O que faz um Tecnólogo em Hotelaria CBO 1415-05
O Tecnólogo em Hotelaria Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de hotéis, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove produtos e serviços em empresas de hospedagem, supervisionando os serviços de reservas, de recepção, de governança, de apoio e outros.
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões e outros meios de hospedagem Programa e coordena a execução de serviços de manutenção de equipamentos e instalações.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar pessoal;
- gerenciar compras;
- executar rotinas administrativas;
- prestar assessoria;
- administrar recursos financeiros;
- promover vendas de produtos e serviços;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- atender auditorias;
- relacionar-se com a mídia;
- pesquisar novas receitas;
- identificar segmentos de turismo;
- supervisionar serviços de eventos;
- avaliar relatórios de desempenho;
- participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
- elaborar relatórios gerenciais;
- definir equipes de trabalho;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Dono de Hotel - Conta Própria
- Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Conta Própria
- Administrador de Restaurante
- Sócio Proprietário - Nos Serviços de Hospedagem - Empregador
- Administrador de Refeitório
- Administrador de Camping
- Subgerente de Hotel
- Proprietário - Nos Serviços de Alojamento - Empregador
- Sócio Proprietário - no Serviço de Alimentação - Empregador
- Sócio Proprietário de Motel - Empregador
- Subgerente de Restaurante
Salário de Tecnólogo em Hotelaria - Série histórica em Florianópolis
O que faz um Tecnólogo em Hotelaria
- atender auditorias;
- relacionar-se com a mídia;
- pesquisar novas receitas;
- identificar segmentos de turismo;
- supervisionar serviços de eventos;
- avaliar relatórios de desempenho;
- participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
- elaborar relatórios gerenciais;
- definir equipes de trabalho;
- supervisionar estoque de alimentos e bebidas;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- elaborar cardápio;
- definir políticas de atendimento a clientes;
- criar planos de incentivo;
- supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
- demonstrar senso de organização;
- propor reformas de instalações;
- demonstrar fluência verbal;
- alocar recursos;
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Tabela salarial Tecnólogo em Hotelaria em Florianópolis, SC
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.091 | 61.086 | 1.273 | 23,47 | |
Média Salarial | 5.233 | 62.801 | 1.308 | 24,12 | |
1º Quartil | 2.410 | 28.915 | 602 | 11,11 | |
Salário Mediana | 3.685 | 44.215 | 921 | 16,98 | |
3º Quartil | 9.451 | 113.406 | 2.363 | 43,56 | |
Teto Salarial | 11.447 | 137.361 | 2.862 | 52,77 | |
|
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Tecnólogo em Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Tecnólogo em Hotelaria em Florianópolis, SC
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
5510-8/02 | Hotéis | 4.079,83 | 4.194,38 | 6.338,67 | |
8112-5/00 | Condomínios prediais | 9.799,84 | 10.075,00 | 15.225,64 | |
6311-9/00 | Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 6.643,79 | 6.830,33 | 10.322,20 | |
5590-6/99 | Outros alojamentos | 1.758,78 | 1.808,16 | 2.732,55 | |
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 13.440,11 | 13.817,48 | 20.881,39 | |
5590-6/01 | Albergues | 3.583,94 | 3.684,57 | 5.568,23 | |
4120-4/00 | Construção de edifícios | 4.863,45 | 5.000,00 | 7.556,15 | |
5510-8/02 | Apart-hotéis | 2.451,18 | 2.520,00 | 3.808,30 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.805,16 | 3.912,00 | 5.911,93 | |
9529-1/01 | Reparação de calçados, bolsas e artigos de viagem | 1.736,25 | 1.785,00 | 2.697,55 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Tecnólogo em Hotelaria
Profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Tecnólogo em Hotelaria
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Tecnólogo em Hotelaria devem administrar Área de alimentos e bebidas, demonstrar competências pessoais, administrar pessoal, gerenciar compras, executar rotinas administrativas, prestar assessoria, administrar recursos financeiros, promover vendas de produtos e serviços, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes.
Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Turismo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 31 profissionais admitidos e desligados na cidade de Florianópolis, SC. A relação abrange somente Tecnólogo em Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
28 | 44 | 220 | 5.396,57 | 24,53 |
1 | 30 | 150 | 3.684,57 | 24,56 |
1 | 40 | 200 | 3.912,00 | 19,56 |
1 | 43 | 215 | 3.536,00 | 16,45 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Administração e/ou Turismo por porte da empresa e nível profissional
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Tecnólogo em Hotelaria em Florianópolis, SC é de R$ 5.090,50 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Florianópolis.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Florianópolis, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Tecnólogo em Hotelaria ao longo do tempo
Salário de Tecnólogo em Hotelaria mês a mês na cidade de Florianópolis de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Florianópolis
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando na cidade de Florianópolis durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Tecnólogo em Hotelaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Florianópolis, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Tecnólogo em Hotelaria com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Tecnólogo em Hotelaria trabalhando em Florianópolis com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Tecnólogo em Hotelaria
- Salário Base: R$ 5.233,43
- Salário-educação (3%): R$ 157,00
- Sistema S (2%): R$ 104,67
- INSS Patronal (20%): R$ 1.046,69
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 52,33
- FGTS (8%): R$ 418,67
- Férias 1/12: R$ 436,12
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.046,69
- Periculosidade (30%): R$ 1.570,03
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 145,37
- 13º Salário: R$ 436,12
- FGTS sobre Férias: R$ 34,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,63
- FGTS sobre 13º: R$ 34,89
- Aviso Prévio: R$ 436,12
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 436,12
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Acordo trabalhista
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- O que é novo caged
- Cálculo da jornada de trabalho
- Pedido de demissão
- Acordo individual de trabalho
- Baixa na carteira de trabalho
- Adicional noturno
- Gestantes e lactantes
- Décimo terceiro
- Jornada de trabalho
- Carteira de trabalho digital
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