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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2147-15
O Engenheiro de Minas (Lavra a Céu Aberto) planeja, implanta e coordena operações de lavra em minas a céu aberto, empregando conhecimentos especializados do campo de engenharia de minas, para extração de ferro, carvão, rochas, calcários e outros recursos minerais. Comissiona empreendimentos de lavra a céu aberto. Coordena a implantação dos empreendimentos. Supervisiona atividades de perfuração, desmonte, escavação, carregamento e transporte. Seleciona métodos de controle e automação de processos. Desenvolve soluções para problemas de recuperação de terras e poluição da água e do ar. Gerencia pessoal e recursos materiais e financeiros. Controla logística. Presta consultoria e assistência técnica. Descomissiona empreendimentos. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e reguladoras de mineração, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Executar pesquisa
- Supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Prestar consultoria e assistência técnica
- Demonstrar competências pessoais
- Implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
- Gerenciar recursos materiais
- Implementar sistema de ar comprimido e gás
- Demonstrar raciocínio dedutivo
- Gerenciar contratos
- Elaborar planos sequenciais de produção e embarque
- Implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável
- Implementar pilha de estéril
- Providenciar desmatamento da área
- Implementar edificações e estruturas de apoio
- Identificar parâmetros técnicos e econômicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Engenheiro de Minas (Lavra a Céu Aberto) CBO 2147-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Engenheiro de Minas (Lavra a Céu Aberto)
Salário base CLT • 43 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 7.108 | R$ 85.298 | R$ 1.777 | R$ 33,06 |
| Média salarial | R$ 16.263 | R$ 195.158 | R$ 4.066 | R$ 75,64 |
| 1º Quartil | R$ 12.675 | R$ 152.100 | R$ 3.169 | R$ 58,95 |
| Mediana | R$ 14.500 | R$ 174.000 | R$ 3.625 | R$ 67,44 |
| 3º Quartil | R$ 17.000 | R$ 204.000 | R$ 4.250 | R$ 79,07 |
| Teto salarial | R$ 20.873 | R$ 250.471 | R$ 5.218 | R$ 97,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2147-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2147-20 | Engenheiro de minas (lavra subterrânea) | 19.977,31 |
| 2147-40 | Engenheiro de minas (projeto) | 16.996,53 |
| 2147-10 | Engenheiro de minas (beneficiamento) | 14.807,35 |
| 2147-05 | Consultor técnico - na extração mineral | 13.897,51 |
| 2147-35 | Engenheiro de minas (processo) | 13.515,63 |
| 2147-30 | Engenheiro de minas (planejamento) | 13.474,69 |
| 2147-45 | Tecnólogo em petróleo e gás | 12.272,67 |
| 2147-25 | Engenheiro de minas (pesquisa mineral) | 11.633,33 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2147-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
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📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
