7.000,00 | 10.000,00 | 15.765,00 |
| 6190-6/99 | Serviços de Telecomunicações | 44h | 1.842,00 | 1.869,26 | 1.907,04 | 1.842,00 | 1.842,00 | 2.903,91 |
| 6203-1/00 | Softhouses (Não-Customizáveis) | 41h | 4.000,00 | 4.059,20 | 5.005,63 | 5.000,00 | 5.500,00 | 8.670,75 |
| 6204-0/00 | Consultorias em TI | 42h | 3.752,00 | 3.807,53 | 5.883,57 | 4.800,00 | 7.500,00 | 11.823,75 |
| 7020-4/00 | Consultoria Empresarial | 41h | 3.000,00 | 3.044,40 | 4.731,41 | 3.829,00 | 5.307,50 | 8.367,27 |
| 6550-2/00 | Planos de Saúde | 43h | 2.000,00 | 2.029,60 | 3.347,20 | 2.538,00 | 3.534,00 | 5.571,35 |
| 4751-2/01 | Lojas de Informática | 44h | 2.500,00 | 2.537,00 | 4.127,21 | 3.195,00 | 4.071,00 | 6.417,93 |
| 4120-4/00 | Construtoras | 44h | 4.435,50 | 4.501,15 | 5.259,23 | 5.234,00 | 6.000,00 | 9.459,00 |
| 8599-6/04 | Cursos Profissionalizantes | 44h | 3.185,00 | 3.232,14 | 3.790,28 | 3.970,00 | 4.330,50 | 6.827,03 |
| 6209-1/00 | Suporte Técnico em TI | 43h | 3.568,00 | 3.620,81 | 5.842,52 | 5.412,00 | 7.875,00 | 12.414,94 |
| 4761-0/01 | Livrarias | 44h | 4.387,50 | 4.452,44 | 5.295,80 | 5.335,00 | 6.000,00 | 9.459,00 |
| 3514-0/00 | Distribuidoras de Energia | 44h | 4.316,00 | 4.379,88 | 5.949,56 | 5.800,00 | 6.896,00 | 10.871,54 |
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 42h | 2.848,00 | 2.890,15 | 5.586,36 | 4.350,00 | 6.475,00 | 10.207,84 |
| 7490-1/04 | Agenciamento de Negócios | 43h | 1.897,00 | 1.925,08 | 2.946,30 | 2.125,00 | 3.062,50 | 4.828,03 |
| 6120-5/01 | Operadoras de Telefonia Móvel | 43h | 3.684,00 | 3.738,52 | 4.811,00 | 4.777,00 | 5.030,50 | 7.930,58 |
| 7311-4/00 | Agências de Publicidade | 40h | 3.506,50 | 3.558,40 | 4.687,54 | 4.500,00 | 5.650,00 | 8.907,23 |
| 6821-8/02 | Imobiliárias (Aluguel) | 44h | 3.255,25 | 3.303,43 | 4.401,13 | 3.728,00 | 4.870,00 | 7.677,56 |
| 6911-7/01 | Escritórios de Advocacia | 43h | 2.453,00 | 2.489,30 | 3.209,84 | 2.867,00 | 3.349,00 | 5.279,70 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Analista de Negócios (A) tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Analista de Negócios (A) em Porto Alegre, RS. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível profissional e porte
Júnior, Pleno e Sênior × Micro, Pequena, Média e Grande • Porto Alegre, RS
A estrutura de remuneração de Analista de Negócios (A) na cidade de Porto Alegre, RS apresenta progressão salarial de 74% entre os níveis Júnior (R$ 4.631) e Sênior (R$ 8.040) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Porto Alegre, RS. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para sênior chega a 118% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Júnior i
R$ 4.631
média geral
🔵 Pleno i
R$ 6.217
média geral
🟣 Sênior i
R$ 8.040
média geral
📈 Variação total i
+74%
Júnior → Sênior
⬆️ Salto Júnior→Pleno i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Pleno→Sênior i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Júnior i
+99%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Sênior i
+118%
grande vs micro
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 3.359,01 | R$ 4.346,95 | R$ 5.532,49 |
| Pequena | R$ 3.696,81 | R$ 4.784,10 | R$ 6.088,86 |
| Média | R$ 4.776,83 | R$ 6.369,10 | R$ 8.492,14 |
| Grande | R$ 6.691,77 | R$ 9.368,48 | R$ 12.045,19 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Júnior: até 4 anos • Pleno: 4–6 anos • Sênior: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Júnior→Pleno→Sênior) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 74% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
