Fonoaudiólogo em Audiologia - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Fonoaudiologia

R$ 3.612,52/mês

Atualizado em

Hoje um Fonoaudiólogo em Audiologia ganha em média R$ 3.612,52 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 285 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Fonoaudiólogo em Audiologia pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.513,86 e o teto salarial de R$ 6.290,87, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Fonoaudiólogo em Audiologia.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 29 anos, formação superior em Fonoaudiologia, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Fonoaudiólogo em Audiologia é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Fonoaudiólogo em Audiologia, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Fonoaudiólogo em Audiologia CBO 2238-20

O Fonoaudiólogo em Audiologia presta atendimento em audiologia, atuando em clínicas – onde atende pessoas de todas as idades (do nascimento à velhice) e com diferentes patologias (tanto congênitas quanto adquiridas), em empresas e em outros contextos de trabalho Prepara-se para realizar consulta, calibrando e ajustando o equipamento a ser utilizado, para fazer a medição de sinais de forma fidedigna durante a avaliação audiológica Prepara o ambiente – como cabinas (móveis ou fixas) ou salas tratadas acusticamente -, onde os testes audiológicos são realizados, usando como referência os níveis máximos de ruído ambiental permitidos para a execução de testes.

Seleciona a metodologia de avaliação audiológica a ser utilizada em criança, levando em consideração sua idade e seu nível de desenvolvimento Seleciona a classificação a ser utilizada em adultos Para atender paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), pode utilizar Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa) Realiza o acolhimento de paciente em consulta.

Faz anamnese Verifica o tipo da perda auditiva (como perda auditiva condutiva, sensório-neural ou mista), a configuração (ascendente, horizontal, descendente acentuada, entre outras), e o grau (tais como leve, moderado, severo ou profundo) Analisa se ambas as orelhas apresentam perda auditiva (bilateral) ou apenas uma delas (unilateral).

Utiliza a técnica da logoaudiometria para avaliar a habilidade de paciente detectar e reconhecer a fala Na avaliação audiológica infantil, detalha análise da qualidade da fala, tipo e possível grau da perda auditiva, descrição do comportamento e da qualidade da interação da criança com o avaliador, entre outros dados qualitativos e quantitativos Analisa o caso com outros profissionais, tais como médicos, psicólogos e educadores Pode encaminhar paciente a outros profissionais da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico audiológico Estabelece o tratamento, indicando exercícios e outras terapias Faz ajustes e adaptação de próteses para uso do paciente Promove a reabilitação auditiva, proporcionando o restabelecimento das funções que estão prejudicadas Pode permitir o auxílio na aquisição da fala e da linguagem, principalmente em crianças que apresentam atraso em decorrência de déficit auditivo.

Avalia resultados do tratamento, monitorando o progresso do paciente e observando, de forma contínua, a audição Atua com audiometria ocupacional, realizando atividades como testes audiométricos admissionais e avaliação de possíveis déficits oriundos de atividades laborais Para a análise dos resultados da audiometria ocupacional, considera normas e legislação trabalhista vigente, que define as diretrizes e os parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados.

Orienta pacientes, familiares, professores e empregadores em estratégias de comunicação - para maximizar a comunicação receptiva eficaz - e em técnicas usadas para melhorar a audição e a comunicação Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, diagnóstico audiológico e etapas de tratamento Pode coordenar serviços de saúde.

Pode supervisionar equipes, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novas tecnologias de tratamento de distúrbios auditivos ou de equilíbrio Atua em programas educacionais de prevenção de problemas auditivos e de promoção de qualidade de vida, transmitindo informações de interesse do público, como poluição sonora, uso correto de fones de ouvido, entre outras.

Participa ou conduz pesquisas sobre tópicos de audição ou equilíbrio Divulga descobertas para ajudar no desenvolvimento de procedimentos, tecnologias ou tratamentos na área audiológica.

Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar pacientes e clientes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar tratamento fonoaudiológico;
  • exercer atividades técnico-científicas e administrativas;
  • atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;
  • aplicar procedimentos fonoaudiológicos;
  • realizar diagnóstico fonoaudiológico;
  • comunicar-se;
  • orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
  • elaborar laudos;
  • avaliar habilidades cognitivas;
  • demonstrar capacidade de adaptação;
  • avaliar postura corporal;
  • analisar avaliações clínicas de outros profissionais;
  • capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações;
  • estabelecer plano terapêutico;
  • visitar domicílios, instituições e locais de trabalho;
  • mediar reuniões clínicas;
  • aplicar procedimentos em ambientes específicos - uti, ps, etc;
  • ver mais...

Salário de Fonoaudiólogo em Audiologia CBO 2238-20 - Série histórica

Quanto ganha um Fonoaudiólogo em Audiologia por região do Brasil

Quanto ganha um Fonoaudiólogo em Audiologia nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Fonoaudiólogo em Audiologia na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 4.219,71 4.338,19 6.556,00 21,98 66
35 4.080,35 4.194,92 6.339,49 23,74 24
43 3.564,40 3.664,48 5.537,88 16,90 19
42 3.803,53 3.910,32 5.909,40 18,69 18
35 3.082,66 3.169,21 4.789,41 18,26 14
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Fonoaudiólogo em Audiologia

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.514 42.166 878 18,85
Média Salarial 3.613 43.350 903 19,38
1º Quartil 2.355 28.260 589 12,63
Salário Mediana 3.692 44.298 923 19,80
3º Quartil 4.798 57.572 1.199 25,73
Teto Salarial 6.291 75.490 1.573 33,74
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Fonoaudiólogo em Audiologia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2238-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Fonoaudiologia

Fonoaudiólogo em Audiologia é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Fonoaudiólogo em Audiologia CBO 2238-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Fonoaudiólogo em Audiologia por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Fonoaudiólogo em Audiologia na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 3.813,78 3.920,86 5.925,32 20,12 126
37 2.839,69 2.919,42 4.411,92 15,92 30
34 3.851,09 3.959,22 5.983,29 23,10 28
36 3.331,92 3.425,47 5.176,67 19,09 17
38 3.063,46 3.149,48 4.759,59 16,64 13
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
4773-3/00 Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos 3.337,55 3.431,26 5.185,43
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.965,68 4.077,03 6.161,33
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.443,84 4.568,62 6.904,23
8650-0/06 Atividades de fonoaudiologia 3.478,68 3.576,35 5.404,69
4664-8/00 Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso odonto-médico-hospitalar 3.524,57 3.623,53 5.475,99
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 2.891,68 2.972,88 4.492,70
8531-7/00 Educação superior - graduação 4.556,40 4.684,33 7.079,11
8690-9/99 Outras atividades de atenção à saúde humana 2.332,90 2.398,40 3.624,53
7119-7/04 Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho 3.484,56 3.582,40 5.413,83
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.200,71 2.262,50 3.419,16
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Fonoaudiologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 285 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Fonoaudiólogo em Audiologia CBO 2238-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
146 44 220 3.796,52 17,26
42 30 150 3.644,52 24,30
27 40 200 4.106,23 20,53
24 20 100 2.526,46 25,26
7 36 180 4.165,35 23,14
4 35 175 3.708,00 21,19

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 124 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.688,41 3.935,39 4.363,83
Pequenas 3.699,90 3.946,89 4.375,32
Médias 3.681,97 3.928,96 4.357,39
Grandes Empresas 3.983,64 4.230,63 4.659,06
  • *Fonoaudiólogo em Audiologia Júnior: até 4 anos;
  • *Fonoaudiólogo em Audiologia Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Fonoaudiólogo em Audiologia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Fonoaudiólogo em Audiologia

  • Salário Base: R$ 3.612,52
  • Salário-educação (3%): R$ 108,38
  • Sistema S (2%): R$ 72,25
  • INSS Patronal (20%): R$ 722,50
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,13
  • FGTS (8%): R$ 289,00
  • Férias 1/12: R$ 301,04
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 722,50
  • Periculosidade (30%): R$ 1.083,76
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 100,35
  • 13º Salário: R$ 301,04
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,08
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,03
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,08
  • Aviso Prévio: R$ 301,04
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,08
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 301,04

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Fonoaudiólogo em Audiologia