Capitão de Longo Curso (imediato) - Salário 2021 e Mercado de Trabalho

CBO: 2151-25

Um Capitão de Longo Curso (imediato) ganha em média R$ 6.888,21 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 437 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Outubro de 2020 a Setembro de 2021.

A faixa salarial do Capitão de Longo Curso (imediato) fica entre R$ 5.346,55 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.135,82, sendo que R$ 6.286,79 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 38 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Navegação de apoio marítimo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Capitão de Longo Curso (imediato) é Rio de Janeiro - RJ.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Capitão de Longo Curso (imediato)

  1. supervisionar postos de manobra de amarração;
  2. coordenar manutenção de equipamentos de lastro;
  3. tomar decisões rápidas em situações críticas;
  4. supervisionar limpeza e lavagem dos tanques e porões das embarcações e unidades móveis marítimas;
  5. definir área segura para trabalho;
  6. operar o sistema de lastro;
  7. avaliar condições externas durante operações (vento, corrente);
  8. inspecionar equipamentos de salvatagem;
  9. controlar a manutenção do sistema de esgoto de emergência (plataforma);
  10. controlar planos de bordo;
  11. supervisionar operações de carga e descarga;
  12. operar guincho de reboque;
  13. coordenar manutenção de equipamentos de convés;
  14. demonstrar raciocínio matemático;
  15. coordenar postos de emergência;
  16. fiscalizar o cumprimento das normas de segurança;
  17. realizar manutenção de equipamentos de navegação;
  18. demonstrar capacidade de adaptação;
  19. orientar as manobras de atracação, desatracação fundeio;
  20. calibrar instrumentos analisadores de atmosfera;
  21. coordenar manutenção de equipamentos de carga e descarga;
  22. controlar a manutenção de equipamentos de segurança;
  23. executar procedimentos para navegação em canais estreitos;
  24. conferir certificação da embarcação;
  25. demonstrar percepção cinemática;
  26. conferir certificação da tripulação;
  27. coordenar operação de controle à poluição;
  28. inspecionar equipamentos de prevenção da poluição ambiental;
  29. realizar manutenção do sistema de esgoto de emergência (plataforma);
  30. coordenar operações de reboque;
  31. controlar atmosfera do tanque;
  32. inspecionar as condições de segurança;
  33. avaliar a estabilidade de embarcações e unidades móveis marítimas;
  34. efetuar embarque e desembarque de passageiros;
  35. ministrar medicamentos regulamentares de bordo;
  36. tomar decisões;
  37. ministrar treinamento em terra;
  38. controlar temperatura dos tanques;
  39. avaliar as condições de calado;
  40. controlar sobressalentes de equipamentos de comunicação;
  41. demonstrar capacidade de negociação;
  42. inspecionar equipamentos de navegação;
  43. demonstrar criatividade;
  44. calibrar indicadores de tensão do sistema de ancoragem (plataforma);
  45. elaborar material didático;
  46. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar manutenção de bordo;
  • trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde (sms);
  • operar cargas;
  • gerenciar operações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar pessoal;
  • gerenciar material de bordo;
  • realizar inspeção naval a bordo;
  • qualificar pessoal;
  • navegar com segurança;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Capitão de Longo Curso (imediato) por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 6.286,79 75.441,48 1.571,70 30,97
Média Salarial 6.888,21 82.658,47 1.722,05 33,94
1º Quartil 2.961,77 35.541,23 740,44 14,59
Salário Mediana 5.346,55 64.158,60 1.336,64 26,34
3º Quartil 12.305,86 147.670,37 3.076,47 60,63
Teto Salarial 16.135,82 193.629,82 4.033,95 79,50
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Capitão de Longo Curso (imediato) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2020 e Setembro de 2021, tivemos uma queda de 37.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Capitão de Longo Curso (imediato) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Capitão de Longo Curso (imediato) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 4.656,22 5.101,65 7.709,76 24,90 170
41 6.189,52 6.781,63 10.248,60 32,82 100
40 16.147,58 17.692,31 26.737,15 88,46 43
36 4.694,21 5.143,27 7.772,66 28,55 31
40 5.942,45 6.510,93 9.839,51 32,55 15
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Capitão de Longo Curso (imediato) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
40 5.316,07 5.824,62 8.802,34 28,83 345
40 16.147,58 17.692,31 26.737,15 88,46 43
44 3.097,43 3.393,74 5.128,73 15,43 10
44 3.320,11 3.637,72 5.497,43 16,54 5

Setores que mais contratam Capitão de Longo Curso (imediato) no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Capitão de Longo Curso (imediato).

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Capitão de Longo Curso (imediato) que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 40 3.855,37 4.224,19 6.383,72 20,90 123
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 40 6.586,49 7.216,58 10.905,91 36,44 82
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 44 3.797,17 4.160,42 6.287,35 19,07 48
5239-7/00 Atividades auxiliares dos transportes aquaviários 40 16.147,58 17.692,31 26.737,15 88,46 43
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 38 8.909,37 9.761,67 14.752,13 51,25 33
5011-4/01 Transporte marítimo de cabotagem - carga 42 5.587,51 6.122,03 9.251,80 29,09 23
5099-8/99 Outros transportes aquaviários 44 4.971,53 5.447,13 8.231,86 24,76 13
7490-1/02 Escafandria e mergulho 44 4.061,47 4.450,00 6.724,97 20,23 12
5030-1/02 Navegação de apoio portuário 44 3.306,56 3.622,88 5.475,00 16,47 11
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 29 4.628,40 5.071,17 7.663,70 34,58 6
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Capitão de Longo Curso (imediato) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 437 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Capitão de Longo Curso (imediato) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
188 44 220 4.414,71 20,07
122 40 200 10.632,31 53,16
60 36 180 7.362,70 40,90
26 35 175 5.507,82 31,47
8 38 190 8.853,82 46,60
4 24 120 4.678,75 38,99

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Capitão de Longo Curso (imediato) Júnior ganha em média R$ 6.734,60, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.618,38, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.151,43 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Capitão de Longo Curso (imediato) Júnior: até 4 anos;
  • *Capitão de Longo Curso (imediato) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Capitão de Longo Curso (imediato) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 204 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.264,66 6.706,55 7.473,08
Pequenas 5.877,55 6.319,44 7.085,96
Médias 7.702,87 8.144,76 8.911,29
Grandes Empresas 6.519,43 6.961,32 7.727,85
*Os salários de Capitão de Longo Curso (imediato) Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Capitão de Longo Curso (imediato) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Capitão de Longo Curso (imediato) pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Capitão de Longo Curso (imediato) 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) em todo o Brasil é de R$ 6.286,79 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Oficiais de convés pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2151-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Capitão de Longo Curso (imediato) ao longo do tempo

Salário de Capitão de Longo Curso (imediato) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Capitão de Longo Curso (imediato) por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Capitão de Longo Curso (imediato). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capitão de Longo Curso (imediato) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capitão de Longo Curso (imediato) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Capitão de Longo Curso (imediato)

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