CBO 2147-10 - Engenheiro de minas (beneficiamento)

Entenda o que fazem os engenheiros de minas e afins no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Engenheiro de minas (beneficiamento) e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Engenheiro de minas (beneficiamento)

Planeja, implanta e coordena operações de beneficiamento, empregando conhecimentos especializados do campo de engenharia de minas, para permitir a transformação de minérios em matéria-prima para indústria ou outros setores de produção. Supervisiona atividades de classificação, caracterização, fragmentação, lavagem, secagem, embalagem e embarque de minérios. Seleciona aplicativos de computador, para auxílio às operações de beneficiamento de minérios. Gerencia pessoal e recursos materiais e financeiros. Controla logística. Coordena atividades de tratamento de efluentes oriundos dos processos de beneficiamento de minérios. Presta consultoria e assistência técnica. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e reguladoras de mineração, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (6/8)
Habilidade (6/8)
Atitude (6/8)
Perfil Ocupacional (6/8)
Planeja operações de beneficiamento, para permitir a implantação dos processos de transformação de minérios em matéria-prima para indústria ou outros setores de produção. Identifica parâmetros técnicos e econômicos das operações de beneficiamento de minérios. Define fluxogramas da etapa de beneficiamento de minérios, de acordo com o tipo de mineral a ser tratado. Executa testes em escala piloto. Seleciona aplicativos de computador, para auxílio às operações de beneficiamento de minérios.

Coordena a elaboração de projetos específicos, estabelecendo parâmetros de configuração, dimensionando e especificando equipamentos e instalações. Elabora leiaute de plantas de beneficiamento de minérios. Emite estudo de viabilidade econômica. Elabora cronograma físico e financeiro. Pode captar ou colaborar na captação de recursos para o empreendimento.

Emite requerimento de licença ambiental para empreendimento de beneficiamento de minérios e acompanha trâmite do processo junto a órgãos competentes.

Seleciona ou desenvolve métodos e equipamentos associados de manuseio de materiais para transportar minério, resíduos de mineração e produtos minerais, seguindo critérios de eficiência e economia. Dimensiona equipamentos e desenvolve sistemas para processamento de minérios.

Comissiona empreendimento de beneficiamento de minérios.

Coordena a implantação das operações de beneficiamento de minérios. Implanta, em articulação com as equipes de especialistas responsáveis pelos projetos específicos, sistemas – de distribuição de energia elétrica, de abastecimento de água, de ar comprimido e gás, dentre outros -, edificações e estruturas de apoio.

Elabora planos operacionais de produção e embarque. Atualiza parâmetros técnicos e econômicos do projeto. Define metas específicas. Cria itens de controle. Orça recursos materiais e força de trabalho. Define perfil de pessoal. Organiza o treinamento das equipes de trabalho.

Implanta sistema de Qualidade, Saúde, Meio Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social (QSMS-RS).

Inspeciona áreas de interesse de atividades de beneficiamento de minérios. Avalia riscos operacionais de produção e embarque.

Gerencia itens de controle, contratos, força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Controla logística. Monitora execução do plano de produção e embarque.

Supervisiona atividades de classificação, caracterização, fragmentação, lavagem, secagem, embalagem e embarque de minérios.

Orienta a aplicação de processos - físicos, químicos, físico-químicos, metalúrgicos, hidrometalúrgicos, pirometalúrgicos, eletrometalúrgicos, de aglomeração, entre outros -, para concentração e separação de minérios.

Pode desenvolver ou colaborar com equipe multidisciplinar no desenvolvimento de novos produtos, equipamentos e processos de beneficiamento de minérios.

Pode projetar equipamentos e máquinas para beneficiamento de minérios, em colaboração com outros especialistas em engenharia.

Supervisiona, treina e avalia técnicos, tecnólogos, outros engenheiros e demais trabalhadores da área de beneficiamento de minérios.

Atua com ética profissional em todas as atividades.

Presta consultoria e assistência técnica na área de engenharia de minas, com focalização em beneficiamento de minérios, analisando projetos, propondo soluções técnicas e elaborando relatórios. Audita processos e sistemas de beneficiamento de minérios. Emite laudos e certificados. Aprova relatórios técnicos. Fiscaliza áreas de interesse de atividades de beneficiamento de minérios.

Coordena atividades de tratamento de efluentes oriundos dos processos de beneficiamento de minérios, que adotam métodos de reaproveitamento, processamento e reciclagem de produtos e de resíduos sólidos ou líquidos.

