CBO 6132-05 - Criador de caprinos - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos produtores em pecuária de animais de médio porte

O profissional no cargo de Criador de caprinos CBO 6132-05 coordena, administra e orienta a criação de caprinos de diversas raças de corte – tais como Anglo-nubiana, Boer e Canindé – e raças leiteiras – Saanen e Parda-Alpina, entre outras -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação.

Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.

Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

CBO 6132-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de produtores em pecuária de animais de médio porte que pertence ao grupo dos produtores na exploração agropecuária, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Confira funções, descrição do cargo de Criador de caprinos, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Produtores em pecuária de animais de médio porte CBO 6132-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 6132-05

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
• • Produtores na exploração agropecuária.
• • • Produtores em pecuária.
• • • • Produtores em pecuária de animais de médio porte.

O que faz um Criador de caprinos

O Criador de caprinos CBO 6132-05 planeja atividades de criação de caprinos, em sistemas tradicionais ou mecanizados Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.

Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.

Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.

Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos caprinos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.

Identifica caprinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.

Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, de acordo com faixa etária, e dimensionando quantidade de alimento Produz alimentos para criação, cultivando e mantendo pastos e plantando outras espécies vegetais.

Distribui rações e outros alimentos em comedouros.

Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.

Controla a saúde e o bem-estar dos caprinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos caprinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.

Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.

Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de caprinos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.

Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.

Programa e organiza a ordenha, de modo manual ou mecanizado, controlando coleta do leite e monitorando seu resfriamento ou refrigeração Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação, instalando estrutura de beneficiamento, industrializando derivados, e embalando produtos Faz controle de produção e de qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, encaminhando amostras de leite para análise, e avaliando outros índices de desempenho.

Comercializa caprinos e leite, separando animais por lotes, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e transporte do leite vendido para usinas de beneficiamento Pode comercializar produtos derivados Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas.

Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como salas de ordenha e benfeitorias agropecuárias em geral Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.

Funções do cargo

O funcionário CBO 6132-05 deve manejar criação de suínos, caprinos e ovinos - extensivo e confinado, demonstrar competências pessoais, beneficiar produtos derivados, comunicar-se, projetar o empreendimento de criação, gerenciar empreendimento, implantar criatório, controlar produção e qualidade de animais e derivados, comercializar produção, qualificar mão-de-obra, defender políticas da atividade, preservar meio ambiente.

Condições de trabalho dessas profissões

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 6132-05

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos.

Atividades exercidas por um Criador de caprinos CBO 6132-05

Um Criador de caprinos (ou sinônimo) deve armazenar produtos, verificar abastecimento de água potável, expressar liderança, demonstrar iniciativa, conservar solo, treinar trabalhador, manter-se informado, controlar endo e ecto-parasitos - sarna, piolho, verme, adquirir insumos, adequar aproveitamento dos dejetos, embalar produto, pesar produção, buscar subsídios técnicos, falar com objetividade, avaliar desempenho de pessoal, cercar propriedade, cuidar de recém nascidos, programar receitas, controlar fluxo de produção, elaborar planilha de custos, proceder seleção zootécnica, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, analisar viabilidade econômica do negócio, analisar aspectos sócio-econômicos e culturais da região, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, identificar preços vigentes no mercado, demonstrar senso de organização, expressar-se com clareza, arborizar propriedade, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, controlar superpastoreio, definir tipo de criação e raça, filiar-se a entidades de classe, cadastrar clientes, promover ações educativas, registrar dados e informações da produção, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, agir com sensibilidade, participar de atividades associativas, preservar vegetação nativa, demonstrar paciência, pesar animais, informatizar rotinas de controle e procedimentos, acompanhar partos, legalizar sistema de transformação, adotar barreiras sanitárias, divulgar produtos, adquirir máquinas e equipamentos, pesquisar cotações de mercado para insumos, controlar águas poluídas, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, industrializar derivados, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, cuidar de reprodutores e matrizes, controlar estoques - insumos e produtos, providenciar aspectos legais do criatório, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, firmar acertos e contratos de compra e venda, organizar produção, estudar viabilidade de inserção no mercado, alocar recursos financeiros, castrar animais, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, abastecer a propriedade com insumos, gerenciar pessoal, detectar preferências do consumidor, definir sistema de criação, preservar matas ciliares, higienizar animais, solicitar cursos de aperfeiçoamento, transportar produtos, identificar animais, definir tamanho do criatório, demonstrar criatividade, demonstrar persistência, definir tipo de embalagem, redigir documentos, controlar roedores e insetos, negociar preços e condições de pagamento, provisionar recursos financeiros para projeto, controlar uso de produtos químicos, separar animais por lotes, proceder registro genealógico de animais, controlar desperdício de água, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, programar coberturas de animais, criar marca, registrar controle zootécnico, identificar necessidade de treinamento, estabelecer metas de produção, providenciar coberturas de animais, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, construir instalações, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, distribuir produtos, preservar nascentes, contratar mão-de-obra, aplicar vacinas, verificar impactos e interação com a comunidade, delegar funções, aplicar medicamentos preventivos e curativos, avaliar satisfação do cliente, contratar assessoria técnica, confirmar prenhez, higienizar e desinfetar instalações, controlar saturamento do solo, encaminhar amostras para análise, fornecer material didático, analisar condições edafoclimáticas, incentivar trabalhador por produtividade, analisar vocação potencial da criação, instalar estrutura de beneficiamento, controlar depredação de fauna e flora, divulgar atividade, preparar animais para exposição, adaptar linguagem para trabalhador, definir preço de acordo com tipo de produto, adquirir animais qualificados, produzir alimentos para criação, pesquisar alternativas de mercado para produção, analisar potencial da propriedade, desmamar animais, padronizar produto, analisar índices de produção e desempenho, demonstrar afinidade com a atividade.