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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3131-05
O Técnico de Operação Eletrotécnica elabora estudos e projetos referentes a sistemas elétricos de potência. Realiza os projetos, executando montagem e comissionamento e colocando em operação. Participa do desenvolvimento de processos em sistemas elétricos de potência, determinando fluxograma, definindo máquinas e equipamentos, realizando medições e ensaios e propondo melhorias. Opera sistemas elétricos de geração, transmissão e distribuição de energia. Executa manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Atua na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho. Pode trabalhar na área comercial. Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Assegurar a qualidade de produto e serviços
- Elaborar estudos e projetos
- Operar sistemas elétricos
- Demonstrar competências pessoais
- Executar manutenção
- Gerenciar pessoas
- Atuar na Área comercial
- Treinar pessoas
- Participar no desenvolvimento de processo
- Planejar atividades do trabalho
- Realizar projetos
- Aplicar segurança no trabalho
- Executar esboços e desenhos
- Realizar manutenção preditiva
- Liderar equipe de trabalho
- Realizar vendas
- Propor alterações, tendo em vista a agregação de valor ao produto
- Orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo
- Fazer levantamento de custos
- Comunicar-se com clareza
- Aplicar tecnologias adequadas no processo
- Definir prioridades
- Assumir responsabilidades
- Realizar suporte técnico
- Dimensionar componentes do projeto
- Aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa
- Aplicar normas técnicas
- Participar do desenvolvimento de produtos
- Envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades
- Coletar dados para elaboração de relatórios
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Operação Eletrotécnica CBO 3131-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Operação Eletrotécnica
Salário base CLT • 20.177 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.039 | R$ 48.463 | R$ 1.010 | R$ 18,78 |
| Média salarial | R$ 3.277 | R$ 39.328 | R$ 819 | R$ 15,24 |
| 1º Quartil | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 10,70 |
| Mediana | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| 3º Quartil | R$ 3.851 | R$ 46.212 | R$ 963 | R$ 17,91 |
| Teto salarial | R$ 5.193 | R$ 62.312 | R$ 1.298 | R$ 24,15 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3131-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Operação Eletrotécnica no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.46% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 10.000 admissões e 10.177 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Operação Eletrotécnica no Brasil, totalizando 20.177 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 177 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
839
05/2025
📤 Admissões — fim i
810
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
20.177
10.000 adm · 10.177 desl
⚖️ Saldo líquido i
-177
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,98
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Operação Eletrotécnica. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3131-15 | Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos | 4.232,94 |
| 3131-20 | Técnico de manutenção elétrica | 3.597,73 |
| 3131-30 | Técnico de eletricidade | 3.577,65 |
| 3131-10 | Eletrotécnico (produção de energia) | 3.506,10 |
| 3131-25 | Técnico de manutenção elétrica de máquina | 3.191,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3131-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
