Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Vistoriador Naval CBO 2151-50
O Vistoriador Naval planeja, define estratégias de execução e realiza vistoria naval, verificando o cumprimento de requisitos estabelecidos em normas nacionais e internacionais referentes à prevenção da poluição ambiental e às condições de segurança e habitabilidade de embarcações e plataformas. Aplica conhecimentos de legislação marítima e ambiental, estruturas navais, equipamentos e sistemas de propulsão e navegação, segurança e prevenção à poluição no meio ambiente aquaviário, dentre outros do campo de ciências navais e afins. Realiza vistorias regulares e especiais – tais como de borda-livre e de arqueação - de embarcações. Emite documentos – como certificados - com o propósito de manter embarcações com a documentação legal exigida. Promove programas de qualificação de pessoal. Cumpre normas, regulamentos e convenções nacionais e internacionais de segurança e de preservação do meio ambiente aquaviário.
Funções no exercício da profissão
- Gerenciar material de bordo
- Realizar inspeção naval a bordo
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde - sms
- Navegar com segurança
- Gerenciar operações
- Qualificar pessoal
- Elaborar conteúdo programático
- Demonstrar percepção espacial
- Demonstrar liderança
- Inspecionar condições de navegabilidade
- Avaliar estanqueidade dos porões
- Tomar decisões rápidas em situações críticas
- Demonstrar raciocínio matemático
- Trabalhar em equipe
- ver mais...
Série histórica — Vistoriador Naval CBO 2151-50
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Vistoriador Naval
Salário base CLT • 306 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.531 | R$ 42.369 | R$ 883 | R$ 17,65 |
| Média salarial | R$ 3.630 | R$ 43.558 | R$ 907 | R$ 18,15 |
| 1º Quartil | R$ 1.898 | R$ 22.776 | R$ 475 | R$ 9,49 |
| Mediana | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 11,00 |
| 3º Quartil | R$ 2.988 | R$ 35.856 | R$ 747 | R$ 14,94 |
| Teto salarial | R$ 3.619 | R$ 43.430 | R$ 905 | R$ 18,10 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2151-50 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Vistoriador Naval é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 54.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
5
03/2025
Admissões — fim
11
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
306
162 adm · 144 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2151-35 | Inspetor naval | 9.492,18 |
| 2151-40 | Capitão de cabotagem | 8.882,09 |
| 2151-25 | Capitão de cabotagem (imediato) | 8.667,88 |
| 2151-15 | Capitão de cabotagem (comandante) | 7.972,50 |
| 2151-45 | Prático de portos da marinha mercante | 7.256,54 |
| 2151-10 | Capitão de manobra da marinha mercante | 6.569,11 |
| 2151-20 | Coordenador de operações de combate à poluição no meio aquaviário | 6.060,28 |
| 2151-30 | Inspetor de terminal | 2.777,80 |
| 2151-05 | Agente de manobra e docagem | 2.706,55 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2151-50 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