Elabora projeto de descomissionamento e descomissiona empreendimento de beneficiamento de minérios.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
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  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS METODOLOGIA DE PROJETOS 3 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS 3 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS METODOLOGIA DE PROJETOS 3 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS ELABORAÇÃO DE PROJETO 3 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS 3 5 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS) ESTUDO DE VIABILIDADE TÉCNICA, ECONÔMICA E AMBIENTAL 3 5 4

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO APRENDIZADO ATIVO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ENSINAR 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CRÍTICO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍONIO CIENTÍFICO 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - FLUÊNCIA DE IDEIAS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - ORIGINALIDADE 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - VISÃO ESPACIAL 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO DE UM CAMPO DE ESTUDO CIENTÍFICO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO CIENTÍFICO DE ALTA COMPLEXIDADE 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE OPERAÇÕES 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS PROGRAMAÇÃO DE OPERAÇÕES 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 4 4

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA EM ATIVIDADES OU PROJETOS TÉCNICOS COMPLEXOS 4
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM ATIVIDADES OU PROJETOS TÉCNICOS COMPLEXOS 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO 5
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES 4

Condições de Trabalho

Os profissionais trabalham, principalmente, na extração de carvão mineral, minerais metálicos e outros minerais, além da cadeia produtiva de petróleo e gás. Predominantemente, são encontrados em grandes empresas mineradoras, como empregados registrados e empresas relacionadas à cadeia de petróleo e gás. Podem também ser encontrados em universidades e institutos de pesquisa públicos ou privados. Nesses casos, são classificados como professores e pesquisadores. Trabalham costumeiramente em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como exposição a materiais tóxicos, ruído, altas temperaturas, poeira e umidade, bem como ao trabalho subterrâneo, em grandes alturas ou confinados.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no CREA. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • executar pesquisa;
  • implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • prestar consultoria e assistência técnica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar teste em escala piloto;
  • trabalhar em equipe;
  • emitir estudo de viabilidade econômica;
  • comissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes;
  • demonstrar capacidade de síntese;
  • elaborar planos sequenciais de produção e embarque;
  • avaliar riscos operacionais de produção e embarque;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar implantação de projeto;
  • trabalhar com segurança;
  • atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto;
  • implementar sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos solídos;
  • efetuar perícias e avaliações;
  • gerenciar contratos;
  • demonstrar raciocínio dedutivo;
  • controlar logística;
  • coordenar elaboração de projeto;
  • definir escopo;
  • verificar execução do plano de produção e embarque;
  • coordenar treinamento de equipe;
  • fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • emitir laudos e certificados;
  • estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • demonstrar adaptabilidade;
  • aprovar relatórios técnicos;
  • captar recursos;
  • analisar projetos;
  • identificar parâmetros técnicos e econômicos;
  • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  • assumir riscos;
  • requerer licença ambiental;
  • gerenciar itens de controle;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • demonstrar raciocínio matemático;
  • orçar recursos - humanos, financeiros e materiais;
  • elaborar projeto de descomissionamento e plano de abandono;
  • implementar sistema de ar comprimido e gás;
  • auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento;
  • especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • gerenciar recursos humanos;
  • contornar situações adversas;
  • criar itens de controle;
  • implementar edificações e estruturas de apoio;
  • elaborar relátorios técnicos;
  • coordenar projetos;
  • gerenciar recursos financeiros;
  • definir fluxogramas;
  • trabalhar sob pressão;
  • implementar sistema de distribuição de energia elétrica;
  • elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • implementar barragens de rejeito e contenção;
  • emitir requerimentos, relatórios e planos;
  • implementar sistema de drenagem;
  • descomissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • elaborar cronograma físico e financeiro;
  • dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • definir perfil de pessoal;
  • implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável;
  • implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social;
  • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;

Divisões de categorias profissionais do CBO 2147-10

CBO 2147-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de engenheiro de minas (beneficiamento) que pertence ao grupo dos engenheiros de minas e afins, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de minas e afins

Cargos e salários CBO 2147-10 - Engenheiros de minas e afins

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 214710 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para Engenheiros de minas e afins em todos os estados e cidades do Brasil.

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CBO Cargo/Profissão Localidade Jornada Amostragem
2147-10 Engenheiro de Minas (Beneficiamento) Brasil 42h 15

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