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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2147-45
O Tecnólogo em Petróleo e Gás participa no planejamento, na implantação e na supervisão de atividades de prospecção, extração e beneficiamento de petróleo e gás natural, realizadas em terra (“onshore”) e no mar (“offshore”). Atua em prospecções geológicas e geofísicas, para localizar e dimensionar jazidas. Participa na seleção das técnicas e dos métodos de extração e beneficiamento. Gerencia atividades de instalação e completação de poços para extração de petróleo e gás. Monitora sistemas de bombeamento e escoamento da produção. Supervisiona atividades de beneficiamento da produção. Controla a qualidade de matéria-prima e dos produtos acabados. Presta consultoria e assistência técnica. Previne situações de risco de acidentes. Emite laudo e parecer técnico. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Demonstrar competências pessoais
- Implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Prestar consultoria e assistência técnica
- Executar pesquisa
- Providenciar instalações e equipamentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Descomissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Assumir riscos
- Implementar sistema de distribuição de energia elétrica
- Coordenar treinamento de equipe
- Implementar sistema de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios
- Definir trabalhos topográficos, geológicos de detalhe e cartográficos
- Fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Executar teste em escala piloto
- Elaborar cronograma físico e financeiro
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- ver mais...
📉 Série histórica — Tecnólogo em Petróleo e Gás CBO 2147-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Petróleo e Gás
Salário base CLT • 59 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.320 | R$ 27.837 | R$ 580 | R$ 11,32 |
| Média salarial | R$ 12.647 | R$ 151.763 | R$ 3.162 | R$ 61,69 |
| 1º Quartil | R$ 4.137 | R$ 49.638 | R$ 1.034 | R$ 20,18 |
| Mediana | R$ 10.022 | R$ 120.264 | R$ 2.506 | R$ 48,89 |
| 3º Quartil | R$ 18.378 | R$ 220.530 | R$ 4.594 | R$ 89,65 |
| Teto salarial | R$ 22.564 | R$ 270.767 | R$ 5.641 | R$ 110,07 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2147-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2147-20 | Engenheiro de minas (lavra subterrânea) | 19.646,50 |
| 2147-40 | Engenheiro de minas (projeto) | 17.172,10 |
| 2147-15 | Engenheiro de minas (lavra a céu aberto) | 16.414,96 |
| 2147-10 | Engenheiro de minas (beneficiamento) | 15.194,44 |
| 2147-35 | Engenheiro de minas (processo) | 14.007,82 |
| 2147-05 | Consultor técnico - na extração mineral | 13.957,77 |
| 2147-30 | Engenheiro de minas (planejamento) | 13.509,38 |
| 2147-25 | Engenheiro de minas (pesquisa mineral) | 12.460,12 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2147-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
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📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
