CBO 4110-05 - Auxiliar de escritório
Entenda o que fazem os agentes, assistentes e auxiliares administrativos no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Auxiliar de escritório e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Auxiliar de escritório
Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução de rotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoio na elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processos administrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Auxilia na execução de rotinas de apoio nas áreas financeira e de recursos humanos, examinando dados e datas, verificando documentos, prestando suporte administrativo em processos de seleção e de treinamento, atualizando informações de pessoal e conferindo notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos.
Controla e organiza documentação, registrando entrada e saída, distribuindo, localizando, classificando, tirando cópia, digitalizando, protocolando e arquivando documentos.
Auxilia na preparação e no encaminhamento de documentos, colaborando na elaboração de relatórios e memorandos, digitando textos e planilhas e expedindo correspondências.
Acompanha processos administrativos, verificando prazos estabelecidos, encaminhando protocolos internos e localizando processos.
Atende clientes e fornecedores, recepcionando-os, fornecendo-lhes informações e registrando reclamações.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | SISTEMAS OPERACIONAIS | 3 | 3 | 2 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 2 | 3 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | PLANEJAMENTO DO TRABALHO | 2 | 3 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS | 3 | 2 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | PROCESSOS ORGANIZACIONAIS | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | ROTINAS DE SECRETARIA | 2 | 2 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | ROTINAS DE SUPRIMENTO | 2 | 2 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ACOMPANHAMENTO DA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS - LIMPEZA, TRANSPORTE, VIGILÂNCIA E OUTROS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - PREPARAÇÃO DE DOCUMENTOS | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE APOIO NA ÁREA ADMINISTRATIVA | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS CONTÁBEIS | 2 | 3 | 1 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | ROTINAS FINANCEIRAS | 2 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE APOIO NA ÁREA FINANCEIRA | 3 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE APOIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS | 3 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 2 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | SERVIÇOS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE | 3 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | ORÇAMENTO | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | SERVIÇOS BANCÁRIOS | CRÉDITO E COBRANÇA | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | SERVIÇOS BANCÁRIOS | ROTINAS DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS BANCÁRIOS | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | TECNOLOGIA DOS SERVIÇOS FINANCEIROS E AFINS | MATEMÁTICA FINANCEIRA | 2 | 2 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 3 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 3 | 3 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 2 |
Condições de Trabalho
Trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.Exigências do mercado de trabalho
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- prestar apoio logístico;
- atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- acompanhar processos administrativos;
- demonstrar competências pessoais;
- preparar relatórios, formulários e planilhas;
- tratar documentos;
- preencher documentos;
- executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
- receber documentos;
- auxiliar na organização de eventos internos;
- contornar situações adversas;
- demonstrar persistência;
- demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
- distribuir material de expediente;
- controlar execução de serviços gerais - limpeza, transporte, vigilância;
- verificar documentos;
- controlar expedição de malotes e recebimentos;
- triar documentos;
- digitalizar documentos;
- tirar cópias de documentos;
- requisitar materiais;
- atualizar dados dos funcionários;
- trabalhar em equipe;
- solicitar entrega de documentos;
- organizar reuniões;
- levantar a necessidade de material;
- registrar a entrada e saída de documentos;
- dar suporte administrativo a área de treinamento;
- protocolar documentos;
- localizar processos administrativos;
- controlar material de expediente;
- expedir ofícios e memorandos;
- convalidar publicação de atos;
- demonstrar capacidade de observação;
- verificar prazos estabelecidos;
- redigir atas;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar capacidade de empatia;
- classificar documentos;
- atualizar cadastros;
- localizar documentos;
- demonstrar proatividade;
- encaminhar protocolos internos;
- intermediar contatos;
- arquivar documentos;
- transmitir credibilidade;
- colher assinaturas;
- conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
- elaborar correspondência;
- demonstrar auto-controle;
- organizar o setor;
- organizar envio de brindes;
- demonstrar capacidade de organização;
- executar procedimentos de recrutamento e seleção;
- demonstrar capacidade de negociação;
- digitar textos e planilhas;
- receber clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- conferir material solicitado;
- registrar reclamações dos clientes;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar iniciativa;
- conferir dados e datas;
- fornecer informações da empresa;
- comunicar autorização de entrada de visitantes;
- distribuir documentos;
- atualizar informações;
Divisões de categorias profissionais do CBO 4110-05
CBO 4110-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de auxiliar de escritório que pertence ao grupo dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores de serviços administrativos
-
- Escriturários
-
-
- Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
-
-
-
-
- Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 4110-05 - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 411005 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 411005 em todos os estados e cidades do Brasil.
Auxiliar de Escritório em Geral: Marilia, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Marilia - SP, ganha entre 1.958 e 2.948 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.610 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Barueri, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 1.904 e 2.984 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 7.940 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Cascavel, PR
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Cascavel - PR, ganha entre 1.918 e 2.935 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.385 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Atibaia, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Atibaia - SP, ganha entre 1.921 e 2.879 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.562 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: São Jose, SC
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em São Jose - SC, ganha entre 1.864 e 2.881 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.893 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Para de Minas, MG
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Para de Minas - MG, ganha entre 1.752 e 2.779 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.116 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Minas Gerais
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 1.729 e 2.706 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 145.294 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Pernambuco
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 1.617 e 2.447 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 24.493 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Itu, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Itu - SP, ganha entre 1.972 e 3.035 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.690 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Araras, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Araras - SP, ganha entre 1.928 e 3.003 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 972 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Barreiras, BA
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Barreiras - BA, ganha entre 1.611 e 2.508 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.186 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório: Paraná
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório CBO 4110-05 trabalhando em Paraná, ganha entre 1.922 e 2.958 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 90.924 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório: Indaiatuba, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório CBO 4110-05 trabalhando em Indaiatuba - SP, ganha entre 1.956 e 2.998 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.322 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório: Rio Grande do Norte
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório CBO 4110-05 trabalhando em Rio Grande do Norte, ganha entre 1.588 e 2.406 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 7.530 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório: Imperatriz, MA
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório CBO 4110-05 trabalhando em Imperatriz - MA, ganha entre 1.602 e 2.414 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.557 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório: Itapema, SC
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório CBO 4110-05 trabalhando em Itapema - SC, ganha entre 2.097 e 3.260 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.253 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório: Tubarão, SC
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório CBO 4110-05 trabalhando em Tubarão - SC, ganha entre 2.012 e 3.140 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.662 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
Auxiliar de Escritório em Geral: Caraguatatuba, SP
O profissional no cargo de Auxiliar de Escritório em Geral CBO 4110-05 trabalhando em Caraguatatuba - SP, ganha entre 1.856 e 2.703 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 845 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4110-05.
