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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4110-10
O Agente Administrativo executa atividades de apoio aos setores da área administrativa, providenciando compra de materiais e manutenção de equipamentos, intermediando contatos, prestando suporte administrativo para seleção e controle de pessoal e conferindo documentos contábeis e financeiros. Mantém sistema de arquivos físico e eletrônico, controla documentação, presta apoio para elaboração de documentos e atende clientes e fornecedores. Cumpre legislação, normas internas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Prospectar clientes/ doadores
- Preencher documentos
- Demonstrar competências pessoais
- Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
- Tratar documentos
- Acompanhar processos administrativos
- Preparar relatórios, formulários e planilhas
- Prestar apoio logístico
- Executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos
- Demonstrar capacidade de organização
- Digitar textos e planilhas
- Trabalhar em equipe
- Efetuar cálculos
- Localizar processos administrativos
- Atualizar dados de planejamento
- Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos
- Triar documentos
- Dar suporte administrativo a área de treinamento
- Elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas
- Classificar documentos
- Solicitar documentos
- Formatar documentos
- Demonstrar criatividade
- ver mais...
📉 Série histórica — Agente Administrativo CBO 4110-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Agente Administrativo
Salário base CLT • 1.185.247 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.097 | R$ 25.159 | R$ 524 | R$ 9,75 |
| Média salarial | R$ 2.456 | R$ 29.477 | R$ 614 | R$ 11,43 |
| 1º Quartil | R$ 1.850 | R$ 22.200 | R$ 463 | R$ 8,60 |
| Mediana | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 10,23 |
| 3º Quartil | R$ 2.700 | R$ 32.400 | R$ 675 | R$ 12,56 |
| Teto salarial | R$ 3.455 | R$ 41.466 | R$ 864 | R$ 16,07 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4110-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Agente Administrativo no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 0.72% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 606.328 admissões e 578.919 desligamentos formais para o cargo de Agente Administrativo no Brasil, totalizando 1.185.247 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +27.409 postos (4.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
51.087
08/2025
📤 Admissões — fim i
51.460
07/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.185.247
606.328 adm · 578.919 desl
⚖️ Saldo líquido i
+27.409
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,05
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Agente Administrativo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4110-35 | Auxiliar de estatística | 2.666,01 |
| 4110-20 | Auxiliar de judiciário | 2.438,63 |
| 4110-55 | Captador de recursos | 2.428,52 |
| 4110-45 | Auxiliar de serviços de importação e exportação | 2.401,13 |
| 4110-30 | Apontador de cartões de ponto | 2.361,67 |
| 4110-15 | Atendente de judiciário | 2.240,56 |
| 4110-25 | Auxiliar de cartório | 2.114,56 |
| 4110-05 | Auxiliar administrativo | 2.078,88 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 2.002,90 |
| 4110-50 | Agente de microcrédito | 1.997,22 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4110-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Agente Administrativo
O que faz
O Agente Administrativo atua no exercício de atividades administrativas de diversas naturezas como preenchimento de formulários, emissão de relatórios, lançamento de dados em sistema de gestão, análises de imagens relativas a infrações de trânsito, apoio em auditoria de processos, conferência de documentos, montagem de processos de análise e avaliação e demais rotinas pertinentes ao cargo.
Mercado de trabalho
O Agente Administrativo está presente em empresas privadas de diversos segmentos e instituições públicas. O mercado de vagas de emprego para atuação desse profissional possui grande demanda. Para exercício dessa atividade é necessário ao candidato possuir ensino superior em administração além de familiaridade com números e atividades administrativas em geral.
