Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Engenheiro de Minas (Processo) CBO 2147-35
O Engenheiro de Minas (Processo) concebe e desenvolve processos de prospecção e extração de recursos minerais e hidrocarbonetos e processos de beneficiamento de minérios, empregando conhecimentos do campo de engenharia de minas. Conduz atividades de implantação e de operação de processos. Supervisiona atividades. Avalia capacidade de processos de indústria de extração mineral. Aplica métodos de controle e automação de processos. Estabelece métodos de manuseio de materiais para transportar minério, materiais residuais e produtos minerais. Pode atuar em articulação com equipe multidisciplinar para conceber e projetar novos processos, equipamentos e produtos. Presta consultora e assistência técnica. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e reguladoras de mineração, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento
- Projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Prestar consultoria e assistência técnica
- Executar pesquisa
- Implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento
- Efetuar perícias e avaliações
- Avaliar riscos operacionais de produção e embarque
- Implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social
- Coordenar implantação de projeto
- Emitir laudos e certificados
- Executar teste em escala piloto
- Gerenciar contratos
- Elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
- ver mais...
Série histórica — Engenheiro de Minas (Processo) CBO 2147-35
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Engenheiro de Minas (Processo)
Salário base CLT • 60 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 13.002 | R$ 156.026 | R$ 3.251 | R$ 60,48 |
| Média salarial | R$ 13.367 | R$ 160.406 | R$ 3.342 | R$ 62,17 |
| 1º Quartil | R$ 10.499 | R$ 125.988 | R$ 2.625 | R$ 48,83 |
| Mediana | R$ 12.952 | R$ 155.418 | R$ 3.238 | R$ 60,24 |
| 3º Quartil | R$ 15.761 | R$ 189.131 | R$ 3.940 | R$ 73,31 |
| Teto salarial | R$ 19.090 | R$ 229.080 | R$ 4.773 | R$ 88,79 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2147-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2147-20 | Engenheiro de minas (lavra subterrânea) | 18.128,07 |
| 2147-40 | Engenheiro de minas (projeto) | 16.762,55 |
| 2147-15 | Engenheiro de minas (lavra a céu aberto) | 15.960,44 |
| 2147-10 | Engenheiro de minas (beneficiamento) | 14.458,00 |
| 2147-05 | Consultor técnico - na extração mineral | 13.936,85 |
| 2147-30 | Engenheiro de minas (planejamento) | 13.442,66 |
| 2147-45 | Tecnólogo em petróleo e gás | 12.057,98 |
| 2147-25 | Engenheiro de minas (pesquisa mineral) | 11.657,77 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2147-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
